浙江课后托管费多少,浙江省课后托管收费

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江课后托管费多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江课后托管费多少的解答，让我们一起看看吧。住校生课后延迟费如何收？无锡中...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江课后托管费多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江课后托管费多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 住校生课后延迟费如何收？
2. 无锡中小学教师工资待遇怎么样？一个月有10000元吗？
3. 浙江规定小学生到校时间不得早于8:00，学校上课时间不得早于8:30，大家怎么看？

住校生课后延迟费如何收？

收费标准各个地方是不一样的，比如我们浙江这边收费标准一天好像是八块钱，每天四点钟放学，两个小时课后辅导，六点钟回家，这个课后辅导开学初的时候就要报名，让老师先统计好人数，一个学期一般都是650左右，这个钱是学期结束，大家统一交给家委会再上交给学校

无锡中小学教师工资待遇怎么样？一个月有10000元吗？

坐标江苏昆山，5年前我所租住房子的房东女儿，在镇上的中心小学做年纪主任的。

和他聊天的时候听他说，他女儿工资一个月六七千块钱，5年前这个工资在昆山这边还是很不错的。然后重点来了，他女儿那一年春节之前，年终奖发了4万块钱，过完春节之后，又发了6万块钱奖金。等于说一个春节发了10万块钱的年终奖，再加上平时的工资，综合下来一年将近有20万块钱的收入，这还是5年前的工资。

到今天工资肯定更高，但也不全是，工资高的主要是有教师编制的那一部分老师，没有编制的收入肯定要差一些。

现在教师工资已经在涨了，尤其今年双减之后，很多地方明确教师工资水平不得低于当地公务员待遇。

教师平时工资不高，重要的是绩效奖金和公积金很高。试用期过后，无锡的中小学教师工资待遇可以到年薪12万。向后就看你的职称升级，干的越久工资越高！

PS 据我了解，昆山更高，新教师一年可以有15万左右供参考！

无锡教师待遇-高新（新吴）区

新吴区教师待遇、工作情况

上次我们看了经开区的待遇和工作情况

有位老师跟我讲，现在是第三年入职

早上

7点30前到

班主任7:30到，小科老师7:40到

中午

大部分无锡中小学每月拿到手的工资应该还不到10000元，但算一年的总收入除以12又是反过来，绝大部分教师超过一万。造成这种现象的原因就是除了每月的工资，还有绩效考核等其他项目的钱，一年少则也有个三四万的。

决定每个月到手工资有两个因素，一个是职称，另一个就是工龄。职称决定职务工资，分正高教师、副高教师、一级教师、二级教师和***教师，工龄决定薪级工资，目前如果是一级教师，估计得工作三十年以上才有可能每个月到手工资过万，如果是高级教师，基本是可以过万了，因为职称高，能评到副高，一般工龄也不会短了。才工作的教师每个月大概到手六七千左右，工作十年左右的教师大概在八千左右。

总结一下，无锡处于江苏苏南经济发达地区，教师收入是可观的，算一年总收入平均到每个月，除了才工作的新教师，绝大部分新教师，是可以轻松超过一万的。

浙江和江苏都是沿海发达地区，教师工资相差不大，我就以浙江为例，仅供参考！

我是浙江金华某县的公立小学在编教师，金华市各个县市区小学教师一年的总收入，肯定是有差异的，但是差距不是很大。总的来说，义乌相对来说是最高的，最近人家的地方财政实力很强，其他的县市区总的来说，相差不大。

一个月的打卡工资是没有8000元，但是你不能就算打卡工资的，毕竟你要算一算一年的总收入，就算公务员一样，你去算人家的基本工资只有3000元，难道他们一年的总收入真的只有42000元吗？我们要看小学教师总收入的组成有哪些，我就以我县为例，跟你们分析一下。

第一个，基本工资，每个月打卡大概5000元左右，那么一年差不多就有6万了。

第二个，公积金，每个月公积金双边3400元左右，每年大概有4万了，每年的7月份会调整，基本上可以加一点。

第三个，课后托管服务费，我一周四天有课后托管课，每天一个小时，一个学期大概1万左右，那么一年就有2万了，这个不固定，多劳多得根据学校安排。

第四个，年终奖，这个的话每年都有变动，我们就算3万左右，每个县市区不一样，义乌肯定最高的。

至于还有其他一些小***，我们就不算了，那么大概一年的总收入15万左右，至于网上说的灰色收入，我想说的是哪有什么灰色收入，有的只是极个别的教师，大家不要去相信。那么，你自己算一算一个月有没有8000元，不要被网上忽悠了。

浙江规定小学生到校时间不得早于8:00，学校上课时间不得早于8:30，大家怎么看？

谢谢邀请！我家娃三年级因为吃饭磨叽每天早上六点多一点就起床了，七点二十五和他爸一起出门。其实离学校也就走着五分钟的路程。推迟到校时间是可以让孩子们多睡会，但是对于需要接送的孩子家里没有老人帮忙是很麻烦的，单位的上班时间不能也跟着改。中间又会出现一个空档期孩子们去哪？所以说单纯学校改时间意义不大。还有我们这里孩子最晚七点四十五我觉得也还可以（值日生七点半），每天上课前都有早读正好给孩子们提提神。

其实改不改时间不是大家能决定的，大家能做的就尽量给孩子上个离家近的学校。

谢谢邀请

看任何事情都有好的一面，同时也有不利的一面。我是北方人，对于浙江的具体情况也不了解，不过我也可以说一下我的见解。

首先是到校时间不得早于8点，好处就是和大部分上班的工作人员错开时间，相当于人员分流，减轻交通压力。

不利的一面是如果孩子大一点，或许孩子可以自己打车去学校，可是孩子年龄小了则需要大人接送。如果孩子的父母都是上班一族，又没有老人在家接送孩子，哪该怎么办？

以上是本人见解，不喜勿喷。

谢谢悟空邀请，近日浙江省出台《关于在小学施行早上推迟上学的指导意见》并在全省范围内实施。此意见一出，引起了社会广泛关注，其原因我想还是由此带来的学生上学时间与家长上班时间矛盾让许多家长头疼吧。

对于这个意见的出台，个人感觉是以学生为本，遵循教育教学规律和学生成长规律的举措。前期也在多个地区做了试点，这次全面推开说明前期试点是成功的，而且意见要求的也是每个市18年至少一个县进行试点，19年才全面铺开。这说明官方对其中涉及的问题还是有全面预见的。

但不能否认的是，对于家长，如何解决孩子上学护送，是个头疼的问题。不过现如今，实行的是免费就近入学，家庭离学校应该不远，让孩子结伴自行上学也不是不可能的，试想过去我们儿时，哪个孩子不是自行上学？当然对于低年级学生，个人出个不成熟的主意，可不可以同区域的家长组织起来，与可靠的运营车辆签定接送合同，固定车辆接送。但不管怎样，在孩子的健康成长面前，再大的困难也不应成为困难。

其实真正来说，推迟上学的实施，面临压力的还是学校。如何制定科学合理的方案，如何安排提早到校的学生管理及活动等，有一大堆事要做。不论是现在的推迟上学，还是前期热议的课后托管，学校和老师都要更多的付出。作为教师，不禁感叹，什么时候也能考虑考虑我们教师呢？

到此，以上就是小编对于浙江课后托管费多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江课后托管费多少的3点解答对大家有用。