暑期托管服务相关工作,暑期托管服务相关工作总结

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑期托管服务相关工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍暑期托管服务相关工作的解答，让我们一起看看吧。暑期托管通知怎么发？暑期托...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑期托管服务相关工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍暑期托管服务相关工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 暑期托管通知怎么发？
2. 暑期托管和补课一样吗？
3. 课后托管的建议和意见？

暑期托管通知怎么发？

托管的通知

1 各位家长: 在上周召开全校家长会的基础上,现就我校开展托管工作告知如下: 时间安排: 20**年12月20日开始执行托管 周一至周五下午(冬季作息时间) 一、二年级:放学:16:00 托管:16:10—16:50 三至六年级:放学:16:10 托管:16:20—17:00 

安全管理要求:

 (1)各班级教师及班级家长委员会代表统计好需要接受托管服务的`学生名单、人数,及时将每个时间段的学生名单、人数报给相对应的托管服务管理人员。尤其是每天下午第三节课结束后,受家长委员会委托的班级教师负责清点需要留校托管在学生,清点好人数交接给托管班级服务教师。(如有请假者,班主任要及时通知到看护教师。) 

(2)托管服务教师每天辅导时要做好自己班级学生的签到工作,和班主任做好交接工作,保证不遗漏一个学生,确保学生的安全。 

(3)托管结束后,各班托管班级辅导教师负责清点好学生人数,整队放学,保证学生安全离校。

 (4)值日领导、管理人员、家长代表每天做好各班托管时间的巡视工作,托管结束后值日领导、管理人员、家长代表配合看护教师做好各班看护学生集体放学,负责清校。 家长委员会代表职责:

1.每学期初,课后托管家长委员会代表组织各班家长委员会代表发放《学生课后托管自愿申报表》,由家长自愿填写申报表,并收集统计,组织课后托管服务。

2.课后托管家长委员会代表与受委托方(学校),根据申报托管服务学生人数,聘任学校教师和社会专业人员担任相关辅导教师,并明确托管服务人员条件和托管服务要求。

尊敬的家长：

您好！我们很高兴地通知您，我们的托管班现在开始接受预报名。我们是一个致力于为孩子们提供安全、舒适、有趣的学习环境的机构。

预报名步骤如下：

1. 填写报名表：您可以在我们的网站上或者直接向我们的工作人员索取报名表。

2. 缴纳预报名费用：为了确认您的孩子在我们托管班的名额，您需要缴纳预报名费用。

暑期托管和补课一样吗？

暑期托管和补课是不一样的，两者之间区别非常大。

暑期托管主要就是托管学校照顾好孩子，以***为主 ，孩子在托管期间主要就是游戏、画画、跳舞、唱歌等活动。而补课就是学校会以学习为主，按学科分类给孩子进行补习或按报名补习的科目进行补习。

课后托管的建议和意见？

1、对学校的管理水平提出新的要求和挑战。

学校在正常教育时间完成后，每天还要安排至少2小时的课后托管，而且要全面覆盖到每个学生，这就对学校的管理水平提出了新的要求和挑战。学校在配备老师时需要充分考虑现有老师的数量、特长、管理等要求。如果现有老师不够，调配不开，还要考虑从退休或志愿者中招募符合要求的老师。同时为应对课后托管时期的突发***，应急管理也是学校必须考虑的。

2、老师的利益如何保障

老师每天的教学任务也很重，同时老师也有子女，对于课后托管班的设置，无形中就延迟了老师的在校时间和增加了工作量，就需要对每个老师的具体情况进行分析，保障老师的利益不受损，这样才能确保老师在课后托管班中的工作积极性和主动性。

3、家长不应将学校及老师当作“保姆”

学校课后托管班解决了上班族父母的切实困难，减轻了家长的经济负担，但家长切不可将学校和老师当作“保姆”，认为反正孩子在学校有人看着，自己乐的省心，将孩子放在学校不及时接回家，造成老师长期的超时间工作，最后势必会导致老师的反感，造成矛盾。对于有家长或老人接送孩子的家庭，是否也需要执行“5+2”的政策，也是值得商榷的。

4、理想很丰满，现实很骨感。

再好的政策如果不能结合实际，执行过程中就会走样，产生矛盾。每个家庭的家长和孩子的情况都是千差万别的，也许灵活执行“5+2”的政策，不搞“一刀切”，让家长、孩子、学校和老师都能自由选择，做出合理的决断，也就能真正解决家长和孩子的困难，同时保障老师的利益，提高学校的管理水平。

到此，以上就是小编对于暑期托管服务相关工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于暑期托管服务相关工作的3点解答对大家有用。