公司档案托管费合理吗（公司档案托管一年多少钱）

摘要： 今天给各位分享公司档案托管费合理吗的知识，其中也会对公司档案托管一年多少钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、单位向员工收档案...

今天给各位分享公司档案托管费合理吗的知识，其中也会对公司档案托管一年多少钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、单位向员工收档案托管费合法吗?
• 2、企业(国企)向离职员工收取档案保管费合法吗?
• 3、档案要交托管费,这个有用吗?不交没什么的吧
• 4、档案保管费
• 5、档案托管费

单位向员工收档案托管费合法吗?

1、如果是行政事业收费收据，那说明是财政部门备案监管的，是合法的。

2、调档原单位收取保管费是没权利的，估计是单位内部或保管自行收取的，你不用交，如单位不给，到当地***局***。

3、不可信，正规的单位应聘时或者上岗后都不会收取任何费用的。

企业(国企)向离职员工收取档案保管费合法吗?

1、如果是劳动合同违约金，单位收的话就违反了劳动合同法。如果是第三方的代理费，那也不应该收取，这个钱应该是用人单位支付。你解除了劳动合同，原用人单位必须在15天内，协助你转出人事档案和社保关系。这是法律赋予的义务。

2、不合法。个人档案原公司按每个月15元收取存放费不合法的原因是公司没有档案管理权限，个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构，个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。

3、合不合法要看你和公司当时签的劳动合同或就业协议怎么规定的，如果没有相关规定就让你交钱就是不合法的。调档案是必须交钱的，这是国家规定的，交的是档案管理费，按年算，一般一年是240元，也有的地方比这少。

4、从2015年开始，人才市场人事代理档案已经免费了。你可以据此跟单位交涉。

5、是不合法的！公司无权向自己的职工要求在工作期间的任何押金，这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素，而向员工收取押金，而员工因对自己的工作的一种长久的保障，可以交取适当的押金，这也是可以的。

档案要交托管费,这个有用吗?不交没什么的吧

不交的后果是，人事局不再对你档案的损坏、丢失负责。就算丢了你也没处找去。

托管有用啊，这是为了解决人才学习档案无法找到落脚地方的最好方式，只有300元一年，不贵啊。如果你要评定职称或者考公务员，人事部门都要调查你的档案，如果你没有档案，后果一定相当严重了。

你好：档案的托管费你每年最好交，这样不至于N年后一下子交那么多！每年240不高的！我们这里每年都交450元的。档案自己不可以保管的，如果放在自己的手里就等于是废纸了。

档案保管费

1、存放档案不需要交费。自2015年1月1日起，已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。档案存储指的是将档案放置于专门的档案库房内，按照一定的排放顺序进行排放，并形成定位数据。

2、按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供的流动人员人事档案基本公共服务。

3、法律分析：档案托管费可以直接去档案托管部门缴纳，个人委托保管人事关系及档案每份每月10元，即每年120元。单位委托保管人事关系及档案由每份每月12元，即每年144元。

档案托管费

档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。

人事档案托管目前不需要缴费。从2015年开始，公民人才档案在人才中心保管是不需要缴纳费用的，因此不存在一年需要缴纳的费用。

深圳人才集体户档案托管费会有人通知交。根据查询相关公开资料显示，在深圳把户口[_a***_]在人才市场肯定要交托管费的，每年的托管费在300元，托管费完了会通知的。

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