社保需要托管费吗,社保需要托管费吗多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保需要托管费吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保需要托管费吗的解答，让我们一起看看吧。五险托管期间需要交费吗？社保托管是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保需要托管费吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保需要托管费吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险托管期间需要交费吗？
2. 社保托管是什么意思？
3. 社保托管是缴哪三险？
4. 社保托管项目可以做吗？
5. 灵活就业社保买全险还是部分险？

五险托管期间需要交费吗？

社保托管机构和你建立托管业务之后，作为委托人，你有义务及时缴费，包括社保费用和委托费用。托管机构在你尽到义务的前提下，才会为你提供社保的代扣代缴服务。

社保托管后，最好及时缴费。如果不及时缴费，那么受托单位或机构会中断代扣代缴业务，造成的损失未必有机会弥补。

社保托管是什么意思？

社保托管又名企业社保外包、小户托管/小库托管,是指企业将社保账户交由专业第三方人力***服务公司。由专业人员管理企业的社保账户,每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。

 因为社保账户托管,第三方人力***公司在其中承担的只是一种“跑腿行为”,所以企业将社保托管给第三方公司也是完全合法的。

企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。

企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体来说企业社保托管可以帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力***管理的高度和核心竞争力

社保托管是缴哪三险？

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。

社保托管项目可以做吗？

社保的托管项目是可以做的，因为现在很多单位没有专职管理社保的人员，所以需要找到社保代理机构托管相关的社保项目，这样还是比较专业的，而且也可以减少费用的支出。社保的托管项目是企业管理的一项，也是节约管理费用非常好的做法。

灵活就业社保买全险还是部分险？

灵活就业只能买部分险，买不了全险。

灵活就业的社保，只能选择，养老和医疗两个保险，其他的生育、工伤和失业，都是单位缴费，因此，个人办理不了。

另外，有的地方，个人也可以缴纳住房公积金了，将来买房也可以享受到公积金贷款。

如果还有人，是把社保关系托管在一个单位，建议赶紧取消吧，自己缴纳会比那个少不少费用。

到此，以上就是小编对于社保需要托管费吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保需要托管费吗的5点解答对大家有用。