社保缴纳托管中心,社保缴纳托管中心是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保缴纳托管中心的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保缴纳托管中心的解答，让我们一起看看吧。社保从托管中心转公司怎么转？听说有...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保缴纳托管中心的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保缴纳托管中心的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保从托管中心转公司怎么转？
2. 听说有专门做社保托管的公司？是如何托管的呢？
3. 为什么辞职后要办社保托管？
4. 破产企业职工有没有社保托管中心部门？
5. 现在社保托管还有托管证吗？

社保从托管中心转公司怎么转？

1. 社保可以从托管中心转到公司。
2. 转移社保需要先向原托管中心申请注销社保账户，然后再向新公司的社保部门提交相关材料，包括***、社保卡、劳动合同等，等待新公司的社保部门进行审核和转移。
3. 在转移社保的过程中，需要注意保证材料的真实性和完整性，以免影响社保转移的顺利进行。
同时，还需要了解新公司的社保政策和***待遇，以便做出更好的选择。

听说有专门做社保托管的公司？是如何托管的呢？

社保托管指的是企业通过支付一定的费用给托管机构，让他们帮企业管理员工的社保业务，省去很多人工开支的一种社保管理方式。北京有一家叫企帮帮的网站，可以帮助企业办理社保托管，10人以下每年800元，10人以上每年1200元，如果您有需要可以登陆企帮帮的网站，咨询客服哦。

为什么辞职后要办社保托管？

辞职后办理社保托管业务是因为，社保的缴费需要连续性。辞职后由于原单位不再缴纳各项社会保险，需要有代理机构为其缴纳各项社会保险才能保障社保的延续性，所以很多辞职人员在没有找到新的工作前会选择社保托管，这样可以保障社保的延续性。

破产企业职工有没有社保托管中心部门？

企业破产或改制后，对社保有两种不同的处理方法。破产后，企业不存在，也就无法继续为职工缴纳相关社保费用，职工可先将档案托管到劳动部门，然后自己续缴。

如果企业是改制，企业主体还在，而且和职工的劳动关系未解除，那么职工的社保则继续由企业承担。

对破产企业职工社保有两种情况，第一种是企业破产后，企业主体己不存在，企业必须清算补偿职工，补偿完后，企业与职工解除合同关系，职工可到就业中心申请再就业，并到社保中心以灵活就业人员身份，继续续缴社保。

第二种情况是破产后企业主体还存在，单位还存在，也没有与职工解除合同，那单位须继续帮职工续交社保。

现在社保托管还有托管证吗？

没有。只需签订社保托管协议。

社保托管又名企业社保外包、小户托管/小库托管，是指企业将社保账户交由专业第三方人力***服务公司。由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。

1.和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费；

2.准备签约材料（公司营业执照副本复印件、法人***复印件、经办人***复印件、参保员工***复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等）；

3.签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。

到此，以上就是小编对于社保缴纳托管中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保缴纳托管中心的5点解答对大家有用。