取消人事档案托管费,档案托管费取消了吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于取消人事档案托管费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍取消人事档案托管费的解答，让我们一起看看吧。人事档案存档费不交会有什么后果...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于取消人事档案托管费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍取消人事档案托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事档案存档费不交会有什么后果？
2. 人事档案托管需要多少费用？
3. 离职后没签解除合同书产生的档案保存费用该谁承担？
4. 人才交流中心托管档案怎么收费？

人事档案存档费不交会有什么后果？

不交费用会拒绝你的存档请求，不予办理职称等。人事档案交由当地人力***和社会保障局的人才交流中心，是有很多好处的。比如自动转职称，在党团关系上进行管理等。但是需要缴纳档案保存费，收费标准全国各地不大相同，如果不交费用的话，人才交流中心不会对你的档案进行保存，如果你不取回档案，丢失了之后，他们也不负责。后果很严重的。

人事档案托管需要多少费用？

1个人委托保管人事关系及档案每份每月10元,即每年120元。

单位委托保管人事关系及档案由每份每月12元,即每年144元。

2各省(区、市)价格、财政部门应按照不高于国家规定标准的原则,降低本地区各级人才服务机构的收费标准。现行收费标准低于国家规定标准的,不得提高。

人事档案托管的费用因服务提供商和服务内容的不同而有所变化。通常情况下，托管人事档案的费用包括档案整理、保存、维护以及提供查询、打印等服务的成本。具体费用可能根据档案数量、存放期限、安全要求等因素而有所不同。

一般而言，人事档案托管的费用是根据档案的数量和服务内容的复杂程度综合计算的。

企业应根据实际需求与托管服务提供商进行洽谈，以确定具体的费用。

离职后没签解除合同书产生的档案保存费用该谁承担？

根据劳动法规定，离职后未签订解除合同书的档案保存费用应由雇主承担。雇主有义务妥善保存员工的档案，包括离职员工的相关文件。因此，即使离职员工没有签署解除合同书，雇主仍然需要承担档案保存费用。这是保障员工权益的一项规定，确保员工的档案能够得到妥善保存和管理。

档案到人社局下属的人才市场托管。托管费用由档案所有人缴纳。你可以与企业协商这个费用，要求企业将补偿费用多增加一些。但交纳费用肯定是你。劳动关系已经解除了，用人单位凭什么还帮你一年一年的交档案托管费呢。

人才交流中心托管档案怎么收费？

2016年起全国范围内个人档案存在公共就业和人才服务机构免费。依《***中央组织部 人力***社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》第七条规定，自2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用

按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

按照规定，免除的只是档案管理费，而人事代理的其他服务属于额外外包服务，没有减免，但这项服务可以自由选择

档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。

2014年8月11日，新华社播发评论，指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费，收费依据和去向存疑。

2014年8月13日，国家发改委价格司有关负责人表示，最迟到2016年，各地都不得再收取档案费。[

2014年12月27日，河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。

自2015年1月1日起，五部门表示取消起流动人员档案管理费

到此，以上就是小编对于取消人事档案托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于取消人事档案托管费的4点解答对大家有用。