退休职工档案托管费,退休职工档案托管费怎么算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休职工档案托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍退休职工档案托管费的解答，让我们一起看看吧。退休后是否继续交档案托管费？档...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休职工档案托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍退休职工档案托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 退休后是否继续交档案托管费？
2. 档案在托管中心期间算不算工领？
3. 2022年退休时档案管理费要补足吗？

退休后是否继续交档案托管费？

退休后不用交档案托管费。

以前退休的时候是要缴纳档案管理费的，档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。

2016年起全国已经取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。

退休后不需要交档案托管费了

第一个原因就是全国的人才市场已经明确指出不会以档案托管来收取任何费用了，所以不管读者朋友们是否退休，是否在职，都不会收取任何以档案托管为由的费用了。

第二个原因就是交档案托管费用的目的就是计算工龄，那是2015年之前了，现在通过社保的缴纳就可以判定该职工的工龄了。因为工龄越长，则退休的养老金就越多，现在无需缴纳档案托管费，只需要通过社保就可以判定该职工的工龄了，因此退休后无需交档案托管费。

档案在托管中心期间算不算工领？

档案在托管中心期间不算在行政事业单位的编制范围内，因此不属于工资、奖金、津贴和***的计算范围，也不算在工龄、工资档次等方面。但是，档案托管期间并不影响您的工龄计算，您在工作期间所累计的工龄将会对您后续的职务晋升以及享受退休待遇等产生影响。

同时，档案托管期间如果发生事故或者其他意外情况，也需要由单位进行相应的赔偿和补偿，因此，在办理档案的过程中，需要仔细核实托管单位的资质和管理能力，选择正规、可靠的托管机构，以避免后续的风险和***。

档案放在人才市场不一定算工龄，需要具备一定的条件才能算工龄。

工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起，如果自己的档案寄存在人才市场，那么自己应当告诉所在地工作单位，由工作单位将自己的入职登记表等资料委托人才市场放入自己的档案，记录自己的工龄。

一般来说，档案在托管中心期间不算作员工的工龄。托管中心是为了方便单位管理档案资料而设置的机构，托管人员通常不直接参与单位的生产经营活动，因此不属于正式的员工队伍，也不会因为在托管中心工作而计入员工的工龄。但具体情况可能会因不同单位的规定和政策而有所不同，您可以咨询所在单位的人力***部门或相关管理部门来了解详细情况。

档案在托管中心期间不算工龄。因为档案托管中心只是一个档案存储的中心，不属于单位的正式编制，也不具备上班打卡、缴纳社会保险等单位员工所应该具备的条件。因此，在档案托管中心的时间不算在个人工作经历中的。如果需要计算工龄，应该按照个人实际从事工作的职业和时间进行计算。

2022年退休时档案管理费要补足吗？

2022年办理退休手续时，沧州市的人力***和社会保障局组织的人事代理机构，是不需要补缴档案管理费的。

沧州市人力***和社会保障局的人事代理机构，从2010年左右，就免除了人事代理和档案管理费用，免费为[_a***_]就业人员办理缴纳社会保险业务，免费为灵活就业人员管理档案。

2022年退休的机关事业单位工作人员不用给任何单位补缴档案费。实行新的公务员法后，国家公务员、参公人员以及事业单位领导干部的人事档案在组织部管理；事业单位专业技术人员、工勤岗人只和机关工勤岗人员的人事档案由人社局管理。组织部和人社局有专职档案管理人员，管理档案是档案管理员的职责，历年来都不会向退休人员收费的。

到此，以上就是小编对于退休职工档案托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休职工档案托管费的3点解答对大家有用。