托管机构转让温州,托管机构转让温州最新消息

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构转让温州的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构转让温州的解答，让我们一起看看吧。春华学校好不好？灵活就业人员交社保...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构转让温州的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构转让温州的解答，让我们一起看看吧。

1. 春华学校好不好？
2. 灵活就业人员交社保15年后，退休要办理什么样的手续？

春华学校好不好？

春华学校不错，师资力量雄厚，办学条件也不错，就业也挺好的。春华以“提升中国职业化水平，推动中国由人口大国向人力***大国转变”为使命，主要从事IT职业培训、会计培训、学生素质培训和学生托管等业务。

春华现已在杭州、宁波、温州、台州等地建立了41所培训学校、7个公司，专职员工500人，2008年集团招生人数达到41800人次，到今天各类毕业学生累计超过170000人。

灵活就业人员交社保15年后，退休要办理什么样的手续？

灵活就业人员是一个特殊的群体，没有固定的工作单位，没有固定的收入和生活来源，依靠自己顽强的拼博，不辞劳累和辛苦的精神，就是社会上的自由职业者，个人承担着自己繁重的社保缴费负担。

灵活就业人员按照就业性质可分为两种，

一，无固定工作单位的自由职业者，这些人参加社保时可带上本人***，一寸照片到社保局办理社保登记表，在社保局备案。养老保险累计缴费最低达到15年，到国家规定的退休年龄，男60周岁，女55周岁，符合国家退休要求条件者，在退休本月便可带上***，户口本，社保缴费资料等去社保局申请办理退休手续，次月便可领到退休养老金。对于医保的缴费各地有所不同，一般规定，男25年，女20年便可终身享受社会医疗保障。

二，原来有固定的工作单位，中途因其它原因导致职工下岗走向社会，形成灵活就业人员，这些人他们的档案由单位建立，上交社保局备案，这些人养老保险在原单位缴纳满足十年以上者，退休达到职工法定年龄，男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。养老保险累计缴费最低达到15年，便可办理退休手续。这些人***设以前在原单位养老保险缴费没有满足十年者，退休年龄必须达到男60周岁，女55周岁，养老保险缴费累计最低达到15年，便可办理退休手续。达到上述退休要求条件时，在退休的前30天带上本人***及复印2张，一寸照片2张，银行帐号复印件2张，社保缴费资料等，前去社保局进行审核，确认。经审核无误后便可办理退休手续，次月便可领到退休金。这些人的医保缴费各地方有所不同，一般规定男25年，女20年，满足条件要求便可终身享受社会医疗保障。

***设，本人***年龄和原档案年龄不符的情况，一般以原档案年龄为准。

这事得分几个方面分析下。

首先是社保缴费年限的话题。

灵活就业人员的社保一般包括养老保险与医疗保险。养老保险的最低缴费年限按社保法规定是15年，这个是铁板钉钉的。而在社保法中，医疗保险的缴费年限则还没有一个统一的数字，实际操作中，都是各地根据自身情况再做确认，一般来说大多数地方是男25年、女20年，当然也有地方更高，达到了男30年、女25年。所以，灵活就业人员缴社保15年，还不一定能实现不用缴费就能拿养老金，就能终身享受医保待遇。

其次是退休年龄的话题。

即使是养老保险与医疗保险都缴够了年限，还不一定够着退休条件，还需要年龄达到退休标准。现在灵活就业人员的退休年龄为，男的年满60周岁，女的年满55周岁。灵活就业人员缴足了养老保险与医疗保险，没有达到退休年龄还是不能办理退休手续的。

没有到退休年龄，完全由个人缴费的灵活就业人员，是可以不用再缴养老保险与医疗保险的，等到了退休年龄即可以办理退休。当然，要是愿意继续缴的话，那么退休后的养老金是会更多的。

也要注意到，有一部分人并不是从一开始就是个人缴费的，他们或者曾经在国企工作，或者曾经在机关、事业单位供职，只不过后来下岗了，他们的社保缴费，有可能存在视同缴费年限与实际缴费年限并存的现象，很多地方都有规定，在这样情况下，缴费行为则要一直持续到退休年龄。

第三，退休要办理的手续。

要办什么手续，这个需要到社保部门咨询一次。这是因为，政策规定有可能更新，各地方的管理办法或略有不同，可能不会有一个统一的答案。现在灵活就业参保者都有社保卡，只要到了年限，将相关的手续办完，并不是一件麻烦的事。

到此，以上就是小编对于托管机构转让温州的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构转让温州的2点解答对大家有用。