人才中心托管代理,人才中心托管代理怎么做

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才中心托管代理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才中心托管代理的解答，让我们一起看看吧。人才中心户口托管条件？公司将档案托...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才中心托管代理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才中心托管代理的解答，让我们一起看看吧。

1. 人才中心户口托管条件？
2. 公司将档案托管在人才中心流程？
3. 人事档案托管在人才交流中心，托管到底有什么用呀？
4. 人才交流中心档案托管收费么？

人才中心户口托管条件？

户口挂靠到人才户口一般要以下条件：

1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称;

2、 年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);

3、 在本市落实了工作单位(工作单位须在本市注册，具有法人资格)或在本市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在本市拥有产权房屋者。

公司将档案托管在人才中心流程？

公司将档案托管在人才中心的流程如下：

1. 携带***去人才中心填表、要求申请调档函。在填写人员登记表的时候，一定要注意确定档案所在单位全称。

2. 调档。可以委托人或者自己亲自拿调函回档案所在单位将档案商调到人才交流中心，档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。

3. 签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后，携带***复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》，即可办理完全。

具体流程可能因各地要求有所不同，建议咨询当地人才中心。

人事档案托管在人才交流中心，托管到底有什么用呀？

档案放在人才市场的主要作用有： 一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。 二、连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。 三、完整规范保管档案。人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。 四、整体代理人事关系。包括：大中专毕业生转正定级、国家规定的普调或晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职称评审申报、出国（境）审批、党团关系、社会保险关系转接等。 五、优先推荐就业安置。人事代理人员基本信息可进入人才库，供所有用人单位选择录用，在同等条件下优先推荐就业。 六、免费，中组部、人社部等五部门近日联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费流动人员人事档案基本公共服务。 如果你要去提档，按照《干部档案工作条例》和《流动人员档案管理暂行规定》的要求，是不允许交给你本人的，所以你要找到档案接收方，即县级以上组织或人事部门，比如某县组织部、人事局、人才中心、人才市场等。请他们出具档案接收函，凭函到保管你档案的那个人才市场去办理。

人才交流中心档案托管收费么？

地区不同，档案、户口托管在人才市场的收费标准也不一样，具体需要咨询当地人才市场！

　　由于单位归属经常变化，单位频繁搬家，管理档案人员变化无常等原因都容易造成个人档案丢失。所以存放人才中心最妥当。

　　同时，个人与人才中心有存放档案的协议，一旦个人档案丢失了，个人可以将人才中心告到***，要求赔偿因个人档案丢失给个人造成的经济损失。如果调到新单位后发现档案不在，可以到原单位找找新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位交涉。

　　如果确认档案丢失需要重建档案，还需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位[_a***_]相关证明材料。

到此，以上就是小编对于人才中心托管代理的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才中心托管代理的4点解答对大家有用。