托管公司安置费,托管公司安置费怎么算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管公司安置费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍托管公司安置费的解答，让我们一起看看吧。买断与内退-现在企业改制，我选择买断工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管公司安置费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍托管公司安置费的解答，让我们一起看看吧。

1. 买断与内退-现在企业改制，我选择买断工龄还是办？

买断与内退-现在企业改制，我选择买断工龄还是办？

买断工龄与内退是两个不同的安置结果，说法应为“买断工龄或内退之后……”既然买断工龄，就是拿补偿金或安置费，然后自己去缴纳社保和医保费，直至法定退休年龄，是可以享受正常退休待遇的如改制时工龄满三十年或距法定休年龄不足五年，是可以内退的不管企业改成什么股份制，与你无关，也就是说你内退后不是以股分红利为生活费（除非你拥有股权）如果你办理了内退，原单位会把你内退期间的生活费、社保和医保总费用预留给改制后的单位，让你在新单位托管，直至退休

到此，以上就是小编对于托管公司安置费的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管公司安置费的1点解答对大家有用。