本文作者:交换机

社保托管机构是哪些机构的,社保托管机构是哪些机构的名称

交换机 2024-08-13 12
社保托管机构是哪些机构的,社保托管机构是哪些机构的名称摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保托管机构是哪些机构的的问题,于是小编就整理了5个相关介绍社保托管机构是哪些机构的的解答,让我们一起看看吧。什么是社保第三方托...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保托管机构是哪些机构的的问题,于是小编就整理了5个相关介绍社保托管机构是哪些机构的的解答,让我们一起看看吧。

  1. 什么是社保第三方托管?
  2. 听说有专门做社保托管的公司?是如何托管的呢?
  3. 威海地区职工蛋糕托管人员可以补缴社保吗?
  4. 社保托管和单位交有什么区别?
  5. 第三方代缴社保合法吗?

什么是社保第三方托管?

三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构,给希望人事业务外包的企业提供的专门服务,在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。

举例,某人事外包机构提供的社会保险企业托管,主要服务内容

1、 社会保险缴纳开户手续;  

社保托管机构是哪些机构的,社保托管机构是哪些机构的名称
(图片来源网络,侵删)

2、 养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务; 

3、 社会保险补缴手续;  

4、 被保险人增减手续; 

社保托管机构是哪些机构的,社保托管机构是哪些机构的名称
(图片来源网络,侵删)

5、 被保险人的退休手续;

6、 被保险人养老保险关系转移手续及个人帐户跨省市转移手续;

7、 被保险人失业保险缴费转移证明;  

社保托管机构是哪些机构的,社保托管机构是哪些机构的名称
(图片来源网络,侵删)

8、 被保险人工伤认定和工伤评残等事务;  

9、 被保险人工伤医疗费的报销手续; 10被保险人的《基本医疗保险手册》;  11、被保险人的医疗费报销事务;  12、被保险人生育津贴申领手续; 13、缴费基数的***集、核定。

听说有专门做社保托管的公司?是如何托管的呢?

社保托管指的是企业通过支付一定的费用给托管机构,让他们帮企业管理员工的社保业务,省去很多人工开支的一种社保管理方式。北京有一家叫企帮帮的网站可以帮助企业办理社保托管,10人以下每年800元,10人以上每年1200元,如果您有需要可以登陆企帮帮的网站,咨询客服哦。

威海地区职工蛋糕托管人员可以补缴社保吗?

威海地区职工蛋糕托管人员关于补缴社保的问题,一般来说,是否能够补缴社保取决于多个因素,包括个人的具体情况、相关政策规定以及补缴的时间范围等。通常情况下,对于符合条件参保人员,是允许进行社保补缴的,以便更好地保障其社保权益。
然而,具体的补缴政策和流程可能因地区和行业的不同而有所差异。因此,建议威海地区职工蛋糕托管人员直接咨询当地社保部门或相关机构,以获取最准确和详细的信息。在咨询时,可以准备好个人的相关证件和资料,以便更好地了解自己的社保情况和补缴条件。
同时,也建议职工蛋糕托管人员及时关注当地社保政策的调整和变化,以便更好地规划自己的社保计划和权益保障。

社保托管和单位交有什么区别

单位与个人缴纳社保托管的区别,主要体现在承担费用和缴费基数上。(各地政策可能会有差异)有单位缴纳社保,由单位和个人共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位8%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助、档案托管费等,费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重。

2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。

区别就是个人承担的费用方面。

工作单位的,费用双方承担,而且公司占大头,个人只需支付很少的费用;

挂靠公司缴纳,所有费用(公司+个人)都由个人承担,是不小的负担。

第三方代缴社保合法吗?

不合法。社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司[_a***_]第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

到此,以上就是小编对于社保托管机构是哪些机构的的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保托管机构是哪些机构的的5点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.gz-zhida.cn/post/51630.html

阅读
分享