社保托管机构是哪些机构管理,社保托管机构是哪些机构管理的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保托管机构是哪些机构管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保托管机构是哪些机构管理的解答，让我们一起看看吧。什么是社保第三...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保托管机构是哪些机构管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保托管机构是哪些机构管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是社保第三方托管？
2. 社保托管是缴哪三险？
3. 社保托管需要哪些手续？
4. 什么是职工医保托管？

什么是社保第三方托管？

第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构，给希望人事业务外包的企业提供的专门服务，在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。

1、 社会保险缴纳的开户手续；　　

2、 养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务；　

3、 社会保险补缴手续；　　

4、 被保险人增减手续；　

5、 被保险人的退休手续；

6、 被保险人养老保险关系转移手续及个人帐户跨省市转移手续；

7、 被保险人失业保险缴费转移证明；　　

8、 被保险人工伤认定和工伤评残等事务；　　

9、 被保险人工伤医疗费的报销手续； 10被保险人的《基本医疗保险手册》；　 11、被保险人的医疗费报销事务；　 12、被保险人生育津贴申领手续； 13、缴费基数的***集、核定。

社保托管是缴哪三险？

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。

社保托管需要哪些手续？

1、***：帮助企业在社保中心开设企业的社保账户，并且帮助企业获得社会保险登记证;

2、缴费基数确定：根据当地社保政策，结合企业和企业员工的实际情况，帮助企业计算并确定员工的社保缴费基数;

3、增员减员：根据企业员工调整情况，为企业及时办理社保账户增员、减员手续，确保企业员工社保的正常及正确缴费;

4、缴费明细：为企业及时出具企业员工社保缴费明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，对社保费用进行对账核查;

5、报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。

什么是职工医保托管？

***如当事人已经中断了社保(解除托管),社保卡的医保功能自断缴之日起,就会被“冻结”而不能享社保卡的医保报(销)功能及相关待遇。

也因此而诞生出了“职工医保托管”的这一东西。

对于“职工医保托管”是如何操作，本人理解到的是以下几个意思：

1、职工医保代缴

指找一个公司，为自己代缴职工医疗保险，从而可以享受职工医保待遇。

2、职工医疗异地备案

指职工通过由在职单位申报“职工异地医疗待遇备案”，职工可前往其他城市使用职工医保待遇。

到此，以上就是小编对于社保托管机构是哪些机构管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保托管机构是哪些机构管理的4点解答对大家有用。