课后服务托管加盟品牌,课后托管加盟品牌哪个好
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后服务托管加盟品牌的问题，于是小编就整理了5个相关介绍课后服务托管加盟品牌的解答，让我们一起看看吧。怎么开办经营一家教育机构？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后服务托管加盟品牌的问题，于是小编就整理了5个相关介绍课后服务托管加盟品牌的解答，让我们一起看看吧。
怎么开办经营一家教育机构？
题主会直接问如何开培训机构，相信题主没有行业经验或者行业经验比较少，所以建议先组建核心团队。
至于核心团队都有什么样的人，就根据实际情况来定了，最好可以前端市场销售和后端教学教研都能覆盖到，如果能拉倒一个有生源渠道的，会让创业难度降低一半还多。
有了核心团队后，根据核心团队的***，确定要做的项目。一定不是什么火做什么，而是哪有***、哪有经验做什么。
同时，计算每年需要多大面积校区、多少老师、多少员工等，确定好收入支出预算，算好盈利点。
确定完项目后，开始调研，看看竞争机构情况，看看在哪里做合适，做做必要的分析。
确定地点后可以着手找房子。（具体可以看我前两天的视频，里面讲了应试机构一对一和班级项目找校区的逻辑。）
开一家教育机构，需要你有资金支撑，因为一开始的话可能真的不会盈利，然后还要有一直优秀的教师团队，硬实力强了，这样更容易收到学生，然后借助第三方***性软件【里德助手】等等都是可以的。
运营好一家教育培训机构需要把握的点有很多，前期主要有以下几点：
1.产品定位：产品面向学前教育，少儿培训，中高考，还是职业技能培训，确定好客户群体，从而选定位置，确定收费标准。
2.现金流：市场和销售是一个校区的命门。教育培训的核心不是利润，而是预收现金流，抓住这个校区自然而然能够走向盈利。
3.教学：教学质量是一个校区长治久安的重中之重，只有做好了教学，学校才能几何式的增长，否则，新签补不上流失速度。
4.团队稳定：教育门店不重要，人才是最重要的，留住人才，等于保住了学校。科学的薪资体系以及良好的企业文化，都是需要管理者注意的。
许多教育机构企业主都是从由老师转行过来，他们往往拥有丰富的教学经验和育人的热忱，但是缺乏经营管理经验限制了他们机构进一步发展。让他们在机构发展的瓶颈期长期挣扎、苦恼。
今天来聊聊初创机构如何从零开始搭建运营体系，无论你的机构处于什么阶段，相信都能有所收获！
好了，接下来，听我叨叨。
一、投资
因为机构有“重资产、重运营、重人力”三重属性，所以在进入这个行业前一定要谨慎考虑，控制投资总额。从运营开始，一定要控制机构经营规模，经营一家“小而美”的机构远胜于经营一家“大而空”的机构。
二、寻找合作伙伴
一家机构是否盈利取决于两方面：教学和运营。如果你只有教学经验，而缺乏运营知识的话，寻找能够互补的合作伙伴是个快捷的方式。
如何开好一家机构，对于这个问题从三个方面来说：
①首先地理位置很重要，你要是只想做一个托管的学校，在小区附近未尝不可！
②人员配备：需要一个招生能力很强的人，一个能拿得出手的老师，和一个有强执行力的合作伙伴！
③打通和学校的关系！
④提分是关键，第一批学生一定要带出成绩！建立口碑，记住，转介绍永远是最快最直接最省力的招生方式！以上仅是个人灼见。
创业，托管机构可以加盟吗？前景怎么样？
创业，是每一个有热血的人的梦想，但是，创业前，一定要想清楚，我要做什么？怎么做的问题！
做为教培业的创业者，大多有三种类型的人：
1、善于运营，所在大机构做到一定高度的管理者
2、骨干老师。大多拥有较好的教学优势
3、行外投资人，有钱哪一种，基本会选择合伙或聘请职业管理者，规模不大，基本难做起来！
不同属性的人，运营机构方式各不相同，下面分析下托管这个属性！
1、如果创业做托管，想清楚，你要解决是那些问题？孩子接送、吃饭还是作业辅导？每一项不同，都需要有不同的人去做，所以从个人属性和自己自愿属性分析，能做到那些，需要几个人？如果自己做，是否吃得消？教培，是一个非常辛苦和需要耐力的行业，自己一定要有心理[_a***_]！
2、自己关系***如何？从场地选择、装修、招生都需要考虑，首批学生如何来？费用怎么收，竞争如何？我的核心优势是什么？都需要明确，一团抓的结果就是什么都抓不好，疲于奔波！
3、托管属于入门较低行业，鱼龙混杂，技术含量不高，如果只是接送和吃饭，那么做好持久战准备，会日复一日的重复同样事情，且生源不会有多少突破，只是个人找一个事情做，可以尝试，但这不是创业！
我国现有2亿多的中小学生，90%以上有课外辅导需求，其中的50%以上还有课后托管需求，课后托管市场规模巨大。然而，现有托管机构很难摆脱“小饭桌”的固有特质，即产品附加值较低。95%的机构还处在低附加值的服务型属性向高附加值的价值型属性的转型探索期。因此，行业升级发展潜力巨大，大片蓝海市场亟待开发。
三迁优托，凭借十多年专业教学研发和实战经验，以学生日常学习生活和当天所学的学科知识为训练载体，通过自主研发的CPS学生自主行为训练系统和自主知识产权的“图杀”高效学习系统，创新升维设计出一套针对孩子的综合实践能力、创新学习能力和学科素养提升的训练系统。该系统给托管植入了全新的价值内核，将之升级为“学能成长中心”。
1，托管，孩子的安全，吃饭，写作业是主要的。
2，这些基本的活当地的阿姨，老师就能完成
3，加盟也无非是解决服务质量和标准化的问题相信这些自己能做好(在孩子身上多上点心，饭菜质量做到位，多和家长沟通交流)
4,做半年后会发现加盟给的那些其实原本自己就明白只是他写成了小册子。
5，把加盟费用在服务孩子家长和员工老师身上比较好点
6，一个培训机构老师的个人见解，仅供参考……
这个不用加盟吧，自己摸索着开就行，一般技术类型的可以加盟，这个托管机构，一般不怎么上课，也不会有自己什么的一套教材，不用加盟，如果有教材，有设备什么的可以选择加盟，只是托管孩子，指导下课后作业，不用加盟的。
其实没有必要加盟的，除非钱多实在花不完，在开托管前，先调查研究，去本地多个小学附近，尽量做那些优质学校，家长层次好一点的，这样收入和成本基本成正比了。自己摸索的来就可以了，多参加学习。必须有差异化的服务。
怎么筹备开一个幼儿园、小学的课后托管呢？
幼儿园课后托管比较少见，毕竟孩子较小，一般家长都不放心。而小学的课后托管就比较常见。筹备一个中小学课后托管，如果是正规化的，首先得选好地址，一般要靠近学校，越近越好，利于接送孩子，另外楼层不能高，不能高于三层(有规定的)，还要根据自身规模和经费综合考虑面积。
第二，布置。厨房厨具、消毒柜、桌椅、架子床、黑板、孩子们一些游戏器材等。
第三，人员。做饭阿姨、辅导老师、招生人员等。当然有些人员可以身兼数职，不过做饭阿姨和辅导老师最好分开，显得更专业。
第四，办一系列证件。咱得合法、光明正大的赚，不当"地下组织"，一个正规的课后托管需要①工商营业执照②教育局备案申请办学许可证(寒暑假可以办培训班)③涉及餐饮要办卫生许可证，办理健康证④涉及孩子午休等要办消防证⑤税务登记。当然，城市不同，手续、证件具体办理也有差异，仅供参考，具体以当地要求为准。
第五，做宣传。准备宣传资料，开始招生啦
懒人还有懒招---加盟。当然要考虑值得吗。
l图片来源于网络。
安全，放心，其实是家长最想要得到的，怎么把安全做好是重中之重，具体应该1.定好学生数量，尽量在可以管辖能力之内确定班级学生2.电子监控，包括门禁卡我认为也是需要的。
其次，安全得到保证，孩子的学习也是关注点之一。干净的学习环境，和高质量的互动学习是教育小孩子的一条不错的路子
希望需要筹建的老板能够找准地理位置，保证安全，确保质量。这样就会成功了
开办小学午托投资少，门槛低，但是要想做好，还是必须花些心思的。
首先说的是选址，午托部不能距离学校太远，要方便孩子们的接送。楼层也不能太高，越接地气越好。选址后，要对午托部进行简单的装修，装修的格调也要符合孩子们的审美。接下来就要准备购进床铺、桌椅，为了节省成本，可以去二手市场选购。
其次，也是比较重要的就是饭菜的问题。饭菜一定要新鲜，营养搭配要合理。午托部解决的主要问题就是孩子的吃饭问题，所以必须重视饭菜的可口健康。为了让家长放心，建议每餐的饭菜要拍照发到家长群，让家长看到孩子就餐情况。
午饭后，建议午托老师们带领孩子们阅读半个小时，丰富课外知识。这个也要拍照发到家长群，让家长知道孩子们在学习。接下来再安排孩子午休，一定要保证午休房间的安静，适合孩子们午睡。
最后一条也是最重要的是要用心，哪个孩子没有接到一定第一时间跟家长沟通，了解原因。午托老师要时刻关注孩子的动态，因为会有孩子会突然生病不舒服，会有调皮孩子欺负低年级同学……
以上都是个人的一些见解，也许不太全面，希望能够帮助到你。
幼儿园的比较少，孩子太小了，一般家长也不愿意。
对于小学，首先证照要齐全，这是关键问题，老师也要有相关的职业资格证，第二是地址问题，离学校要近，现在很多托管班都是接送孩子的，第三就是要有特色，说白了，广告怎么打？那么多托管班，为什么要送到你这里？要有自己的特色，比如说引导孩子自立啦等等，最后就是一定要有责任心，你做的好，家长就是最好的宣传！
幼小衔接托管加盟有什么独特之处吗？
现在开办一个托管班都需要考虑很多的因素，更何况是进行更为引人注目的幼小衔接项目，虽然说这段关键时期对于孩子的成长和学习很重要，但是所针对的托管需求又不太一样，那么如果是新上手的话，就更需要引起重视，毕竟当前沈阳市中的托管行业的市场竞争情况越来越激烈，不想失去生源优势的话，可以选择与有过办学经验的人合作，这样对之后课后托管早日成功运营起到了很大的帮助。像贝尔安亲这样的机构为了更好的让教学流程标准化，不但会给投资者提供课程和培训服务，让老师教学更流畅的同时，还能帮助学龄前的孩子实现学习方式的适应和转换，成功过渡。
作文加盟应该选哪些品牌呢？
做机构这么些年了，隔三岔五会接到蛮多加盟电话的。一般加盟费在2-5万的样子，一万以下的很少见，不过也有，见过最低的是几百块钱的，当时很好奇，让他们发了教材看看，和其他收费几万的对比了下，感觉也差不多。可惜，我是死磕英语的，不然我倒是想试试来着。至于品牌的话，我一直觉得作为小机构来说，品牌带来的影响力其实很小很小，关键是自身的内部运营和师资力量，品牌永远要靠自己的。
不管是任何科目加盟，首先应该明确我们需要加盟的需求点是什么？比如品牌效应、教材体系、师资培训、运营管理。现在加盟模式哪一家都会把自己宣传的天花乱坠，实地考察结合自身需求点，选择最适合自己的就是最好的！
第一，必须实地考察，亲自看看这个品牌到底怎么样。
第二，必须亲自去偷偷听几节课，看看老师怎么样。
第三，必须问一下家长，看看家长反馈怎么样。
第四，必须对比一下你所选择的品牌与其他品牌差异在哪里。
第五，看看性价比，以及品牌售后。
最后一点，好的作文在于生源对于命题的理解和阅读量的积累，建议你作文和阅读一起选择，这样你会选到你满意的品牌。
品牌要看市场前景、发展口碑、以及生源情况。简单地说，就是实地考察，去问问家长的评价，看看培训机构的模式是否符合您自身的需要，例如，有的培训机构是全部教学课程有机构统一编排，有的是让教师自己发挥特色等等，看您看好哪种。当然，赚不赚钱才是重要的，这点眼光要长远点，只要品牌效应出来了，赚钱不是难事。
我是做课外艺术教育培训的教育工作者，经过十几年的发展，现在也遇到了一些瓶颈期，发现找到一个课内刚需（比如作文或者练字）和艺术培训相结合可能更容易一站式解决家长的问题。对于考察靠谱的加盟品牌，我最近的做法是：
1.网上线下搜集品牌，实地考察，以真正能落地为准。（落地的标准是，既能让家长满意，同时我们还要容易成交，并且能够持续锁定的情况下，又不影响我原有的项目）
2.对于加盟，现在骗加盟费的比较多，很多都不落地，真正厉害的品牌一般都可以先不交钱，等我们赚到钱再给甲方分钱，要么就签对赌，总之，不要轻易交加盟费。
希望能够帮到您。[微笑]
到此，以上就是小编对于课后服务托管加盟品牌的问题就介绍到这了，希望介绍关于课后服务托管加盟品牌的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.gz-zhida.cn/post/48164.html
