农业托管服务门头字,农业托管宣传标语
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农业托管服务门头字的问题,于是小编就整理了3个相关介绍农业托管服务门头字的解答,让我们一起看看吧。
疫情期间,禁止校外托管,门头闲置,如何利用闲置门头赚钱?
在学校接送的有大部份家长都是使用电动车去接送孩子,但在6月1日后这些电动车必须要带头盔才能上路,所以一部车都需要2个头盔了。而在学校附近卖这个,就是抓住了需求最多,最迫切的人群。
但现在头盔批发价都很贵,所以如何能够拿到进货价便宜的头盔,这就需要店主去想办法了。
其实不要去卖一些无牌无安全指标的头盔,始终这些东西是给孩子与家长佩戴的。
很高兴回答这个问题。受疫情影响,今年尤其是校外托管培训班禁止复工,这些行业面临倒闭危险,但有时“山重水复疑无路,柳暗花明又一村",我们可以换种思维,可以利用学校的有利位置,干点其他行业。去年一个托管班干起了水果超市,学校交通便利,人多只要价格合理,时不时搞活动,干得还不错。夏天到了,也可以干烧烤,早上卖早餐,特色小吃,只要用心去干,不怕吃苦,一定会干得不错。只要你手艺好,饭菜美味卫生,价格公道,还可以干外卖,总知想想总有项适合你,人总是要有梦想,万一实现了呢?
校外托管也是这次疫情影响的重灾区,为了生存很多机构,想的办法可说是五花八门的,有卖包子,有卖烧烤的,还有送外卖的,看看老师们都会啥,施展才能吧!只有自力更生才能渡过难关,也可以做一下电商,让家长买买货,维持一下生计!
如何把托管班办好有哪些必备条件?
我身边朋友的经验及个人认为:
第一,注意学生的学习感受。我们针对的是小学生托管,主要是年龄比较小的孩子,对学生的关注程度和学生的学习经历,将直接影响学习周期的长短;后期的学习也会对潜在的学生产生影响;因此,管理工作的前提应该考虑到这些方面。
学生的兴趣和学习积极性来课程设计、教材选择、作业处理、学习效果、师生关系、奖励等方面,学生是否可以在受托人阶层感受到良好的心情和完善的学习经历,是运营商需要重视的问题。
第二,注重教师的教学经验。教师是托管班的核心,也是孩子们托教的保障,教师教学过程的质量直接决定了教学效果,影响了学校的生生活和发展。因此,运营商在制定工作计划和管理制度时必须考虑教师的教学经验;教师的工资和***、激励、教学环境、工作氛围、优越的管理和其他因素会影响教师的心理和行为,从而影响教学。调动教师内在的积极性,使教师具有归属感,从而更有利于教师的工作与生活
第三,关注员工价值和归属感。员工是培训机构的重要因素之一,经营者应充分调动员工的积极性,体现个人价值观,营造良好的人性化工作环境,使员工有归属感。每个人都想发挥个人价值,所以价值、安全性、激励、环境是员工价值观的条件。
第四,注重学生家长的感受。学生家长我们的消费者,消费的决定因素,父母群体(消费者群体)的感受也是小学受托人阶层生存的关键因素。在信托类教学质量、服务体验、品牌特征、成本因素等,将影响父母的消费体验,从而影响口碑;小学托管班的管理工作细密,但它无非是学生体验感、教师教学经验、员工价值和归属感、父母消费体验等四个方面。只要我们从这四个方面入手,托管班的工作就会顺利进行,好的管理方***有事半功倍的效果。同时,托管班要提高工作效率,还要从这些方面进行优化,如学生的学习体验感、提高教师的教学经验、提高员工的个人价值和归属感、改善家长的体验来设定相关措施,从而提升托教质量,让学生和家长真正感受到托教班温暖。
你好,我是放学社黄老师,如何办好托管班的必备条件,有以下建议:
①场地最好是商业场地(其次考虑居民套房)
②托管场地与学校距离越近越好(路程不超过5分钟)
③托管场地最好是跟学校同一侧,减少过马路;如果要过马路最好完善老师接送安全。
④托管内部空间,教室大小人数不宜过多,可根据收费安排老师带生数量(平常每个老师带生8-15人为好)
⑤托管环境最为重要,这是家长很关心问题。
二、辅导要求:
①托管老师首选有教师资格证的老师辅导学生(家长首选);
②没有教师资格证老师,考虑聘请从事托管经验丰富的老师均可;
我认为如何把托班办好分三个面。
一,要有资质。
二要有适合的场地。
三要有好的***(资金,老师,生活老师)
更重要的是要做好耐心,耐心,再耐心。因为孩子真的太闹腾了。
具体的请看视频。
***加载中...作为一个有着6年托管培训经验的老师,这个问题我来回答一下,希望对你有所帮助!主要是以下七个方面需要注意:
一、选址 1.最好距离学校不超过500米,时间不超过5分钟。2.不要过马路,尽量在同一边3.尽量低楼层,高楼层的话要看电梯是否有安全隐患
二、硬件 1.设备要及时更新置换,最好单人单桌
2.***光要合适,不能太昏暗。
3.要有活动场地,学生完成作业后会影响其他孩子
4.家长要有接待和等候区,家长接孩子的时候不然会乱糟糟的
三、教学师资 托管行业老师流动性比较大,再招聘的时候一定要强调至少保证一个学期要做完,中途换老师,家长意见是很大的,用***以及期权等稳定师资队伍
四、反馈与互动 一是要和家长及时的沟通,反馈孩子的学习情况生活习惯,这方面真的尤其重要,你做的工作要被家长认可,要赢得家长的信赖是不容易的,二是呢,要有一些活动增强孩子对[_a***_]的吸引力,增强凝聚力,让孩子喜欢来这里
五、招生宣传,口碑是最好的宣传,但是呢在实际操作的过程中,也有一定的方法,比如和周边餐饮店,小吃店保持良好关系,没事和老板多聊聊天,这些人熟了以后都会帮你介绍生源,家长在聚餐,或者过早的时候谈到托管这个话题,他们可以帮你宣传!还有学校旁边的零食店,文具店,你可以给孩子一些优惠券奖品,凭着卷可以在店里换东西,最后你来买单,这个方法,我用过,效果还是不错的。
六、安全管理 这里要注意孩子在托管里不要有打打闹闹,激烈的动作,有的话要及时制止,放学后电梯安全要注意,自己回家的孩子要留意孩子的动向,另外,食品安全也要注意。
七、提高高附加值的服务,不能只是起到一个托管的作用,只是帮家长看孩子,还得提高孩子的学习成绩,比如安排孩子的复习,预习,完成作业以后通过一定的激励方案,引导孩子多做一定的习题巩固提高!
最后,托管班是个刚需,但是也比较累,比较细,要有耐心和责任心,还要有一定的组织运做能力,做到以上几点,就一定会财源滚滚,学生多多的啊
想要办好托管班有几个必备条件:
一、办学地址要选好,最好选择一楼或非住宅区,因为一个托管班人数不会太少,如果不在一楼,孩子们走来走去甚至跑跳都会影响到楼下的住户,这样每天光处理邻里关系就要耗费很大精力。
二、环境卫生要好,不是要多么豪华,但一定要干净整洁,卫生条件一定要过关,男生和女生的休息区域要分开,厨房要有消毒柜,碗筷要每天消毒,要有饮水机,方便孩子们饮水,卫生间常备洗手液,饭前便后洗手。
三、要有负责任的老师,老师首先要有爱心,其次要有专业的知识,还要有努力学习的劲头,不断提高自己的工作及教学水平。
四、除了接送孩子上下学以外,培养学生的学习习惯也很重要,最好是把年级一样的孩子放在一个教室,方便辅导及管理。
五、在时间充足的时候,适当的组织一些有趣户外活动,或者固定每周一到两次的特色服务,比如手工制作呀,英语绘本阅读之类的。
六、这些的先觉条件还需要有一个坚而不摧的团队,因为托管老师的流动性也是很大的,要想办得好,固定的老师也很重要。
总之要想把托管班办好,并不是那么容易的事,自己在家是照顾一个孩子,最多三个孩子,就已经很辛苦了,而托管班有几十个孩子,他们的安全、健康、学习都要负责,而且要把他们当作自己的孩子来培养,需要耗费很多时间与精力,不过当看到孩子们的成长与进步时,还是会很有成就感的,如果你是个真正爱孩子、真正热爱教育事业的人,一定会把托管班办好的。
托管班怎样招生?
要有好的伙食,这是第一位的,再就是要有几个有爱心有责任心的老师来辅导孩子的学业,其次就是头三个月或者两个月比同行的收费要低一些,这样的招生很有效果,让孩子和家长都真心觉得你这里吃得好住的好学的好了,在一切都步入正轨的时候,可以把收费标准在和大部分托管班一样高就行了,这是你这里因为有了好口碑和好多学生的热闹气势不用做任何广告就已经OK了
到此,以上就是小编对于农业托管服务门头字的问题就介绍到这了,希望介绍关于农业托管服务门头字的3点解答对大家有用。
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