档案托管费要交多少年社保,档案托管费要交多少年社保呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于档案托管费要交多少年社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍档案托管费要交多少年社保的解答，让我们一起看看吧。档案托管要费用么？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于档案托管费要交多少年社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍档案托管费要交多少年社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 档案托管要费用么？
2. 托管缴费和灵活就业缴费有区别吗？
3. 95年人才托管档案算工龄？
4. 档案托管在外省一般能托管几年？
5. 人事档案托管需要多少费用？

档案托管要费用么？

人事档案托管目前不需要缴费。

从2015年开始，公民人才档案在人才中心保管是不需要缴纳费用的，因此不存在一年需要缴纳的费用。

国家出台《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》明确2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。因此公民是无需缴纳相关的档案管理费用。

托管缴费和灵活就业缴费有区别吗？

有区别

托管缴费指企业有开设社保账户，但是没有专业的人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销等，所以把社保账户交由专业的第三方人力***公司进行管理，比如说小豆社保，将社保托管给小豆，每月负责管理企业的社保账户，进行员工增减员办理、社保报销等。

灵活就业人员是指在劳动时间，收入报酬，工作场所，保险***，劳动关系等方面，不同于传统主流就业方式的各种就业形式的人员。对灵活就业人员来说，每个月的所有医社保费用都需要自己来承担，并且受到规定的限制，个人缴纳的险种只有医保和社保。缴款流程需要携带好参保养老险的资料，如个人***、居委会证明、银行卡、申请表、失业证等等，前往自己所在地的社保中心自行参保。在经过审批通过并确认签字后，按照缴费档次进行缴费，才算是真正参保了养老险并在以后可以享受待遇。

95年人才托管档案算工龄？

档案托管在人才市场不算工龄。

工龄是指一个人在单位上班并与单位签订劳动合同，填写入职登记表，走后又发放档案的时间。工龄应从参加工作的时间算起，并记录在个人档案中。只要符合一定条件，档案托管在人才市场的经历也可以被计算为工龄，但这需要满足特定的条件。

档案托管在外省一般能托管几年？

根据中国《档案法》的规定，档案托管期限一般为30年。在外省托管的档案也适用这一规定。但是，在特殊情况下，例如国家秘密档案、重要历史文献等可以延长托管期限。此外，托管期限还可以根据档案的具体内容和保管需求进行调整。总的来说，档案托管在外省的期限取决于档案的性质和政策规定，一般为30年，但也可能会有例外情况。

一般来说，档案托管在外省通常能够托管几年取决于具体的省份政策和规定。一些省份可能规定档案托管的最长期限，通常为3-5年。在此期限内，档案托管方会负责保管和管理档案资料，并在需要时提供服务。如果超出了规定期限，可能需要重新办理档案托管手续。因此，个人或机构在选择档案托管服务时，需要了解当地的相关政策和规定，以确保档案的长期安全。

一般来说，档案托管在外省的时间并没有固定的限制，可根据具体情况来定。通常情况下，档案托管的时间可以根据需求来确定，可能有短期的托管需求，也有长期的托管需求。

例如，一些机构或个人可能需要将档案暂时托管至他处进行整理或保存，这样的情况下托管时间可能较短；而一些机构可能由于搬迁或其他原因需要长期托管档案，这样的情况下托管时间可能较长。总之，档案托管在外省的时间是灵活多变的，需要根据具体情况来确定。

人事档案托管需要多少费用？

1个人委托保管人事关系及档案每份每月10元,即每年120元。

单位委托保管人事关系及档案由每份每月12元,即每年144元。

2各省(区、市)价格、[_a***_]部门应按照不高于国家规定标准的原则,降低本地区各级人才服务机构的收费标准。现行收费标准低于国家规定标准的,不得提高。

到此，以上就是小编对于档案托管费要交多少年社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于档案托管费要交多少年社保的5点解答对大家有用。