托管机构有哪些特点,托管机构包括

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构有哪些特点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构有哪些特点的解答，让我们一起看看吧。托管与信托有什么区别？精神病托...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构有哪些特点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构有哪些特点的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管与信托有什么区别？
2. 精神病托管（托养）机构的选择标准是什么？
3. 劳务外包的特点有哪些？

托管与信托有什么区别？

托管是指受托人接受委托人的委托，按照预先合同的规定，对托管对象进行经营管理的行为。从法律上看，托管是信托范畴的延伸和发展，信托是托管的前提。但在具体内涵上，两者又有区别。信托的内涵是资产的委托管理，而托管的内涵是企业的委托经营。两者虽然遵循相同的机理，但因经营领域和方式不同，正在逐步趋向专业化，形成各自不同的专业特色。

(1)相同点。从托管的本质来看，托管与信托基本相同，它们都是资产经营权的暂时转移；从托管的关系来看，托管关系与信托关系基本相同，两者都有三方当事人，即委托人、受托人和受益人，它们的委托人和受益人可以完全是同一主体；从托管的特征和遵循的原则来看，托管的特征和遵循的原则与信托基本相同，托管与信托一样具有三大特征，即信托契约、所有权与利益分离、信托财产的独立性，它们还都必须坚持三大原则，即预定契约原则、委托自主性原则和分开管理原则。

(2)不同点。信托与托管之间也存在一些较大区别，主要表现在以下几个方面：

①受托对象不同，信托的受托对象比托管的对象宽泛。托管对象主要指与企业有关的财产、产权或债权的托管，如对***权属不明的土地的托管、对企业财产的托管、对陷入经营困境或产权关系重大变动的企业委托专门的托管机构经营管理、对特殊历史时期的银行不良债权进行托管。而信托的受托对象不仅指与企业有关的财产、产权或债权，它还包括个人的财产、产权或债权。

②受托人不同。信托的受托人一般是信托投资公司或信托银行等具有信托业务资格的信托机构；而托管的受托人一般是专业托管公司或具有托管能力的大型企业或企业集团。

③受托方式不同。托管的受托方式是托管方与委托方签订托管协议，约定将委托方欲托管的资产或子企业(公司)委托给托管方经营管理，委托方支付相应的报酬，该项报酬可约定为定期支付的定额管理费用或因托管经营而产生的利益的相应百分比。所以，托管侧重于对企业财产的委托管理，而信托侧重于对金融资产的委托管理，信托机构具有金融机构的性质。

精神病托管（托养）机构的选择标准是什么？

1、必须是精神卫生专业医院，不然患者病情无法控制，像一般的老年公寓、疗养院、***院、残疾人托养院都是不可取的。

2、必须高度人性化管理，饮食上不克扣患者、患者受到高度尊重，互动空间要大一些。

3、最好可满足患者文化***需求，像健身、看电视、打球、弹琴等等设施最好要配备。据了解，山东省的新泰新光医院就是典型的托管（托养）机构。该医院本身就是重症***治疗机构，而且是全国***托管（托养）业务的开创者，已经开展6年托管（托养）业务了，从年轻的20岁的年轻患者，到70多岁的老人，都有很多在这里托管。该医院最大特点是人性化关怀突出，很多患者家属慕名而来。目前已经有20各省市自治区患者在这里。

劳务外包的特点有哪些？

　　现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。　　优势：　　

1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。　　

2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件***支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。　　

3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。　　

4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。

到此，以上就是小编对于托管机构有哪些特点的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构有哪些特点的3点解答对大家有用。