
西安机构可以托管档案吗,西安机构可以托管档案吗现在


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个人档案属哪个部门管理?
档案一般在当地人力***与社会保障局下属的人才服务中心。是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
个人档案是指个人在工作、学习、社会活动等方面的基本情况和重要事项的记录和存档。个人档案的咨询可以向以下几个部门或机构咨询:
1. 个人所在单位的人事部门或档案管理部门,他们可以提供个人档案的相关信息和查询方式。
2. 公安局户籍管理部门,他们可以提供个人***明的相关信息和查询方式。
3. 教育部门或学校档案管理部门,他们可以提供个人学历、学籍等相关信息和查询方式。
4. 人力***和社会保障部门,他们可以提供个人社会保障、医疗保险等相关信息和查询方式。总之,个人档案的咨询需要根据具体情况选择合适的部门或机构进行咨询。
国有企业、***、学校,还有一些大型企业一般都会有,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出。
按国家政策规定,国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限,可以保管人事档案;各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。
学校是档案科,公司是人事部,社会是各个地级市的人力***管理中心。
个人档案有六大功能:
1.保留个人原有干部身份;
2.办理工作调动时需要个人档案;
5.专业职称晋升的参考依据。
档案管理局
档案管理局,简称“档案局”,是我国档案行政管理部门,国家档案行政管理部门主管全国档案事业,对全国的档案事业实行统筹规划,组织协调,统一制度,监督和指导。
什么是档案托管?
档案托管是档案管理的一种方式。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般***取三种管理办法:
一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。
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