本文作者:交换机

培训机构托管开会流程,培训机构托管开会流程图

交换机 2024-08-21 8
培训机构托管开会流程,培训机构托管开会流程图摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训机构托管开会流程的问题,于是小编就整理了3个相关介绍培训机构托管开会流程的解答,让我们一起看看吧。在托管上班怎么兼顾孩子?怎...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训机构托管开会流程问题,于是小编就整理了3个相关介绍培训机构托管开会流程的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在托管上班怎么兼顾孩子?
  2. 怎样管理好托管班的员工?
  3. 本人开了一家中小学托管,疫情影响太大,该如何应对?

在托管上班怎么兼顾孩子

在托管上时,可以***取一些措施来兼顾孩子。首先,选择一个靠近工作地点的托管机构,这样可以减少上下班的时间

其次,与托管机构保持密切联系,了解孩子的情况,并参加家长会议和活动。此外,合理安排工作时间,争取有更多的时间陪伴孩子,例如早上早点起床和晚上早点回家。

培训机构托管开会流程,培训机构托管开会流程图
(图片来源网络,侵删)

最重要的是,与配偶或家人共同分担孩子的照顾责任,建立良好的家庭支持系统,确保孩子得到充分的关爱和陪伴。

怎样管理好托管班的员工

很简单!

1. 给员工的工资比其他公司高30%以上

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2. 给员工很多工作做,每天要思考每个岗位的工作量是否够?

3. 要安排足够的会议时间,一起沟通工作,一起做题,提升员工的教学能力,管理孩子的能力!然后周末安排很多课给老师,老师忙起来,挣钱多,才愿意留下来!

4. 要有公司工作氛围,各种工作安排,人事安排不要太随便!

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(图片来源网络,侵删)

管理好托管班,没有经验,但是我感觉和管理好一个单位有相同的理念,要有一个好园长,有几个专业比较好的老师,办学理念清楚,目的明确,热爱本职专业,热爱学生,……就应该能办好托管班。

要管理好一家托管班?如果小学,学龄前儿童托管: 首先要有高度责任心,风险意识,安全意识,还要有多学科的老师,要有心理学,营养保健及医疗的知识……

家长把孩子放心交给你的那一刻起,孩子的教育,指导,管理,以及吃,穿,用,行,睡……大小事你都必须要考虑周到,只有把这些事做好做细致,做到家长满意,小孩高兴,那么,你也才能够说,你的管理是到位的,是好的。

管理好托管班第一是培养好老师的教育理念,选拔稳定的有能力的老师。第二干净舒适的教学环境。第三有自己特色的课程。第四合理的收费价格。第五稳固与家长沟通的桥梁。第六销售宣传要及时。第七合理的地理位置。

以上七条,若分开来讲会有很多细节要求,想要学习的可以私信我。

谢谢邀请,如何管理好一家托管班,这个问题带有一定的专业性。随着我们国家经济的发展,各地的托管班如雨后春笋一般…竞争相当的激烈。作为一个托管班的管理者必须具有自己的独创性,敏锐的前瞻性…

首先是教师的选拔,必须招一些具有几年教学经验的,最好是教过托管班的老师。他们不仅有教学经验,并且还有照顾孩子的专业素质。这样在管理上比较高效。明确他们的职责,规划好他们的工作范围,对提高整个托管班工作效率有积极的运用。有了整体良好的教师队伍,对托管班的人员招生也有水到渠成的好处。

管理托管班,最主要的是及时,准确地跟家长沟通,有的托管班四处都有监控,监控与每位家长连接,让家长随时随地的能观察到他们自己的孩子和我们的老师一举一动,一言一行,这样家长也成了我们托管班的免费观察员。既让家长放心,也让我们的教师自律。

最后,统筹兼顾管理,把好最后一道关,吃,穿,住,行,睡。安全第一,防火防盗。

这样管理托管班,我坚信,越来越好,越来越大,越来越红火


本人开了一家中小学托管,疫情影响太大,该如何应对?

我也经营着一家中小学培训机构,疫情前纯线下,疫情期不能开复课。我的思考分析和调整方式分享如下:

思考------

1、疫情导致线下机构不能复课,疫情导致公校推迟复课,公校推迟复课意味着将占用暑假或周末时间补课,意味着校外机构上半年至暑***的招生营收泡汤;

2、疫情下教育部提出停课不停学,所有学生在线学习,相当于疫情加速催热在线教育,加速培养了家长和学生使用在线工具学习的习惯

处理------

1、年初二利用企业微信召集核心团队线上会议,布局在线办公和在线开课;

2、***购引进功能齐全的在线课堂技术工具;

3、安排转型先锋队率先研究学习使用该工具;

4、年初八集体员工线上大会,宣布在线办公制度及在线研课要求;

5、提出疫情期间的绩效考核制度,以退费率作为考核重点;

到此,以上就是小编对于培训机构托管开会流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于培训机构托管开会流程的3点解答对大家有用。

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