档案寄存托管服务,档案寄存托管服务优势

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于档案寄存托管服务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍档案寄存托管服务的解答，让我们一起看看吧。自己的档案袋要放到哪里保管？职工档...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于档案寄存托管服务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍档案寄存托管服务的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己的档案袋要放到哪里保管？
2. 职工档案在什么地方保管？
3. 用人单位为什么要把员工的人事档案托管在人才交流中心？
4. 档案服务机构可靠吗？

自己的档案袋要放到哪里保管？

个人档案一定要放在有人事管理权的机构,每个人所处的情况不同,要根据自己的实际情况,选择最合适的档案存放地。

1.

学校是可以存放档案的地点之一。学校可以为毕业生提供两年的档案存放期限,两年后档案不调走,学校会将档案发回户籍地。这个档案存放地点对于刚毕业的同学,暂时没有找到工作单位,或者准备考研,准备自主创业的,可以选择这种方式存档。

2.

工作地的人才中心是存放档案的第二个选择。

可以放在下面这三个地方保管：

第一，就业单位。

      可以问一下你工作的单位是否可以接收档案，如果可以就把自己的档案转到接收单位即可。

第二，户籍所在地的人才交流中心。    

      带报到证到当地的人才交流中心报到，存放个人档案。

第三，存放在学校替毕业生保管。

        学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内。超出时间个人档案会被打回原籍。

职工档案在什么地方保管？

就业单位:我们可以咨询工作单位是否可以接收个人档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。

户籍所在地的人才交流中心管理:因为人才交流中心都会接收毕业生个人档案。

存放在学校:但由于学校保管的档案有时间限制,一般是毕业后两年以内,也就是说学校为你保管

单位员工档案放在人事部，人事管理档案应在员工到职一周内，由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整，待员工经试用期考核通过，正式录用时将其人事资料移交人力***部。

一般情况下，职工的档案是在本单位劳资科室保管。本单位所有职工的档案都是由劳资科室保管。档案是属保密资料，一般人是不能随便查看，只有领导及相关人员可查看。

如果是自己的单位破产了，那么自己的档案就会移交到人才中心管理处保管。

用人单位为什么要把员工的人事档案托管在人才交流中心？

用人单位把员工的人事档案托管在人才交流中心的主要原因有:1、用人单位不具备档案保管的条件，如没有保存档案所必须的库房、专业人员等。

2、有的单位人员流动性大，稳定性差，所以单位没有专门的档案保管机构。

3、有的单位为减少管理成本没有设立人事档案保管机构，有的职工为了工作调动方便也不愿意把个人档案保管在入职单位。

用人单位如果把员工的人事档案托管在人才交流中心，那就说明这家用人单位是没有管理人事档案的权限的，所以他需要找档案管理的机构去办理档案托管，一是方便管理，单位要归档可以拿去，二是可以解决人事档案管理的问题。

档案服务机构可靠吗？

可靠的，档案服务机构主要负责的工作就是代管人事档案，这样的机构都是工商局注册备案的正规机构才能管理人事档案，主要是针对个人没有找到工作单位或者是工作单位没有档案管理权限的情况可以代为管理档案，很靠谱的。

到此，以上就是小编对于档案寄存托管服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于档案寄存托管服务的4点解答对大家有用。