托管机构如何提升,托管机构如何提升孩子成绩

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构如何提升的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构如何提升的解答，让我们一起看看吧。学生托管班该如何提高续班率？怎么做...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构如何提升的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构如何提升的解答，让我们一起看看吧。

1. 学生托管班该如何提高续班率？
2. 怎么做才能从托管班中脱颖而出，在现在这种情况下发展起来呢？

学生托管班该如何提高续班率？

如果学生是成绩偏低且自信心不足的话，老师可以***用个性化辅导方法，尽量唤起孩子的学习兴趣补上孩子丢下的没能及时解决的问题，另外，在辅导这一类学员的同时，托管老师要加强和家长的联系，提出合适的辅导方案，在家长的帮助下为孩子的成绩打下基础。 对于那些成绩原本就比较优异的孩子来讲，托管老师是不必进行常规性的引导的只需要适时帮助他们进行心态调整，了解应试技巧即可。晋级教育认为提升孩子的学习成绩是把握续班率的关键一步，只有将这一步走好了，家长才会在这里看到更多的希望。

谢谢邀请。我认为应该做到做好宣传，值得信任，创造特色。下面具体来说说：

首先说做好宣传。虽然家长说头给做了宣传，但宣传范围有限，所以还要做其它方面的宣传，比如在朋友圈中晒一晒，让朋友也帮忙转发一下，让更多的人了解自己的托管班。还可以更直接，印好宣传单，到小学的校门口去发给接学生的家长，尤其是在每学期开学的前几天。

其次所说值得信任。就是创自己的口碑，那么需要做好哪些才能让家长放心将孩子送来呢。家长第一关心的是孩子的安全，所以要全面到位地作好这一点。第二是孩子能够开心，孩子愿意来，家长也少操心。第三是能辅导孩子完成作业，减轻家长的负担。

最后说有自己的特色。我家旁边就有好多托管班，有的为孩子做晚饭，而且厨艺高超，为接孩子太晚的家长解决困难。有的班带的都是较小的孩子，所以会给孩子放些动画片，给孩子讲故事，带孩子做游戏等。

只有家长认可，才能获得生源。应该多和家长沟通，去了解家长希望托管班为他们解决什么么问题，根据大多数家长的需要调整托管班，续班率一定会越来越高。

现在很多托管班或者教育机构都是靠取得学生的欢心来提高续班率，因为家长不了解到底上成什么样，如果学生觉得喜欢家长就会继续报。

那么问题就来了，一个未成年人对什么是教得好还是不好，有多少评价能力呢？或者很多学生喜不喜欢一个老师跟他教得好不好有多大关系呢？很多中小学生喜欢某个机构的老师可能是因为长得好看，不凶不骂人，没什么要求。很多机构老师都会隔三差五的买一些什么网红奶茶啊，星巴克咖啡之类的给学生，让学生发发朋友圈炫耀一下，感觉好像***很高，实际上都是为了让学生不好意思拒绝下一期继续报名而已。

而最关键的一点，当教育机构以续班率来要求老师的时候，老师就从一个教育者变成了销售者，学生就变成了客户，要哄着骗着，怎么还会有教学质量可言！

1、为学员提供多方位的增值服务。比如：有条件的机构可成立小型俱乐部(对学员免费开放)，每周一次校本课程辅导(可在正课学完后进行1小时，此举可有效提高学员在校专业成绩)，定期举办户外活动等等。2、稳定师资。3、合理安排考试。每期中间可进行一次考试。一是检验老师的教学效果，二是可以借此加强与家长的沟通。4、定期认真准备家长会。

针对托管班的续班问题，托管班老师应该积极行动起来，首先去摸透现在的托管班的学生成绩如何，然后针对他们的个性特点做出不同的辅导方式，不过都可以用全能双师同步辅导课程来进行学习。因为有一些理解能力不够的孩子，肯定是不能够使用高强度的学习方式来让他们自觉学习，他们需要托管老师在旁边监督，另外还需要托管老师引导他们如何去学习和把握时间。

怎么做才能从托管班中脱颖而出，在现在这种情况下发展起来呢？

在今年的上半年，可以说几乎所有的托管班都是没有收入，甚至是在亏损状态的。因此在下半年，大家也是各自出力，想要把自己的托管班办起来，继续发展起来，在现在的市场中赢得一席之地的。可是对于很多没有成功经验的人来说，这是很难的，想要具备竞争力，就要努力提升自己的服务品质，增强团队的凝聚力，处理好内部关系，让老师们也行动起来，为自己扩生源。如果你也想学习这方面的成功经验的话，可以关注一下今年的第三届课后服务节湘江论坛，这次的活动就会为大家提供很多可直接借鉴的经验，让大家把托管班开得更好。不如带团队里的老师都去参加交流一下。

到此，以上就是小编对于托管机构如何提升的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构如何提升的2点解答对大家有用。