托管机构生源方案,托管班生源

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构生源方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构生源方案的解答，让我们一起看看吧。托管班如何进行转介绍招生？一家小学...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构生源方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构生源方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管班如何进行转介绍招生？
2. 一家小学生托管机构怎样招生才能取得最大的生源？
3. 小学生托管班如何在新学期时预防生源流失，如果有流失需要如何沟通让学生家长回心转意？
4. 对于新手来说开办什么样的托管班能够吸引住生源？

托管班如何进行转介绍招生？

经常主动联络家长，让老顾客感觉到被尊重，同时让家长记住学校的老师，并成为朋友，常见方法：

①赠送生日、节***日礼物。在顾客生日的时候送上鲜花与贺卡，给客户意外惊喜。对于做中高端客户，需要更细致的服务，比如在顾客生日同时也赠与其家人礼物，超出期望。所以，前期的客户建档一定要详细，分档也非常关键；

②邀请参加学校各种活动。如感恩年会、顾客联谊会、组织旅游等方式，赠送礼物同时巧妙让客户提供帮助转介绍，都不失为非常有效的方式。

③刊物赠送。定期赠送企业刊物，让客户见证企业的成长，不断增强对企业的信赖感，无形中也增加了对公司的持续关注度，让客户人际圈有业务需求时候，第一个想到的就是自己。所以转介绍最高境界就是：让顾客习惯我们的服务。

不请自来~~~~

这几天，我收到了不少园长的提问：招生到底要怎么做？如何做好转介绍？一些园长眼见入学的人数一年少过一年，心里很着急，表示招生的套路大家都知道，说起名词来可以列出一溜，什么地推，网推，什么转介绍，不一而足，但实际执行起来总是不得其法。

的确，如今的招生，如果你再像以往一样按学期或季节做区分，那么很可能在不知不觉间就被甩在了竞争的末流，陷入困境。招生无淡季，这已经成为了通识，这也就是说，无论何时，你都需要在招生上费心思，探寻各种招生的方式。

一家小学生托管机构怎样招生才能取得最大的生源？

开小学生托管机构关键的就是生源，如果生源不好的托管机构的盈利就不会好。

1、在广场、社区等人流密集区发传单

在人流密集区大的地方发***，那么招生老师们此行的目的在于留下家长的电话及学生信息，无需着急推课。在收集了家长电话后，及时的电话沟通，进行公开课邀约。在宣传品的制作上一定要强调课程是对不同年级学生怎样适应新学期学习的公开课。

2、在学校附近宣传

小学生托管班如何在新学期时预防生源流失，如果有流失需要如何沟通让学生家长回心转意？

首先，开一个托管班要做到认真负责，先把信誉积攒起来！这样就可以先保证一部分生源，然后，不要强迫孩子家长硬让孩子留自己的托管班！这样会给人家完成不好的映象，会给自己以后的生源找麻烦！托管班不意味着每天就照顾孩子的饮食和功课！每天要确保孩子的功课是否完全理解，如果发现他有不理解的地方，一定要做到即使讲解！（总的来说，就是要让家长认为这是一个辅导班+托管班！要让家长感到来你的托管班是一个正确的选择！）还有，尽量找一些同班同学来你的托管班，不会产生生疏感！

这就是我所理解的！！

对于新手来说开办什么样的托管班能够吸引住生源？

新手就不要开托管班了

托管班没有竞争壁垒，没有竞争壁垒就意味着进入门槛低、利润少、工作累。目前大多数托管班都是小学门口居民楼里的黑班，开托管班的门槛非常低，同时家长对托管班的期望也不高，接送孩子、吃顿饭、看着孩子写作业，无论是孩子的安全还是食品卫生都非常重要，早起买菜做饭、到点接送孩子，工作多、压力不小，去掉房租、雇人的钱，最后也就是赚个辛苦钱。如果做大、做出规模，比如找个专门的门脸去做，成本会一下增加很多，学费肯定要随着成本增加而增加，为了适应学费的增加，势必要是开文化课补习或给学生提供更多的业余活动，这样在用人成本上还会继续增加，再加上最近对培训机构的各种监管政策，运营起来会非常难。

所以，个人的建议是，如果铁了心就是想开个托管班，那么就找个本地规模相对较大一点的托管班去工作一段时间，彻底了解这个行业再做决定。

到此，以上就是小编对于托管机构生源方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构生源方案的4点解答对大家有用。