托管费不合理怎么办理退款手续（托管费用能退吗）

摘要： 本篇文章给大家谈谈托管费不合理怎么办理退款手续，以及托管费用能退吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、培训机构退费扣手续费合法吗...

本篇文章给大家谈谈托管费不合理怎么办理退款手续，以及托管费用能退吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、培训机构退费扣手续费合法吗
• 2、学校晚托全班都通知去收费是否合理,开始没说费用,现在开始说要交钱了...
• 3、户县人才交流中心档案托管费每年要300元,是否合理?
• 4、商家悄悄提高预付卡退费门槛,这些退款规定不合理怎么办?
• 5、退费要扣除多少手续费合理吗
• 6、退款手续费法律规定

培训机构退费扣手续费合法吗

培训班退费扣30%手续费不合理。培训机构退费收取30%手续费不合理。

法律分析：不合理。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

培训机构退费扣手续费不合法。一般在教育培训合同项下除了教育培训之外的其他服务，主要是排课、解答咨询、课程管理等。

一般来说，如果是用户原因需要退费，扣取30%的手续费是比较合理的，因为涉及到培训机构的运营成本和合同履行等问题。

学校晚托全班都通知去收费是否合理,开始没说费用,现在开始说要交钱了...

所以不同地方的学校托管收费标准都有差异，收费标准经过教育局，财政部门以及地方***等部门的确定，学校晚托收费是合法的。

像这种情况，就算是不合法了。所以说，收托管费合不合法要根据当地的情况而言。合法与不合法与当地***有很大关系。当然，有些事合法不合理，有些事合理不合法。就要看人们是如何看待了。

拿着周一到周五的工资，本该休息时间去加班，没有任何的加班费明显不太公平，所以收费是合理的。但如果学生自身没有这方面打算的话，可以和家长商量好，申请不上，自然就可以不交。

合理的，课后延时服其实也就是学生在正常放学之后，由老师辅导，在学校完成书面作业。那么，既然是服务，学校就要收取一定的费用，换句话说就是，既然你接受了服务，就得承担一定的费用，这一点，完全是合理的。

合理的。这种属于课后托管服务，一般是自愿的，正常上课时间并不包含放学后加的这一节课的时间，不参加可以不交钱也不上这增加的一节课。

户县人才交流中心档案托管费每年要300元,是否合理?

1、现在各地人才中心、单位是不收档案管理费用的，社会上档案专属机构可能要收出一定费用，但费用极低，一年收一百元左右档案管理费。

2、国家规定，私企的工作人员档案应当存在人才交流中心。私企管理人事档案会增加管理成本的，一般他们不会主动承担这个职责。人才交流中心提供的是有偿服务。档案决不能在自己手中保管。在计算工龄的时候，档案存在人才中心才会算。

3、如果要求补交的是2000年至2018年的管理费是不合理的，因为2016年起全国取消档案管理费了。如果要求补交的是2000年到2016年的即是合理的，各个地方有各个地方不同的收费标准，具体的收费标准应咨询当地人才交流中心。

4、答案是不需要。你将档案寄存到人才中心是不需要托管费的，而且也不需要办理后续的续费业务。大家完全不用担心收费贵的问题。

5、人事档案托管目前不需要[_a***_]。从2015年开始，公民人才档案在人才中心保管是不需要缴纳费用的，因此不存在一年需要缴纳的费用。

6、且每年要缴纳几百元的档案托管费。B同学毕业后也到了上海一家外企公司工作，但没有获得上海户口。那么，该同学的户籍将打回原籍，档案也打回到原籍的人才市场（人才交流中心），同时也必须缴纳一定的档案托管费。

商家悄悄提高预付卡退费门槛,这些退款规定不合理怎么办?

1、法律主观：预付卡退卡的法律规定为：经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。

2、此时如果需要修改退款金额也是可以的；积极联系卖家协商，并关注退款状态和退款超时，若一直未协商一致，规定时间后可在退款详情页面点击“要求客服介入处理”。

3、面对预付卡消费，消费者在充钱之前一定要对商家有足够了解，可以在当地预付卡监管平台进行查询了解，确保自己充的钱不会打水漂。据了解，上海一名女性在办理了某美容院的预付卡。

退费要扣除多少手续费合理吗

根据查询华律网显示，培训机构退费扣20%合理。

培训机构退费扣20%不合理。从公平的角度来看，明显不合理。学生一方不愿意继续培训，导致教育培训合同无法履行被迫解除。

培训班退费扣30%手续费合理。培训班退费扣除一定比例的手续费是一种常见的做法，旨在弥补培训机构在退费过程中可能遭受的损失和成本。

法律分析：健身房的角度讲，销售提成是要提前发的，上课提成是上多少给多少，需要成本，不可能全退。从法律上讲，任何协议不能大于国家法律，违法的协议签了也没用，但必须***才能判定这一点。

培训机构退费扣除手续费合理，需要符合以下条件如下：合同约定：退费手续费应该在相关协议或合同中明确约定，并且合同内容应当符合法律法规的规定。

退费收取手续费是否合理，分情况考虑：如果是由于消费者本人原因正常退费，收手续费相对来说是合理的。如果是商家有欺诈消费者的行为，导致消费者退费，属于侵犯了消费者的知情权，收手续费不合理。

退款手续费法律规定

法律依据：《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》 第十六条 消费者购买商品时***用信用卡支付方式并支付手续费的，网络商品销售者退款时可以不退回手续费。

法律分析：看双方是否提前约定。如果合同有约定的，单方违约的应当按合同承担违约责任。合同没有明确约定的，应当参照损失来计算。对方擅自扣除的可委托律师调解或向***诉讼***。

签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。

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