
托管机构就业协议,托管机构就业协议书模板


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构就业协议的问题,于是小编就整理了5个相关介绍托管机构就业协议的解答,让我们一起看看吧。
- 今年毕业,要填写就业协议书,档案转寄单位名称及详细地址应该写什么呢?
- 社保处于个人托管状态怎么转入新单位,新单位给我交保险,一般都需要我去办什么手续?还是直接我去托管的?
- 三方托管和人事代理有区别吗?
- 就业证明和三方协议的区别,请高手详细解释?
- 档案托管手续如何办理?
今年毕业,要填写就业协议书,档案转寄单位名称及详细地址应该写什么呢?
档案转寄单位名称写家庭所在的县级人力***保障局或者市级人力***社会保障局,详细地址写县级人力***保障局的地址。 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。 也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
社保处于个人托管状态怎么转入新单位,新单位给我交保险,一般都需要我去办什么手续?还是直接我去托管的?
如果是你找到工作 由工作单位要开始给你缴纳社保的话 由托管公司 做一个社保退出 然后新公司做个新增就可以了 托管公司需要给你开个劳动合同解除证明 新公司给你开个录用证明或直接拿新公司的录用合同和提档证明 去拿就行了
三方托管和人事代理有区别吗?
档案托管和人事代理不是一回事,它们的主要区别:
1、档案托管:毕业生在没有工作单位的时候,去原籍高校毕业生就业指导服务中心(或人事局)报到,办理的是档案托管,托管期限最长两年,免费,不计算工龄,因为这时候毕业生还没有工资收入。
2、人事代理:毕业生已经落实工作单位的,或办理了档案托管以后又找到工作的,需要拿就业单位的接收函(或三方协议)办理人事代理,档案转到人才市场。人事代理是有偿服务,负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等,服务对象是有工资收入的已经就业人员,所以是收费的。
有些人以为不收费托管档案是便宜的事情,就业了也不去办人事代理,其实是耽误了自己,等需要转正定级的时候,还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。
就业证明和三方协议的区别,请高手详细解释?
三方协议有2个作用
其一,学校根据三方协议的工作单位的地址派发报到证、档案,办理户口迁移证
其二,学校根据三方协议统计就业率,这是学校重视三方协议的根本原因。
如果不签订三方协议,你的档案、户口会被学校按照常规打回原籍。你毕业后,持报到证、毕业证、户口迁移证,到报到证上的单位或地址进行报到,到时候你跟报到的单位协商解决户口的落户问题,档案的托管问题。
就业证明也可以作为学校统计就业率的手段,但对于你来说是不可取的,对你一点好处都没有,不如就业协议有保障
如果你以后找到工作,你可以继续签到就业协议,拿着新签定的就业协议可以到学校改派的
档案托管手续如何办理?
(1)已就业高校毕业生,凭与用人单位签订的就业协议书和***,到单位所在地的公共就业和人才服务机构办理档案托管手续。
(2)未就业、已就业未办理托管、出国等高校毕业生档案,可由学校直接转回入学前户籍所在地的县(市)、区一级公共就业和人才服务机构管理。
(3)考取研究生的高校毕业生档案可直接转入到被录取的高校或科研院所。
(4)高校毕业生创业人员,档案可存放创业所在地或户籍所在地公共就业和人才服务机构。
(5)毕业生档案由毕业院校统一邮寄或派送,不得交由个人携带。
一、档案托管申请条件:在双方自愿一致的基础上,由各地人力***和社会保障局或者人力***管理中心,接受各类企事业单位和个人的委托,代办档案托管,提供人力***和社会保障政策咨询等其他人力***和社会保障服务。
二、申请托管所需资料: (一)单位集体人事代理: 1、单位《营业执照(副本)》原件及复印件; 2、职工档案。
(二)灵活就业人员个人代理: 1、本人***; 2、户口簿; 3、本人一寸免冠照片; 4、本人档案。
(三)失业人员个人代理: 1、《失业证》或《就业失业登记证》; 2、个人档案; 3、本人***; 4、本人一寸免冠照片。
(四)在职人员个人代理: 1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定; 2、个人档案; 3、本人***; 4、本人一寸免冠照片。
到此,[_a***_]就是小编对于托管机构就业协议的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构就业协议的5点解答对大家有用。
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