普惠制托管服务,普惠制托管服务是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普惠制托管服务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍普惠制托管服务的解答，让我们一起看看吧。为了人口增长采取的措施？在连锁的高端私...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普惠制托管服务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍普惠制托管服务的解答，让我们一起看看吧。

1. 为了人口增长采取的措施？
2. 在连锁的高端私立幼儿园工作几年后会有好的发展前景吗？

为了人口增长***取的措施？

1、目前主要是解决出生率的问题，所以要提高出生率多子率，就要解决孩子出生后的问题。首先要放开多胎限制，或者至少可以生3胎，这样就会有一些人结婚后考虑多生孩子。必要的时候可以全面放开，不限制胎数，目前的情况开放3胎相对合理一点。

2、其次是孩子出生后，有关部门要完善婴幼儿的养育措施。如多建设一些婴幼儿托管机构、幼儿园等，并且要实施普惠制，价格上要比较合理。只有这方面完善了，青年人才会敢结婚，多生孩。鼓励生孩，要给予较长的产***、陪产***，工资待遇等都要保证甚至提高。

3、对于生育孩子达到2个以上的，第三个可以给予特殊的照顾，如减免中小学幼儿园的费用，奖励多生家庭，上大学可以适当降分等等，鼓励多生。对于三孩的家庭，今后工作要有一定的照顾，比如企事业机关单位优先录取等。对于生育三孩的家庭，购买房子的时候，可以享受补贴，如免费赠送一个房间（或面积）。

可有以下措施供参考：

一、制定综合性鼓励生育政策；

二、提供教育、卫生等满足需求的公共产品；

三、完善养老、就业、分配等制度，解除后顾之忧；

四、在住房、汽车等大宗消费上破题破局…

在连锁的高端私立幼儿园工作几年后会有好的发展前景吗？

在高端私立幼儿园工作，会不会有好的发展前途，起决定作用的有两点，一是个人能力；二是行业发展。

个人能力突出，不管在哪个行业、哪个阶段，都会有发展前途。私立幼儿园的管理、经营人才不用说，即使跳槽跨行业就业，就业面也广，能找到的适合自己发展的工作也多，工资收入也不会受到什么影响，经营管理人才一直是社会紧缺人才，在哪儿都吃香。幼教换工作，想要继续从事本行业工作，公立幼儿园没有那么高的收入，且想进入编制内并不容易，好处是工作稳定；单纯考虑收入，则可以从事月子中心、托管一类的。只要有能力，收入就不会发愁，是金子在哪儿都会发光。

从行业发展的角度来考虑，民办幼儿园普惠制，肯定是以后幼儿教育的发展大趋势。首先改革的是乡镇、农村幼儿园，不管是基础教育中对于县乡基层幼儿园建设、学前教育的重视，还是扶贫领域内对乡村幼儿教育的投资，和对乡村幼儿园布点的要求，一村一所公立幼儿园在广大农村已经全面实现，并根据幼儿数量、地区分布等综合因素，不断在调整布点范围，加大幼儿教育投入。同样的，小学的学前班教育是重点投资的对象，以弥补幼儿教育的空白点。

前一段时间热炒的城镇小区公立幼儿园建设，未规划的必须规划，已经建成的要补充设立，民办的要普惠制，这就要求城镇扩大公立幼儿园，或者民办普惠制幼儿园普及。城镇小区幼儿园普及、普惠，和农村幼儿园普及，是想符相成的，解决了幼儿教育费用居高不下，幼儿入园难的问题。基础教育发展，也计划将普通高中和幼儿园纳入义务教育阶段，更是全面解决了基础教育发展的难题。

民办、私立幼儿园的发展方向，就只剩下“高端”一条路。遍地开花、多中取利，已经不现实了。这也就是为何“红绿蓝”改名后，产业重心转变，幼儿园收费不降反升的原因所在，会员制，费用虽高，旐是为了占领高端市场。

今年寒假结束，南宁多所私立幼儿园集体涨价，最高每生每学期涨3000元，教育主管部门和物价局统一回复：正常！民办教育“自主定价、市场调节”，只需要向社会公示即可，不用向物价部门备案。普惠制幼儿园普及，是国家教育发展的需要，高端幼儿园的存在，是市场选择的需要，两者的发展，都是合理合法的。

到此，以上就是小编对于普惠制托管服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于普惠制托管服务的2点解答对大家有用。