就业中心托管员,就业中心托管员是干嘛的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业中心托管员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍就业中心托管员的解答，让我们一起看看吧。灵活就业和托管区别？灵活就业人员的档案...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业中心托管员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍就业中心托管员的解答，让我们一起看看吧。

1. 灵活就业和托管区别？
2. 灵活就业人员的档案是否可以自己保管？
3. 灵活就业托管虚拟单位是什么意思？
4. 下岗职工退休由哪个单位办理？
5. 2021灵活就业提档案手续？

灵活就业和托管区别？

两者的区别是：自己拿着就是自己收着。托管是灵活就业中的一种档案保管手段。所以二者一个是就业形式，一个是档案的保管手段，区别很大。

单位托管是要收一些托管费用。因为个人档案是封存的，为避免造成遗失或窜改，本人和其它人都不能保管档案。肯定是有区别的，社保托管中心它是以一个单位为基准的基数，而且交的费用比较多 而灵活就业就是最低生活保障

灵活就业就是相对比较自由的，比如像个体户或是一些自媒体人或是临时工，这些都是属于灵活就业的群体，相对自由。如果企业没有帮忙买医保社保什么的完全可以自己购买灵活就业这个系列的人群。

托管大多指的是小孩放学后家里的人要上班，时间对不上孩子的时间，有没有老人照看孩子，就延伸出了托管行业，包吃，然后还可以教做作业这样。

正确的答案我认为应该是灵活就业和托管的区别就在于，灵活就业是指自己上缴五险一金，自己谋取职业。而托管则不同。托管指得是所来有工作单位，因某种原因，自己干自由职业，五险一金委托原单位缴。自己在将这部分钱款交给单位。属于人事关系在单位，人却不在单位工作。

灵活就业人员的档案是否可以自己保管？

灵活就业人员的档案不建议由自己保管。档案是个人重要信息的记录，包括教育背景、工作经历、社保缴纳等，对于日后的职业发展、权益维护具有关键作用。自己保管档案可能导致信息丢失、篡改，甚至被不法分子利用。

因此，建议灵活就业人员将档案托管在相关部门或机构，如人力***和社会保障局、人才交流中心等，以确保档案的安全性和完整性。

灵活就业托管虚拟单位是什么意思？

灵活就业是指在没有明确雇佣关系的情况下，自由选择工作内容和工作时间的一种就业方式。托管是指将管理权委托给其他组织或个人。虚拟单位则是指由互联网等技术支持，不受地域限制，由分散的个人或组织组成的单位。

灵活就业托管虚拟单位则是将灵活就业与虚拟单位相结合，通过托管的方式管理灵活就业者，实现在线协作和协同工作，提高工作效率和灵活性。

下岗职工退休由哪个单位办理？

下岗到60岁退休，应该到当地的社保局去办理退休手续。因为你下岗的时候应该是在当地的社保局，灵活就业人员的窗口办理的社保关系，办理退休的手续，首先要应到下岗人员的档案托管中心，把档案取出来，再带上你的***，缴费清单，每个月的10号之前，社保会办理退休人员的异动。

以上海市为例，不论是在岗职工，还是下岗职工，一般都是由工作单位社保经办人，携带达到退休年龄的职工的资料（主要是***和银行卡复印件，验原件）到缴纳地区县社会保险基金事业管理中心业务***理养老金申领手续。当然，本人也可以去办理。

2021灵活就业提档案手续？

1.

对于灵活就业人员办理档案托管,要先到负责灵活就业的部门进行登记并提前档案。随后,相关部门会给大家发放灵活就业人员登记认定表,大家要认证填写,并到户口所在地的社区或者村...

2.

然后大家持灵活就业人员登记表、就业失业登记证、个人档案等材料到职业介绍科办理就业手续

3.

大家再持重新就业介绍信、***、档案等材料到缴费大厅窗口办理档案托管及代收代缴手续,缴费...

4.

大家最好这些程序之后,便可以正式办理档案托管手续了

到此，以上就是小编对于就业中心托管员的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业中心托管员的5点解答对大家有用。