托管机构辱骂孩子,托管老师骂人犯法吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构辱骂孩子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构辱骂孩子的解答，让我们一起看看吧。广州一托管中心采取强行喂食、辱骂等...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构辱骂孩子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构辱骂孩子的解答，让我们一起看看吧。

1. 广州一托管中心采取强行喂食、辱骂等方式虐待儿童，涉案人员被捕，检察机关建议对其从业禁止获采纳。你怎么看？
2. 之前一直想开个托管班，现在出来这个疫情，以后还能不能做啊？

广州一托管中心***取强行喂食、辱骂等方式虐待儿童，涉案人员被捕，检察机关建议对其从业禁止获***纳。你怎么看？

这是一个儿童权益维护与预防经典教育案例，对所有的幼儿教育从业者都是一次警示，做幼儿教育不仅仅要凭良心，还要在法律框架内开展经营，否则都会自食苦果。

事实：2019年4到6月期间，广州南沙区某幼儿托管中心法人黎某在喂食孩子期间，多次***用拍打，辱骂，强喂食物等方式，对多名孩子进行虐待，年龄覆盖范围从1岁到3岁。当时，幼童被虐待的视频也被传播过，多家媒体也进行过追踪报道，影响恶劣。

检察机关介入：南山区检察机关主动介入调查了此事，在证据充分后以虐待被看护人罪提起公诉。

结果：近日，黎某一审被***判处***6个月，同时禁止被告人黎某在刑期结束后5年内从事未成年人教育工作。黎某最终接受教育，认罪伏法，并向每一位幼儿写下忏悔信。

面对连话都说不清楚的幼童，家长把孩子交给你，完全是出于信任，而幼儿教育从业者在获得利益的同时，是否也应该凭着良心做点“人事”？如果真的一味地昧着良心，那迟早是会出事的，在对孩子的爱面前，你要相信每一个父母都会拼尽全力，最终也会让你锒铛入狱，身败名裂。

此次关于虐童的判决，不仅仅是让黎某承担了法责，也让全社会对于虐童后果有了进一步的认识，给那些不合格的从业者敲响了一次警钟，取得了良好的法律效果，教育效果和社会效果。

除了处罚和警示，我认为对于幼儿教育我们还应该做的更多：

1、幼儿园教育风险应该做到防患于未然，要严格把关幼儿教育市场的准入机制，硬件和师资都必须要绝对符合标准，并定期年检和继续教育培训。

2、幼儿教育市场监督是关键，市场拉的很大，监督就成了最严峻的挑战，准入时是合格的，不代表经营过程中是持续合格的，必须进行细化分类监督，量化打分，不放过任何一个表现欠佳的机构，踏入红线后一律从市场清退出去。

3、进一步落实幼儿教育从业者黑名单制度，任何幼儿园教育机构一旦涉及到虐童等师德红线，相关机构和个人都应该被列入全国联网的幼儿教育从业者黑名单制度，终身不得从教。

虐童***屡见不鲜，各种处罚也是层出不穷，但是，好像并没有让这些人感到害怕，从而停止不法行为或者不道德行为。我认为，在这里，法律只是起到一部分作用，人们往往在犯法的时候，不知道自己在犯法或者存有侥幸心里。那么，这里最根本的问题恐怕是制度问题，幼儿园乃至托管中心的成立是否完全按照法律规定实施，老师的招聘是否符合相关要求，资质审核是否够严格？！多少幼托中心是为了降低成本请了不知道是什么人的人当了老师，然后造成对孩子的伤害，伤害后园方道个歉，赔个钱，解聘个老师，算了事，然后改了再犯犯了再改，如此往复！现阶段，收紧门槛是第一步，市场监督需跟上，园内摄录设施要先进，与实时到达家长手机端，法律也需要更加严明。孩子是祖国花朵，要全方位保护孩子，让他们从小相信，在成长的路上不是只有爸爸妈妈这个臂膀，还有属于社会的一张安全网！

这实在是太气愤，不仅要禁止从业资格，更应该追究相关责任人的责任。法人最应该对此事负责，不论是招聘的老师或者保育员的问题还是其他人的作为，法人都没有起到很好的监督与指导的作用。相关当事人更应该收到处罚，如果涉及刑法罪名，如虐待儿童罪的，应受到法律的制裁！

之前一直想开个托管班，现在出来这个疫情，以后还能不能做啊？

之前就想开托管班的，当然可以继续办啊！只是因为有这个疫情，会推迟一段时间而已。疫情很快就会过去，社会生活都会恢复正常。

能不能办好一个托管班，关键要看你的准备工作是否都做好了：租一个价钱合适、安全的房子；有比较稳定的生源；如果有功课辅导的话，还要有老师；如果提供餐食，还要达到食品安全的条件。

我是开托管班的，题主想开托管班可以开，但不是现在，并且要考虑清楚这几个问题。

一是开托管班要做好应对琐碎事情的心理准备。托管班要照顾的是孩子，家长把孩子交给了我们，我们就要担负起照顾他们的责任，尤其是人身安全。从孩子放学接到孩子的一刻起，精神就得高度紧张。过马路时要看着不能让任何一个孩子掉队，吃饭时汤不能太烫、不能端着饭来回走动，活动的时候也要时刻注意孩子们不要做危险动作，还得学会调解孩子的矛盾，顾及孩子情绪，午睡时一些低龄的孩子要帮他们脱衣服，睡醒后扎辫子……

二是工作时间长，做好加班准备。托管班说起来好像是时间自由，可是现在一年级不到十一点放学，每天九点之前就把菜买好准备午饭。下午三点四十放学，三点半老师就需要就位，准备放学后的辅导。虽说五点半以后家长就陆陆续续来接孩子了，可总是会有下班晚的家长，还有作业困难户，每天不到七点基本走不了，快到期末的时候孩子作业多八点回家是常事儿。

三是开业时机要把握好。托管班最好的开业时机是每年9月份开学的时候，新生报到需要找托管，老生升年级换托管的也多，并且大多数家长都不会在学年中给孩子换托管，所以春季招生很困难。尤其今年的疫情，学生到现在为止没有开学，即使开学各个地区防控肯定会很严格，对于小餐桌的前景还不明朗，担心学校不让孩子出校门，我的好多同行都开始贴出转让公告。

四是要考虑好是加盟还是自己做。加盟的话有好多品牌，他们有自己的运作[_a***_]，相对来说加盟更具有规范化和流程化的优势，在招生时具有一定的品牌吸引力，这是加盟的优势，但是加盟费是您不得不面对的问题。自己新创品牌成本相对来说就低一些，但是开始的摸索过程会很累，并且需要在招生上下大功夫，毕竟生源是托管班生存的关键。

托管行业的红利时期已经过去了，孩子来托管班不光要吃得饱，吃的好，还要环境好，学的好。所以我建议题主如果想投身托管行业，可以利用今年上半年的时间做好调查，生源、位置和招生计划，谋定而后动，预祝您成功！

到此，以上就是小编对于托管机构辱骂孩子的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构辱骂孩子的2点解答对大家有用。