社保托管服务学校推荐,社保托管机构是哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保托管服务学校推荐的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保托管服务学校推荐的解答，让我们一起看看吧。社保托管和灵活就业有什么区...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保托管服务学校推荐的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保托管服务学校推荐的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保托管和灵活就业有什么区别？
2. 托管缴费和灵活就业缴费有区别吗？
3. 社保托管后怎么转入下个单位？

社保托管和灵活就业有什么区别？

在社保中心工作了11年，类似的问题也遇到过有人问。

经验来看，问这种问题的人，大都很少在企业上班，或者有朋友是企业的高层，或者被不懂政策的人忽悠了。导致，多花了钱，没办更多有价值的事情。

所谓的社保托管，一般是指没在公司上班的个人，把自己的社保关系托管在一个公司，然后个人出钱交给公司，公司帮个人以公司员工的名义交社保，交的是五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。从劳动合同和劳动关系方面，看起来是公司员工，但这种情况跟公司员工最大的不同就是，正在的公司员工，是由公司发工资给个人，缴纳社保公司交大头，个人工资里扣小头。

而，灵活就业交社保，是指没有工作，或者自由职业的人员，个人把自己的社保关系托管在人社局下属的劳动就业办公室（也是人力***和社会保障局的下属部门，属于事业单位），定期交钱或者定期从银行卡扣钱。这种情况，交社保只交养老保险和医疗保险，而且缴费的比例要比托管在企业低很多。

总结上述2种方式，同样的社保基数，享受同样的社保待遇，第一种方式付出的经济成本要高很多。

因此如果托管在一个公司，而且所有要交的社保费都是个人自己承担的话，建议按照灵活就业的方式交社保，可以省很大一部分钱。

托管缴费和灵活就业缴费有区别吗？

有区别

托管缴费指企业有开设社保账户，但是没有专业的人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销等，所以把社保账户交由专业的第三方人力***公司进行管理，比如说小豆社保，将社保托管给小豆，每月负责管理企业的社保账户，进行员工增减员办理、社保报销等。

灵活就业人员是指在劳动时间，收入报酬，工作场所，保险***，劳动关系等方面，不同于传统主流就业方式的各种就业形式的人员。对灵活就业人员来说，每个月的所有医社保费用都需要自己来承担，并且受到规定的限制，个人缴纳的险种只有医保和社保。缴款流程需要携带好参保养老险的资料，如个人***、居委会证明、***、申请表、失业证等等，前往自己所在地的社保中心自行参保。在经过审批通过并确认签字后，按照缴费档次进行缴费，才算是真正参保了养老险并在以后可以享受待遇。

社保托管后怎么转入下个单位？

1、本人持***原件及复印件到参保地的社保服务窗口，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2、另外，参保人在外地就业并参保后，可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》，申请将原工作地的养老保险关系转入。

3、本人凭***原件及复印件以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，到单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系。换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的，其原参保地可以为劳动者出真参保缴费凭证，由劳动者携带该凭证和相应的材料，到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。或者用人单位可以为劳动者办理社保关系的续接手续

同一个区域内的（即同一市区的）话

只要原单位把社保停掉了

到新单位就可以直接办理

人力部门会带着你的***复印件（入职都上缴的）、劳动合同、备案花名册、登记表到劳动局备案

然后带着社保花名册到社保局办理社保

你只要入职的时候缴纳照片、***复印件

到此，以上就是小编对于社保托管服务学校推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保托管服务学校推荐的3点解答对大家有用。