托管机构人事设置,托管机构人员架构

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构人事设置的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构人事设置的解答，让我们一起看看吧。三方托管和人事代理有区别吗？关于档...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构人事设置的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构人事设置的解答，让我们一起看看吧。

1. 三方托管和人事代理有区别吗？
2. 关于档案托管和人事代理的区别？
3. 人事档案可以在居住地托管吗？
4. 未就业人事档案托管证明怎么开？

三方托管和人事代理有区别吗？

档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。

关于档案托管和人事代理的区别？

档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

人事档案可以在居住地托管吗？

人事档案不可以在居住地托管，人事档案一般情况下都是存放在自己原单位档案馆，如果必须要本人档案可以备查，但不能拿去托管到不是正式的单位，个人档案是受法律保护的，不能随便寄存到某个地方或单位，必须存放在正式单位可靠的档案馆。

未就业人事档案托管证明怎么开？

开具未就业人事档案托管证明的流程根据不同情况有所不同。如果已经找到工作，那么需要到接受工作的工作单位开具档案托管证明12。如果毕业后未就业时间不超过两年，那么需要到毕业的学校开具12。如果未就业时间超过两年，那么就需要到生源地的人事局下属的人才交流中心开具12。

需要注意的是，开具档案托管证明时，当事人需要准备以下材料：***原件、报到证（派遣证，毕业生毕业时学校统一发放）。然后，携带上述材料到档案存放的单位办理4。如果需要存档证明的格式，可以提前打印，并在打印好的存档证明上盖上存档单位的公章4。

到此，以上就是小编对于托管机构人事设置的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构人事设置的4点解答对大家有用。