校外托管服务挂职,校外托管服务挂职工作总结
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培训机构的老师和学校老师谁的水平高?
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1.比较好的大的甚至上市公司,知名的教育培训机构去应聘的新老师,很多事,每个科目的状元或者是单科得分最高的,他们去教育培训公司,目的很简单,为了多挣钱,或者把教育事业和赚钱放在一起,他们本身也是相对优秀的。
在一般的公立学校的老师,有个教师证或者是畏途在事业编工作,从性格上来讲,这些老师出发点是相对保守,循规蹈矩的一波人。当然也有出色的,比如说北大附中北师大附中那些老师研究生的比率非常高的。
2.其实教育培训机构已经制定了自己的重点,那就是讲学校的老师不讲的,或者是没有精力顾及的考试,考点分析,因为学校的老师毕竟要把自己的较高,从头到尾教一遍,教的是非常概括的,又很细节的知识。而教育培训机构的老师,当他只注重提高分数的时候,那么研究的是考试题目。所以说重点又不一样。
3.至于工作态度,公立学校的老师每天面对那么多的学生,而且有家长要谈话,有老师的主任或者校长要应付,有作业要批改,他的精力特别有限,而收入工资相对稳定,教育培训机构的老师会有一些奖金,班级的开设和他本人的服务态度又不同。所以给家长感受态度也是不一样的。
所以没有办法去比,质量的好坏,而是重点不同。
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(欢迎互粉、互学、互进、互评、互赞、互转、有必回)不请自来,这个问题我有发言权,因为我在教育局多年,对这两块人员都有了解!
标题所说的水平是指个人能力还是教学效果?有些模糊。从个人能力的个角度,学历、智力、能力都差不多,讨论没意思;从教学效果的角度。我从以下三个方面说,各位看官就清楚了(本文观点见后)。
一是教学责任心。
从责任心的角度,确实校外培训机构的老师要比学校教师强,毕竞教学效果决定学生数、学生数决定他的收入,一但进入良性循环,收入蹭蹭蹭上涨,反之则淘汏出局,这就要求培训机构的老师不但能力、水平要拼、责任心更要拼!
而学校教师,基本工资至少旱涝保收,工作饭碗不用愁,教学好坏只决定绩效工资部分。因切身利益的关连度不一样,因此责任心与培训机构老师相比就有差距!
二是工作专注度。
从工作专注度来看,培训机构老师更专注,每天吃了喝了就是“两耳不闻窗外事,一心备课再备课”,不需去管学生、去做非教学工作,受到的外部干扰很少,一切目的就盯死教学效果。
而学校老师,教学只是主要工作,还有各种任务、考核,学生安全、学生纪律、班级管理、住校生生活等等非教学工作要做,从这些工作来看,学校老师教学的专注度确实没培训机构的老师高;
三是课堂实战经验。
体制内老师最大的优势就是实战经验了,教龄越长经验越足,一是自身得到的不同学校、不同学生、不同年龄段学生的的经验多;二是教师之间、校际之间互听互评互学;三是各级各类培训、学习参与。都比培训机构老师多得多。
而培训机构的老师只能在小范围内互学,更多的是自已摸索。
本文观点:不管学校教师还是培训机构教师,教学效果都有优有劣,不见得谁比谁更好,谁比谁更差。因双方性质、目标、条件不一样,这个问题本身就没有比的必要。
很多家长都问过,说“为什么感觉学校老师没有辅导班老师水平高”。其实不然:
1、首先,学校老师承担着更多的社会义务,特别是九年义务教育制的老师。义务教育是国家对所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益***业。不收学费、杂费的。而学校教育应当符合教育教学需要不得将孩子分等级,应当进行均衡发展。教师在教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。
所以学校的老师更多的承担着社会的义务教育责任,是值得我们尊重的。
2、而社会上的各种辅导班,进行的是特色教育,重点培养孩子各种喜好。比如钢琴、跳舞、绘画等。当然现在也有各种班补习文化课,更符合一些高、精、尖家长的要求。其实有些时候,是父母觉得你差的差,父母觉得你要补的补。试想想,在学校学了一遍,再去补习班上了一遍,你的孩子等于学了两次,练习肯定要比只学了一次的孩子好呀?这哪里可以说谁好,谁差。辅导班的老师这个时和学校老师换个位置,我们肯定会说,学校老师好。
3、对于孩子的培养,低年龄更多的是陪伴,高年级更多的是自觉。你可以不给孩子报辅导班,但你要关心、关爱孩子的学习。其实学习是一项很坚苦的事情,我们要理解孩子。如果你没时间陪伴,那就选择一家好的教育机构陪伴孩子。
而更多的教育机构应想一想,是帮孩子养成习惯还是替代学校教授知识。
一般说来,学校的教师,与学生接触时间长,比较了解学生的学习情况,相比较培训机构正规一些,因学校有正规的作业与层层的管理,学生的学习还是有保障的。至于培训机构,有的也办的不错,就是教师固定性差,对学生的了解要差一些。只不过,现在有不少在职教师组团办班就不好作评了。
这可要因人而异。如果从整体上说,各有所长,各有所短。分析一下,仅供参考:
培训机构教师属于“腰疼治腰,脚疼治脚”,及短期效应,针对性强,教学方法较为新潮,见效快,能立竿见影。
补课性质的教学,缺乏系统性,没有长远规划。对教材没有整体把握。教师水平参差不齐,实际教学经验缺乏。对学生的情况不是十分了解,很难做到提前“备学生”,即课前摸清学生的底。
学校的教师,如果您的孩子遇到年轻教师,刚参加工作不久,没有多少教学经验,但他们往往干劲足,热情高,年龄与学生的跨度小,学生更容易接受,更容易喜欢,您也不必担心。但是赶上课堂教学组织能力差的,责任心又不强的老师,您就要注意力,要留心孩子学习上的兴趣变化。及时与学校老师沟通。
多年把关教毕业班的老师,教学经验丰富,对教材的系统性,重点难点自然有整体把握,课堂上能做到精讲多练,驾轻就熟,加上对各个层次的学生比较了解。另外也是很重要的一点,毕业班教师,对每年的中高考信息变化掌握的及时,因为他们每年都要参加年度会议,接收新的指示精神,交流经验,总结教训。然后在贯彻落实到实际教学当中。
不用我说完,我想您已经知道了,学校这样的老师要比社会上培训机构的老师水平高。
什么是三农?现在国家对三农的政策怎么样?
谢悟空邀答!
题:什么是三农?现在国家对三农的政策怎么样?
三农指涉农的境、物、人,境指农村,物为[_a***_],人即农民,农村、农业、农民就是我们常说的三农。
现在国家对三农的政策既体现了长远又着力了眼前。从长远上说,改策已将社会主义新农村建设纳入了目标规划,到那时是新建的整齐民舍一排排,新建的乡间马路一条条,新整的肥沃田地一垄垄,山青水碧人精神,田野一派新面貌。从当下来说,国家的惠农惠民政策处处都有体现,每个村都修了新村部,建有帮农民解决杂事急事难事的服务大厅,对农民有种粮补贴,有医疗保障,有养老***,对农村有帮扶措施,有挂点单位,有常态督导,对农业有技术辅导,有大学生挂职,处处体现着有人文关怀。特别是在农村进行得如火如荼的扶贫策略,为全面帮助农民脱贫改富打通了最后一公里,农村一定会越来越繁荣,农业一定会越来越兴旺,农民一定会越来越富裕,三农一定会天也新地也新,田野处处新气象。
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