生产托管服务主体遴选办法,生产托管服务主体遴选办法最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产托管服务主体遴选办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生产托管服务主体遴选办法的解答，让我们一起看看吧。2021教委规定学...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产托管服务主体遴选办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生产托管服务主体遴选办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021教委规定学校托管收费标准？
2. 定向选调可以辞职吗？
3. 如何更好的落实教育减负？

2021教委规定学校托管收费标准？

2021秋季北京课后延时服务收费标准，北京市对于今年秋学期将实行的中小学课后延时服务的收费标准作出规定，教育部***6月21日发布《教育部办公厅关于推广部分地方义务教育课后服务有关创新举措和典型经验的通知》。教育部遴选确定首批23个义务教育课后服务典型案例单位，并梳理汇总了有关创新举措和典型经验，请各地结合实际认真学习借鉴。

在通知中，教育部明确四点要求：

一、推动课后服务全覆盖。各地要强化工作部署落实，不断完善政策措施，切实打通学校课后服务确保城区义务教育学校全覆盖、有需求的学生全覆盖。

二、保证课后服务时间。课后服务结束时间原则上不早于当地普遍的正常下班时间后半小时；学校对有特殊需要的学生，可以提供延时托管服务，切实解决好家长接学生困难问题。

三、提高课后服务质量。丰富课后服务内容，指导学生认真完成作业，帮助学习有困难的学生补习辅导，指导学有余力的学生拓展学习空间，开展丰富多彩的文体活动、阅读、兴趣小组以及社团活动，提高课后服务质量水平。

四、强化课后服务保障。完善课后服务经费保障机制，通过财政补贴、服务性收费或代收费等方式筹措经费。

从文件中可以看出，课后服务典型案例单位的直辖市所属区有，北京市东城区、天津市河西区、天津市和平区、上海市静安区，其中北京市东城区率先成为北京市第一个施行该政策的区。

具体来看，目前北京市各小学已发布通知，暑期托管的收费标准为每天30元，每期费用仅需360元，对于家庭经济困难学生，托管服务费用还可以减免。

定向选调可以辞职吗？

1、选调生是可以辞职的。在服务期内辞职的选调生，要跟当初选调你的那一级组织部门说明辞职情况的，找个正当的理由。

2、公务员法中规定说，作为一般公务员至少要服务5年才可以辞职，选调生也是具有公务员性质的，也需要服务5年，如果现在要辞职的话，就要看你们当地的组织部门同不同意你辞职。选调生在机关内的服务年限是5年，意思是你不能在这5年内调走，但你可以随意辞职，辞职之后(确认辞职，编委减编等手续办完)，你可以随意考取其他公务员岗位或者事业单位就没有任何影响了。

3、选调生辞职和一般的劳动者辞职相似，需要走辞职程序，然后就可以正常的辞职了。你需要提前一个月以书面的形式通知你的用人单位，一般是要写一份辞职申请书，让你所在部门的领导盖章，到组织部去说，然后递交申请。一般组织部可能会不让你辞职或者会劝说你别走，但你如果坚持走也可以，你的档案不能马上提走。你辞职的话，若有新的单位接收档案，就到新单位开调档函，拿到调档函后，回组织部调自己的档案。如果没有新单位或者新单位不接受档案，可把档案托管到人才中心，到人才中心办理托管手续，然后人才中心开调档函，再拿调档函去组织部调取自己的档案。

如何更好的落实教育减负？

“双减”工作牵涉面广，十分复杂，为此选取北京、上海等九个地区作为试点。试点地区在全面落实“双减”工作要求的基础上，主要针对以下三方面问题进行试点。

一是对现有线上线下学科类培训机构要全面排查，重新审核登记，解决过多过滥的问题；二是可探索适当引进非学科类校外培训机构参与课后服务，由教育部门负责组织遴选，供学校选择使用，并建立评估退出机制；三是强化培训收费监管，将学科类培训纳入***指导价，通过第三方托管、风险储备金等方式，对校外培训机构预收费进行风险管控，预防“退费难”“卷钱跑路”等问题发生。

（1）降低学生家长教育负担。

“双减”政策全面压减作业总量和时长，在校内教育方面，“双减”政策减少作业总量，合理控制作业难度，强调教师在作业批改等方面的作用。

（2）规范各类教育培训行业。

对于校外培训机构，不再[_a***_]新的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。

到此，以上就是小编对于生产托管服务主体遴选办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产托管服务主体遴选办法的3点解答对大家有用。