教师托管费扣税比例,教师托管费扣税比例是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师托管费扣税比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师托管费扣税比例的解答，让我们一起看看吧。劳务派遣教师的托管费由谁支付？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师托管费扣税比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师托管费扣税比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务派遣教师的托管费由谁支付？
2. 什么叫托管老师？
3. 假期托管是老师义务吗？
4. 托管班的老师需要具备什么？

劳务派遣教师的托管费由谁支付？

劳务派遣教师的托管费当然应该是用人单位发放啊！原因有二。

一你被派遣到别单位，正常工资可以是原单位发放，但是托管部分属加班！自然应该是用人单位发放。

二！托管费是国家另外单独支付的一块额外费用，需转款专用！就是谁实施托管，那托管费就给谁。所以自然应该由用人单位支付了！

劳务派遣教师的托管费由学校出的。学校与派遣单位有合作关系。劳务派遣制教师属于外派人员，教师也可以是临时性的，不属于在职教师。

劳务派遣的教师，不属于在职教师，只有在编的教师，才属于在职的教师。因此，如果劳务派遣的教师想要考在编的话，那么就必须参加国家教师资格证，然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试，合格后就可以编制到教师队伍里，而且编制后是永久的资格。

什么叫托管老师？

托管老师：是指在学生托管机构担任托管职位，提供服务的老师。

一般学生托管都本着服务家长，教育学生的宗旨，很好地拓展及补充了学校教育所欠缺和难以满足的综合性，均衡性及素质性教育。

在保证书本知识的辅导基础上，加大对学生阅读能力，科普知识，法律常识，文体能力，语言能力的培养，重视良好学习态度及学习能力的培养。

假期托管是老师义务吗？

学校孩子放假是因为人因长时间的使用大脑会使人很累 。不休息而不断学习会使人的记忆力和反应能力受到伤害，学习效率不但很难提高，也许还会下降。

老师教课用脑更多，备课，判作业还有其它一些需要完成的工作。所以更累。

学生放***。老师理所应当也需要放***。而且老师这个工作是和其它工作一样。都是种职业。在工作时期老师应该尽职尽责。放***了，老师就没有义务继续管理学生了。是孩子的监护人该管的时间了。

托管班的老师需要具备什么？

一、托管岗位工作要求

1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划；

2、指导学生完成作业；

3、检查记录学生作业完成准确率和错误率的习题；

4、对作业的重点、难点和错误率高的习题予以辅导、解答；

5、负责考前复习要点以及预习指导；

6、传授良好的学习方法；

7、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐；

8、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系；

9、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服；

想要成为一名托管老师，需要具备的能力有：组织活动的能力，招生续班的能力，教学带班的能力，口头表达的能力，创新求变的能力，突发***处理的能力和自我反省的能力……托管老师并不是大家想象的那么简单，他需要做的东西会比校内的老师做的还多。所以作为托管老师也是很能锻炼人的心性的。比如说晋 级，就有一句话是：在晋 级一年，凡间三年。

到此，以上就是小编对于教师托管费扣税比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师托管费扣税比例的4点解答对大家有用。