武功托管班招聘（托管班招工）

摘要： 今天给各位分享武功托管班招聘的知识，其中也会对托管班招工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、新开办的小学生托管班什么时候开始招...

今天给各位分享武功托管班招聘的知识，其中也会对托管班招工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、新开办的小学生托管班什么时候开始招生?
• 2、托管班的老师一般都有资质吗?
• 3、小学生托管班怎么招生啊?一个学期了,才招了不到10个人,快没信心了...
• 4、托管班如何招聘老师?

新开办的小学生托管班什么时候开始招生?

1、假期托管机构的招生要越早越好，因为需要做的前期工作还是比较多的，在这种情况下，就需要在细节方面下功夫，而且也需要选择好一个时间段，比如在四五月就要启动了***期托管班的招生工作了。

2、在学生开学的季节之前就到学校周边招生，可以***用发传单，贴小广告等形式进行，不过注意一点，有很多地方是不允许贴小广告的，多跑跑，肯定可以招到学生的，托管班的需求还是挺大的。

3、做托管班首先要考虑的肯定是招生问题。其实，从现实需求看，特别是在城市，小学生的托管需求是刚性的，不会缺需求。但每个小学多少都会有校内托管、退休老师托管和数不清的社会托管班，没有特色，只靠一两个招数是很难招好生的。

4、在秋季，学生托管班招生从8月20日就开始了，一直到9月上旬。这个时期是秋季招生的关键。 打造招生特色。

5、托管班招生，如果是刚开的学生托管班招生，主要是发宣传单，搞一些现场活动，比如让孩子写1-100不停不错送三天免费试托，或者射气球，这种引流活动。

6、教育讲座招生 托管班托管班为了招揽学员，扩大自己的影响，经常用的一个市场活动办法就是免费公开课，这是让目标客户直接接触托管班托管班老师，感受你机构，建立知名度和信任感的常用手段。

托管班的老师一般都有资质吗?

教师资质：托管班的教师需要具备相应的教育背景和相关的教师资格证书。一般情况下，至少需要有教育类专业的本科学历，或者相关教育培训机构的培训证书。

开托管班，也需要提交教师资格证，托管班也是一种教育培训机构，辅导老师要具备教师资格证。托管班，早期称为“小饭桌”，是全权托管照顾孩子的一个地方。

没有绝对的要求。私人开的托管班招老师看自己的要求。招已有教师资格证的老师可能会比没有教师资格证的老师更提高上课的质量。

小学生托管班怎么招生啊?一个学期了,才招了不到10个人,快没信心了...

1、第一个是早晨上课前半个小时，比如学校8：00上课，那7：30就守在学校门口，这个时候几乎没有竞争对手，甚至可以摆桌子支展架宣传。城管没上班，同行也没来。

2、面对面招生：到目标学员比较集中的地方现场发放招生简章，当场搜集意向学员，进行沟通，跟进直至报名缴费。亲朋好友转介绍：就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高。

3、传统的托管招生其实也没什么神秘的，说来说去就那么几样，发***、贴海报、摆台、实地参观等等，但这都不是最重要的，核心是你如何赢得家长的信任。

4、发放宣*** 拓客，顾名思议，开拓顾客。因为机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣***。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。

5、做托管班首先要考虑的肯定是招生问题。其实，从现实需求看，特别是在城市，小学生的托管需求是刚性的，不会缺需求。但每个小学多少都会有校内托管、退休老师托管和数不清的社会托管班，没有特色，只靠一两个招数是很难招好生的。

6、托管机构的招生方法还是比较多的，比如利用免费试托的方式，另外方面就是提升服务质量，或者利用节***日来解决托管班的营销策略，这样可以很好的激发家长的需求问题。

托管班如何招聘老师?

方法一：校招。招托管老师有一个好方法，就是通过校招在学校里招聘相应的应届毕业生，同时进行相应的 培养。因为是应届毕业生，没有供相应的工作经验，也没有太多的要求，所以需要托管班着 重的培养，满足他们的要求就好。

学生托管班要招聘老师，可以发布到网上，让那个网上别人投简历，然后他面试也可以在自己的学校门口贴广告，如果有意向的老师也会过来面试的。

另一方面，也存在着不稳定和难以管理的风险。推广信托的创始人窦坤说： 不要试图建立一个导师团队，因为他们有回头路，只是一打消失。所以妥善管理它们的最好办法，就是把它们变成全职的，全职的受托人。

制定薪资制度 很多托管班对于薪资这块并没有一个统一的标准，只是看谁顺眼就让谁的工资高一点，这样是很难招聘到老师的。因此，可以通过制定出一个统一的薪资标准，薪资水平不要低于同行业，这样便于自己招聘老师。

确认[_a***_]职责 的课外托管班招聘老师时，课外托管班要划分清楚不同老师的工作岗位和岗位职责，划分内容要细致和清楚。

招聘托管老师，可以在网上发布招聘信息，刚开始是免费的，只要经常刷新消息，还是会有人投递简历的。

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