托管机构老大的职称,托管机构老大的职称是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构老大的职称的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构老大的职称的解答，让我们一起看看吧。三方托管和人事代理有区别吗？您...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构老大的职称的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构老大的职称的解答，让我们一起看看吧。

1. 三方托管和人事代理有区别吗？
2. 您好，什么是档案托管？和人事代理是一回事吗？
3. 职称评审民营企业按照公有申报可以吗？
4. 开教育培训托管机构需要哪些材料手续？
5. 档案托管与工龄、退休金问题？

三方托管和人事代理有区别吗？

档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。

您好，什么是档案托管？和人事代理是一回事吗？

你好。 档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。 有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。 希望对你有所帮助。

职称评审民营企业按照公有申报可以吗？

民营企业员工一样可以申报职称。凡符合晋升专业技术职务任职资格申报条件的民营企业员工，都可以到州人才交流中心委托其代理专业技术职务任职资格申报参评工作。其中，属人事档案托管对象的，人才交流中心将按规定程序代为申报参评。

没有进行人事档案托管的民企员工，必须携带本人***原件、毕业证原件，到州人才交流中心办理职称申报委托手续，并按要求提供相关资料，再由人才交流中心以代理服务对象的名义向有关部门进行申报参评。

开教育培训托管机构需要哪些材料手续？

开教育培训托管机构需要提供以下证明或者材料：

房屋产权证明或者租赁证明。

教师职称证明，校长职称证明。

消防意见书或者消防许可证。

申请报告书，

办学章程及其它需要的材料。

　　具备上述条件，可向当地教育局规划科提出申请，教育主管部门应在三个月内办结。

档案托管与工龄、退休金问题？

第一，档案的托管，只是一种档案管理的一种办法，人事档案一般需要在工作所在单位进行管理，如果单位没有人事任免权或者没有资格管理的，可以放到人事代理或者人才市场管理。

第二，关于工龄，国家取消了工龄的规定，现在叫缴费年限，凡是缴费的，就计算缴费年限，不缴纳养老险的，就不计算，退休是按照缴费年限计算的，对于实行缴纳养老保险之前参加工作的，或者符合国家政策，可以视同缴费年限的，按照视同缴费年限处理。不论你的档案放在哪里，不缴纳养老保险，是不计算缴费年限的

第三，退休金的计算，和你的缴费年限，缴费基数和社会平均工资有关，和职工的职称，职务无关，在职工缴纳养老保险基数时，已经考虑了职务，职称的因素，办理退休，不再考虑职称和职务。

到此，以上就是小编对于托管机构老大的职称的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构老大的职称的5点解答对大家有用。