托管机构五一放***（***期托管机构）

摘要： 本篇文章给大家谈谈托管机构五一放假，以及假期托管机构对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、托管中心法定节假日要加班费吗?...

本篇文章给大家谈谈托管机构五一放假，以及假期托管机构对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、托管中心法定节假日要加班费吗?
• 2、假期托管机构什么时候招生合适?
• 3、假期托管服务结束了假期
• 4、国家法定节假日托管退费不
• 5、托管机构前台节假日休息吗
• 6、假期时间托管班的经营者要如何把握?

托管中心法定节***日要加班费吗?

1、法律主观：加班有加班费。如果是法定节***日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付5倍的工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准，每小时的标准用每日的除以8。

2、凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班费用。

3、法定节***日加班了公司安排补休不给加班费是不合法的。　 法定节***日要支付加班费，不能倒休。周末加班可以支付加班费或者倒休。

4、节***日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按5倍的比例支付加班费。

***期托管机构什么时候招生合适?

1、新开办的小学生托管班一般是在新生入学的时候开始招生的，也就是在9月底10月初就开始招生。

2、小学生的托管班招生旺季的话，一般是在寒暑假，或者是开学的时候，这个时候一般很多的家长都会给孩子找托管班的了，给你几个招生点：生源多少决定托管班的营收能力，招生能力决定着托管以后发展。

3、今年的寒假时间应该比较早的，在这种情况下需要提前准备好寒***托管班的招生工作，要想能够解决寒***托管班的招生问题，就需要了解家长的刚性需求问题。

4、托管班招生两大技巧：抓住孩子的心、巧用家长的“从众”心理。技巧一：抓住孩子的心。当一对夫妇带着孩子去逛玩具店或食品店，我们发现，售货员无论是在接待还是在介绍商品时，其关注点不是家长，而是孩子。

5、时时招生，即全天候招生。每一天、每一周、每一月、每一学期、每半年、每年，都有招生规定动作，都有各个时段的招生任务。处处招生，即全方位招生。学校门口是主战场，网络、小区、菜市场等有人气的地方，都不放过。

***期托管服务结束了***期

1、昨天下午开会，正式启动***期托管服务活动。公开侵占***期是有文件法令为依据的。

2、十，托管无极限，星愿爱体验。爱心，耐心，真心，孩子要用心教育。十一，集名师，会集百家精华；共奋斗，铸就高校人才。和您一样，我们的目标是孩子的未来。十二，托管有星愿，服务多方面。

3、教育部没有发文取消寒暑假。教育部并没有取消寒暑***的通知。

4、校外托管班在寒***肯定还会继续开，一方面就是双职工家庭增多，***期了小学生放***了，可是家长还在上班，那么小学生的***期生活，谁来帮助带他们就成了一个很头疼的问题。

5、托管班来了，是为了满足家长的需要，对孩子进行一个辅导工作，并不是意味着寒暑***就没有了。

6、您好 托管时间 暑期托管班共有两期，每期15天，不含周六日。第一期：7月18日(周一)至8月5日(周五)第二期：8月8日(周一)至8月26日(周五)每日时间安排为上午8：30至下午17：30。每名学生限报一期托管服务。

国家法定节***日托管退费不

1、法律分析：如果是按每月30或者31天收取的，法定节***日放***，就需要退还费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十八条 当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

2、不退费。法定节***日幼儿园是不会退费的，因为法定节***日是国家规定的休息日期，而幼儿园在收取费用的时候是按照学期进行收取的，其中就[_a***_]法定节***日。

3、国家公共***期不退费。退费制度：幼儿因自身原因不能来园者，应及时向班主任请假。当月全部缺勤时，退还当月全部保教费，只收200元学位费。

4、退。根据查询淄博新闻网显示，午托按每月30或者31天收取的，法定节***日放***就需要退还费用，所以午托十一***期退费。

托管机构前台节***日休息吗

该岗位端午节上班情况看公司安排。教育机构培训学生的各项技能，学生一般在周末已经节***日的时候有空闲时间，会选择在那时候去教育机构进行学习，这种情况前台是需要上班，也有法定节***日正常休***的。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休***。具体办法由***院规定。

休息如下：首先双减政策下，大部分机构都是休息的，但是具体的休息时间不同公司之间有不同。双减政策规定校外培训机构不得占用国家法定节***日、休息日及寒暑***期组织学科类培训。

***期时间托管班的经营者要如何把握?

开办托管班先要给自己的托管班进行市场定位，明确的品牌定位是市场角逐关键，定位包括托管班的办学层次、课程设置的档次等，只有有了自己亮点，才能把品牌优势展现给消费者看。

技巧三：做好项目引进 现在大多数的课后托管班服务的内容都非常的单一，主要就是指导孩子做作业，还有一个就是接送孩子上下学，所以，很难满足家长的需求，要想更好的迎合客户的需求，可以通过引进课程项目来更好的服务客户。

穿着不能过于随意 如果托管班的经营者和老师穿着随意，会给家长一种很不专业的感觉，从而很难产生信任，甚至影响报托心情。

那么托管班如何管理呢？托管教育机构的日常管理主要从三个方面入手：学生接送（1）负责接送的老师要掌握各年级段的放学时间，托管老师提前携带接送牌在校门口指定地点等待孩子放学***。

团队需和谐 从某种程度来说，托管班是员工日常工作和生活的地方，员工相处融洽、氛围和谐才能使得托管班的生活取得别开生面的成就，工作能够顺利进行，经营上自然更加轻松。

随着二胎政策的放开，托管市场日益火爆，越来越多的创业者开始着手开办托管班，但经营托管班可不是件容易事儿，要想经营好托管班，这五件事儿必须要做好。安全 安全是第一位，是最重要的一个环节。

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