本文作者:交换机

托管中心文化墙,托管中心文化墙图片

交换机 2024-08-14 4
托管中心文化墙,托管中心文化墙图片摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管中心文化墙的问题,于是小编就整理了2个相关介绍托管中心文化墙的解答,让我们一起看看吧。现在校外有那么多的托管班,有什么可以帮...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管中心文化墙的问题,于是小编就整理了2个相关介绍托管中心文化墙的解答,让我们一起看看吧。

  1. 现在校外有那么多的托管班,有什么可以帮助做出选择的?
  2. 小学生托管班怎样才更能留得住学生?

现在校外有那么多的托管,有什么可以帮助做出选择的?

答:这个就看你自己的需求了,想要近点的,还是想要正规或者便宜的。不过要是为了孩子好,还是建议你选择正规一点的好,这样孩子才能在和谐的环境学习。像我为了孩子好,把他送去了贝尔安亲长沙育才二小校区,每天上双师的复习课,就是和小朋友们一起看看动画,玩玩游戏,一下就能够掌握了,学起来也轻松,作业都不需要***心,还挺满意的。

谢谢邀请!!!我觉得当然是要看口碑了!还是多看几家!多打听!不要一下就定下来!也许对孩子以后的教育发展会有很大影响的!作为家长就要把握好这一关!孩子就是容易聚群!也就是说***如那个托班有他的同学的话!更容易也愿意去这个托管班的!这就是所谓的口碑效应吧!我家孩子就是这样的他就给我说要去某某小托管!因为他们同学就在那里!我说怎么样啊!你问问!他说他问过了好着呢!一句话给我打发了!我也没辙啊!只有顺他意!就这样就报上名了!待了一段时间我问他怎么样?他说可以!这都稀里糊涂的在这个托管待了有一两个月了!所以说这个托管你最好还是看孩子的“面子”吧!但是也不是全权交给孩子!你也有责任去把握好!但愿你能给孩子选一个中意的托管班!!

托管中心文化墙,托管中心文化墙图片
(图片来源网络,侵删)

托管班的功能,是托管幼儿园小学生负责写作业,做游戏,互动等方面的。

我们的父母工作时间忙,需要为了孩子的安全而找个托管班,代管理负责监督自己孩子的安全。

市面上的托管班很多,托管班不是单独意义上的兴趣班,前提是保护孩子安全的情况下,可以与孩子互动,其次是兴趣爱好辅导

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(图片来源网络,侵删)

我们在选择托管班要注意,有没有相关的资质,比如卫生资质,经营许可证消防安全,应急处理机制等。各种玩具,周边设施做的防护处理等是需要我们家长了解的。一个问题,为了孩子安全。

我是崔幽幽,希望可以帮助到你,有不同看法可以下方留言,谢谢。


其实校外托管班得存在和家长的心态有很大关系,说到底是心理的问题,怕自己的孩子落下,有的是本来成绩就不错,看到和自己孩子差不多的去上培训班,也要自己孩子去上,不管孩子愿意不愿意;有的是自己孩子看到别的同学去啦,也想一起去,玩和学是另一回事!

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(图片来源网络,侵删)

首先肯定地理位置还是很重要的,虽然托管老师会去学校接孩子们,但是过长的距离还是会增大在路上发生意外的几率。我就通过对比卫生以及师资教学等等服务方面,了解到了当地的托管口碑如何。然后为自家孩子挑选了贝尔安亲,让她在长沙市泉星小学校区的托管辅导下,完成学业和生活的双重成长。

学生托管班怎样才更能留得住学生?

很高兴能回答这个问题,我认为有这么几点:

1、如果是1-4年级的小学生,收到做到饭菜质量可口,其次午睡秩序好,给孩子们养成一个良好的习惯。下午作业辅导要好。最重要的是和家长做好沟通,让家长看到孩子生活的变化。这个阶段大部分是家长做主,做到让家长放心,信赖。一般孩子就能留的住。

2、如果孩子是4-6年级,除了饭菜可口外,还要还孩子们打成一片,因为这个时候孩子都有一定的自主判断,分辨是非的能力了。还孩子成为无话不谈的朋友。也不用担心孩子会流失。

3、要真正为孩子们好,有责任心,爱心,耐心。定期和家长沟通,反馈孩子们的生活学习情况,提出合理化的建议。

4、环境卫生要好,不管托管多大,要有自己的文化。比如三字经、***规、少年中国说等感恩 孝道文化,在这里让孩子家长感到不一样的文化氛围。做到有自己的特色。

5、努力营造一个快乐,相亲相爱,互帮互助的大家园。相信孩子们都非常喜欢呆在这里。

小学生托管班怎样才更能留得住学生?其实很简单,就三条:以真心、用真情、做实事。

小学托管班留得住学生的实质是留得住家长,这年月,家长们都不是傻子,托管机构是否使人放心家长们心中就跟明镜似的,哪怕你有一点细节之处没做好的话,也会打消家长继续托管的念头。作为一名家长,主要是从以下一些方面来评估一家托管机构是否值得信赖:

一、场所、设施是否干净卫生,周围环境是否嘈杂。托管机构的地面、墙壁、玻璃、桌椅,都必须洁净、无异味,最好能做到让人产生赏心悦目的感觉,这是第一印象。否则你能想象的到一家托管机构地面有污渍、玻璃不明亮、桌椅有异味,这样的情况还能留得住学生?当然,安全卫生远不止这几个方面,需要管理者用心去发现,去维护

二、不要抱着赚钱的心态去做事才能赚到更多的钱。不可否认,开办托管机构是为了经济利益,但获取经济利益要尊重规律,这规律就是一个将心比心的互动过程!托管机构的管理人员、教育人员、服务人员的行为举止都会对孩子的心理产生微妙影响,孩子们并会把这种影响带回家贯穿在与各自家长的交流之中。所以,托管机构的人员亲和力非常重要,这是有爱的外在体现哦!

三、托管机构的老师要有资质。不少的托管机构从节约成本方面考虑,聘用不符合条件的人员担任教师,这是不明智的做法,这跟饭店聘用大厨相类似的,大厨如果水平不高的话,我相信饭店也不会走得更远。老师水平的高低,家长们会有多种渠道感知得到,当他觉得机构的老师对于孩子的成长无太大益处的时候,那么就要考虑另寻他处了。这就需要托管机构能够为孩子的成长进步提供切实的帮助!

总结一下,托管机构能否留住学生?用真心!用真心才能产生真情,有真情,定能做成实事,而做实事的人,上天从不亏待!

托管班想要做好,主要做好以下几点。一、保证食物和孩子的安全,这是先决条件。二、保证一个良好的环境和卫生。三、最重要的就是人了,托管班的老板或经营者必须具备一定的素质,不需要很高的文化素养,但需要一颗爱护孩子的心,负责任的心。如果能把文化课再负起责任来,那就立于不败之地了。


到此,以上就是小编对于托管中心文化墙的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管中心文化墙的2点解答对大家有用。

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