退休人员托管费是什么科目（托管退休和正式退休）

摘要： 今天给各位分享退休人员托管费是什么科目的知识，其中也会对托管退休和正式退休进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、聘用退休人员的工...

今天给各位分享退休人员托管费是什么科目的知识，其中也会对托管退休和正式退休进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、聘用退休人员的工资计入什么科目
• 2、离退休人员活动费用走什么科目
• 3、退休人员工资计入什么科目

聘用退休人员的工资计入什么科目

1、单位发生的退休返聘人员工资，计提的时候账务处理是，借：管理费用，劳务成本等科目，贷：应付职工薪酬—工资。实际支付退休返聘人员工资的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。

2、退休人员工资计入薪酬支出科目和社会保险费科目。薪酬支出科目：退休人员工资属于企业的薪酬支出范畴，应计入薪酬支出科目。这包括基本工资、津贴、奖金、补贴等与退休人员工资相关的各项支出。

3、支付离退休人员工资 借：管理费用--劳动保险费或退休工资 贷：现金 《***院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、管理费用科目。根据查询中国会计网信息显示，支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以支付时直接计入管理费用科目。因此退休人员费用计入管理费用科目。

5、返聘退休人员工资，***费应计入应付职工薪酬会计科目。

6、包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退体人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病***人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。

离退休人员活动费用走什么科目

1、离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目。劳动保险费的核算范围，企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。

2、离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目 管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。

3、工会发给退休人员慰问金，应该计入工会经费，而不是职工***费。全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。

4、离退休人员费用（工资）的账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬。借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。单位发生的离退休人员费用（工资）支出，可以按实际发生情况，在企业所得税税前据实扣除。

5、支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。在账务处理上计入工资总额，个人不必再提交五险一金，但养老金单位统筹部分不免。

6、离退休干部***费，离休干部公用经费、特需经费，退休干部活动经费统一由***部门列支出经济分类科目中的其他商品和服务支出科目。离休人员护理费列支出经济分类科目中的离休费科目。

退休人员工资计入什么科目

退休人员工资计入薪酬支出科目和社会保险费科目。薪酬支出科目：退休人员工资属于企业的薪酬支出范畴，应计入薪酬支出科目。这包括基本工资、津贴、奖金、补贴等与退休人员工资相关的各项支出。

管理费用科目。根据查询中国会计网信息显示，支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以支付时直接计入管理费用科目。因此退休人员费用计入管理费用科目。

支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。在账务处理上计入工资总额，个人不必再提交五险一金，但养老金单位统筹部分不免。

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