
托管机构后勤管理,托管机构后勤管理制度


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构后勤管理的问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管机构后勤管理的解答,让我们一起看看吧。
托育机构人员组成?
托育机构人员主要有,园长(业务副园长、行政副园长),教师,保育员,厨师,保安等。
业务副园长主要负责教育教学业务,行政副园长主要负责行政和后勤工作,教师主要负责具体的教育教学工作,保育员主要负责孩子们的日常生活,厨师负责学校的饮食工作,保安负责学校的安全工作。
少儿托管机构如何制定岗位说明书?
岗位标准化离不开三个基本要素
1.流程
2.规范
3.表单
少儿托管模式同样如此。首先您问的是人的标准化,具体到岗位的标准化。那么我们的思路是一样的。
根据企业实际,先定流程的步骤
1.定关键岗位
例如有多少个岗位,提取关键岗位,然后梳理每个岗位的上下级,谁对谁负责,出了事谁承担。
所有的岗位说明书都是一个套路。首先要确定这个托管机构的组织机构。比如说,对于一个普通的少儿托管机构,可能要有总负责人(可能叫园长、校长啥的)、生活负责人(负责后勤工作)、教务负责人(主管教学方面的工作)、安全负责人(这个岗位非要重要!需要了解相关的法规政策)、财务负责人(管钱的)、人事负责人(负责招聘相关的工作人员)、市场负责人(负责市场的宣传和推广)等等。其次,有了组织机构,接下来就要针对其中某个具体的岗位确定岗位说明书。比如安全负责人这个岗位,直接上级岗位是什么?直接下级岗位是什么?学历要求?工作经验要求?岗位的职责?这些内容确实下来了,岗位说明书就出来了。具体的格式随便百度一下都能找得到。
住所和经营场所管理条例?
没有这个条例。
住所是指人所居住的处所。因为企业法人是具有民事权利能力和民事行为能力的“人”,所以也必须有住所。企业法人住所是指企业法人的主要办事机构所在地。主要办事机构是指首脑机构或主要管理机构。经营场所是指企业法人主要业务活动、经营活动的处所。企业法人住所和经营场所的法律意义是不同的,但实际工作中,企业法人住所和经营场所往往是同一地点。
孩子一年级了,有点纠结是自己带,还是送去托管,谁能给点意见?
感谢邀请:我认为如果你有时间,并且有教育有辅导孩子的能力,就尽可能的自己带。如果自己时间有限,以及自己没有教育和辅导孩子的能力,那就送去托管。托管中心也还是比较专业的教育机构。
为了增强孩子和父母之间的感情,为了关心自已孩子的学习情况,为了知道孩子的学习情况,为了辅导孩子学习等。我认为,孩子的父母,必须留一人照顾自已的孩子为好,即孩子有爷爷奶奶的,日间由爷爷或奶奶接送,父母留一个在家乡附近上班,晚上可以回家辅导孩子。
我家孩子就是托管的,我来给点意见吧。
我们家是双职工,孩子的上学时间和我们上下班时间冲突,而且家里老人也不能帮忙接送孩子,所以就找了家附近的托管来接送孩子。
托管直接解决了我家孩子接送和吃饭的问题。每天中午和下午放学时间,托管都会有专人、专车把放学的孩子接到托管所,老师会仔细点查每个小朋友,不会少一个,食堂也会每天变着花样给孩子做可口的饭菜,让孩子在吃饱吃好,我的孩子口味还养刁了,回家后还说我做的饭没有他们托管所的饭菜好吃。
中午吃过饭后,托管所会照看孩子午睡,老师会负责的照顾孩子,不让他们乱跑;下午老师则会开始按照家长给与的学生作业让孩子开始做题,老师会对孩子的字迹,对错进行评改,一段时间老师还会针对孩子的课程出题让孩子做卷考试。孩子做完游戏后也可以相熟的孩子玩一会,很不错。
虽然老师不能像家长给孩子无微不至 的照看,但是很好的弥补了家庭和学校之间的空缺时间,所以有需要的家庭可以放心托管。
有时间有条件必须自己带,而那些选择把孩子送托管班的父母,都是不得已而为之。
何为托管班?
托管班,早期称为“小饭桌”,是全权托管照顾孩子的一个地方。
一般主要面向低龄儿童,如幼儿园孩子、小学生等,与小朋友们一起写作业、做游戏,通过老师的监管和学生的互动以期形成良好的生活学习习惯。
除了[_a***_]孩子安全的责任外,托管班还承担有接孩子放学、安排孩子晚饭或午饭等,部分托管班还可以住宿,充分解决父母没时间管孩子的难题。
托管班确实解决了忙碌父母,没有人接送孩子的难题,但托管班并非是最好的选择。
托管班利弊大揭密
一、不靠谱托管班
托管班大都是由一些不是正规教育者开办的,他们只是负责接送孩子,给孩子吃饭,适当辅导作业。看着情况,似乎能解决很多问题。
但不靠谱的托管班,就是把孩子接回来,就不怎么管理孩子,比如孩子是否午休?孩子作业是否按时完成。
到此,以上就是小编对于托管机构后勤管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构后勤管理的4点解答对大家有用。
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