
托管机构加生源,托管机构生源不足,主要是那些问题


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构加生源的问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管机构加生源的解答,让我们一起看看吧。
托管单位接收和转回生源地有什么区别?
1、性质不同:生源地报到有工作但人户分离(回档回原籍,人在生源地之外的城市工作),未就业回原籍。代理(托管)地报到是未就业托管,有工作但人户分离(户档托管地不是工作地也不是生源地)。
2、特点不同:代理(托管)地报到是将户档迁往户档代理(托管)机构,有未落实就业单位,将户档迁往户档代理(托管)机构。生源地报到在非生源地落实就业单位(含灵活就业单位)。
3、原理不同:生源地报到所在的就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档,需将户档迁往生源地。代理(托管)地报到需要在省就业中心托管。
现在为什么还有的小学托管班生源爆满?
虽然校内实行了课后服务但是并有强制性要求所有的学生都在在校内托管,还是有一些服务质量好的托管机构能够留住和招到学生。有些小的托管机构的倒闭生源都到当地的做的较好的托管班当中。照成了很多托管机构生源爆满。
加盟品牌托管班的晚托班后期生源会不会很多?
加盟品牌晚托班与生源的多少,虽然有关系,但是我觉得起不到决定性作用。
加盟有知名度的晚托班,确实对招生有一定的影响,包括广告效应,品牌效应等,这些都会在一定程度上吸引家长和学生。但是要想后期生源越来越多,我认为还是要看晚托班带来的学习效果和质量。
其实,现在大部分家长为孩子找晚托班,不仅仅是因为上班时间与孩子不符,无法及时接送孩子,还有很大一部分原因是,找一个出学校外,专业的地方帮助孩子学习,提高孩子成绩,所以要想生源源源不断,不能只靠品牌效应,还要注重晚托班的质量,能否满足家长诉求。
所以,我认为要想晚托班的生源源源不断,第一:选好地理位置,家长更愿意选择离家、离校、离单位方便一点的地方;第二:晚托班的老师和管理人员的素质,有教师资格证得老师更容易取得家长的认可,当然不提倡在职老师参与晚托班兼职;第三:品牌效应和宣传,可以借助加盟的品牌,多做宣传,尤其是家长的口碑宣传非常重要;第四,适当的优惠,尤其在疫情期间,大部分家长不属于公职人员,很多目前还在家等待单位复工,加之有些家长还会背负房贷车贷,经济压力雪上加霜,价格定位太高,不利于留住生源,非常时期,给与家长一定的优惠政策,不仅可以留住家长和学生,还会借助他们对晚托班做进一步的宣传。
什么样的托管品牌最有生源号召力?
一般肯定是连锁品牌的托管机构在招生方面会更占优势,就像我在给孩子报名托管机构的时候,就是听取了他人的介意以及网上查找了附近多个的托管机构后挑选了贝尔安亲。其不仅在教育和服务方面在我们那边都是数一数二的,品牌口碑更是不用说,每次一到招生许多家长都是争先恐后的把孩子送到长沙市泉星小学校区里。
到此,以上就是小编对于托管机构加生源的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构加生源的4点解答对大家有用。
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