社保托管机构是哪些机构组成,社保托管机构是哪些机构组成的
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保托管机构是哪些机构组成的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社保托管机构是哪些机构组成的解答,让我们一起看看吧。
社保托管需要哪些手续?
1、开户:帮助企业在社保中心开设企业的社保账户,并且帮助企业获得社会保险登记证;
2、缴费基数确定:根据当地社保政策,结合企业和企业员工的实际情况,帮助企业计算并确定员工的社保缴费基数;
3、增员减员:根据企业员工调整情况,为企业及时办理社保账户增员、减员手续,确保企业员工社保的正常及正确缴费;
4、缴费明细:为企业及时出具企业员工社保缴费明细报表,以便企业准确掌握社保缴纳情况,对社保费用进行对账核查;
5、报销申领:协助员工办理社保待遇报销,还有各项社保待遇的申领工作。
单位交的社保怎么托管?
1、办理档案托管手续,本人需要直接带上***原件、档案代管协议书等资料到当地劳动保障相关部门进行申请办理的。
2、对于档案托管手续办理,是要求该单位先到劳动部门办理相关的委托手续才可以办理的,若该单位已经有备案公民可以直接带上***以及相关协议书前往办理登记,若单位没有备案就需要先单位办理备案以后个人才可以申请
自己交养老保险,还要办理档案托管吗?
我国我养老保险保险制度开始实施于1986年,一开始是在企业的劳动合同制工人中实行个人实际缴费,大约在1992年后,所以企业职工都开始缴纳养老保险费,由用人企业按规定比例代扣代缴。
正因为如此,在1992年前的工龄认定显得尤为重要。因为从2011年社会保险法实施后,规定企业职工的实际缴费年限为工齡年限,并规定把在国有集体所有制企业中固定工技术管理等身份的正式职工在1992年之前的工龄叫视同缴费年限,也就是说你那段时间你虽然没有缴费,但算工龄。
这样看来,如果有视同缴费年限的人,档案就很重要,档案里记载了你进入企业的形式,记载了你的年龄,是否参军上山下乡等情况,对您以后认定你的工龄和计发养老金起决定作用。如果你是2011年后参加工作,那么就简单了,只要有实际缴费或缴费发票就行,档案显得不怎么重要了。当然,为保险起见,将档案托存于社会保险经办机构是必要的。
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主你好,自己交养老保险还要办理档案托管吗?这个问题,一般情况下自己交养老保险就没有工作单位,那么既然没有工作单位,所以说你的个人档案必须要进行托管。因为个人档案拿在自己手里,就会形成一个死档,那么这个死档就是一个无效的档案,所以说对你来说是有一个很大的影响。
当然你把档案托管出去以后,实际上你的一些正常的视同缴费年限,包括你的一些功能都是能够正常被认定的,对你来说还是有一定好处的。如果说你不托管的话,那么将来把档案放在自己手里,有些东西就无法被认定。因为档案放在自己手里就有被修改档案的嫌疑,所以说对你来说是有一定的影响的。
所以当然托管是很有必要的一件事情。现在托管档案直接把个人档案,放在户籍所在地的人才交流开发中心就可以了。并且个人档案托管都是完全免费的,所以说你自己是无须支付任何费用可以进行完全免费的托管,所以对你本人来说也没有什么影响。今后找到国有企业需要把个人档案调到国有企业那么,通过人才交流开发中心调档就可以了。
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