本文作者:交换机

托管孩子生活费,托管孩子生活费多少合适

交换机 2024-06-26 19
托管孩子生活费,托管孩子生活费多少合适摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管孩子生活费的问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管孩子生活费的解答,让我们一起看看吧。企业托管最低生活费含社保吗?我是六级工...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管孩子生活费问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管孩子生活费的解答,让我们一起看看吧。

  1. 企业托管最低生活费含社保吗?
  2. 我是六级工伤,天津的国企,如果企业破产,我进入托管中心领取最低生活费,企业对我还有没有别的补偿?
  3. 企业可以只给职工发生活费吗?
  4. 自己有一个小学生托管班,现在越来越难做,要怎么办?

企业托管最低生活费含社保吗?

包含的。

一般来说企业托管最低工资标准包含社保。劳动部发布的《企业最低工资规定》规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应当支付的最低劳动报酬。

托管孩子生活费,托管孩子生活费多少合适
(图片来源网络,侵删)

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内

我是六级工伤,天津的国企,如果企业破产,我进入托中心领取最低生活费,企业对我还有没有别的补偿?

行政法规规定应当支付给职工的补偿金、基本医疗保险费用,以及法律,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

企业可以只给职工发生活费吗?

企业可以只给职工发生活费吗?

托管孩子生活费,托管孩子生活费多少合适
(图片来源网络,侵删)

我个人认为这个问题应该这么看!如果一个企业生产经营正常,员工正常上下,并且还有具体工作要做经济效益还可以但他只发生活费是不允许的!如果企业处于停产状态工人也不上班了,企业给发生活费是可以的。

自己有一个小学生托管班,现在越来越难做,要怎么办?

谢邀!

小学生托管班要赚点生活费并不难,但想有好的盈利可就不容易了,需要招生规模做上去,效益才能提起来。建议

托管孩子生活费,托管孩子生活费多少合适
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①需要有好的口碑,需要在安全管理、生活后勤、教学辅导老师稳定、家长沟通面面俱到。

②做到小学生喜欢来托管班。就像学生托管教育专家老师说的,现在家长选择课后托管的标准是孩子喜欢,而他们也觉得孩子在这里能得到比家里更好的照顾,一切都井井有条,他们才会愿意把孩子放到这里。

③学生托管能不能做好,关键在有没有好的氛围、有没有好的老师。关键还是有好的口碑积累和稳定的老师培养。如果没有卖点,只会做吃饭睡觉做作业,那你的筹码就只有价格,最后经营就会很难。

④托管班,早期称为"小饭桌",是全权托管照顾孩子的一个地方。一般主要面向低龄儿童,如幼儿园孩子、小学生等,与小朋友们一起写作业、做游戏,通过老师的监管和学生的互动以期形成良好的生活学习惯。让家长觉得值得花钱买放心。


托管班越来越不好做,整体来说是因为托管班的门槛比较低,投入成本也低,目前来说也没有专业的监管机构,相对来说容易经营。但与此同时,如果只是做托管的话,长期以往会缺乏核心竞争力,一旦被定义为“小饭桌”的话,就很难做大做好。想继续发展的话,建议可以朝以下几个方向做一下调整,一是将托管正规化,以创建公司的方式来运营托管,建立企业文化和制度,形成体系和规模,往加盟的方向发展;二是在托管的基础上加入学科类培训课程,例如兴趣作文、奥数、少儿英语书法等与小学生相关联的培训,提高托管的含金量;三是确定托管的特色,例如阅读式托管、国学类托管、礼仪类托管等,以特色带动招生,做成小而美也能存活。以上就是我的建议。

我以前也干过这个,就是很难干,竞争越来越激烈,学校门口一个接一个的开。你要想干好从下面几个方面提升一下。

首先,做饭的口味,用的材料都明明白白让家长看见,建个微信群每天发群里让家长看见,让他们放心。

其次,下午辅导要做好,你成绩出来了自然家长就会帮你传口碑。

第三 最好有自己的特色,比如说跟一些辅导机构合作一下,让他们每周来上两次课,就住以前的学生,还能带来新的。

希望对你有帮助。


到此,以上就是小编对于托管孩子生活费的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管孩子生活费的4点解答对大家有用。

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