
托管机构人员分工制度,托管机构人员架构


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构人员分工制度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管机构人员分工制度的解答,让我们一起看看吧。
长沙开托管班需要什么条件和流程?
根据教育部门的规定,参照幼儿园、托儿所或者其他民办教育机构形式办理,要有合法的场地,合格的人员(如果进行教育课程辅导还要有教育资质),达标的文生条件,至少要去工商、教育、卫生、税务四个部门。托管班必须办理一下证件合格:
1、从业人员健康证
2、工商、卫生、税务
4、环境设施达标
5、从业资格证的办理
校外托管目前已纳入家政服务的管理范围,要向工商部门申请注册登记,教育、卫生、公安消防、公安派出所等部门按照职责分工负责相应监管工作。
在办理工商注册登记时,经营范围内容涉及到家政服务,且家政服务提供“餐饮、住宿”服务的,应当取得餐饮服务许可证和特种行业许可证,办托管班的场所未经消防安全检查或者检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业。
想知道要怎么做,托管班才能赚得更多呢?
托管班的话,一般收的都是在读小学的学生,这个时期的孩子兴趣都比较广泛,你想要赚取更多的钱,可以从引入更多课程开始。比如兴趣课程,辅导课程或者是趁着节***日去开展一些活动,这样你的校区可提供的服务就更加多元化,也可以满足家长的更多的需求,他们为了孩子也会愿意。除此之外,你也可以去参加今年的第三届课后服务节湘江论坛,听听行业内专业人士的建议,这次也是会来很多业内大咖,为大家解析托管班成功转型的案例,告诉大家怎么样去推动校区升级转型才是正确的。你去的话,应该能学到不少能切实解决问题的办法。
1、要学会分工
在培训学校内部一定要明确分工、各尽其责,培训学校的校长是引导培训学校的发展方向,制定培训学校的经营理念和战略思想,副校长是有效地执行培训学校校长已制定好的经营思想、发展规划,长、中、短期的计划等等。领导者领导思想,执行者必须具备有很强的执行力,两者应分工明确,尽量不要超越,同样副校长也要充分尊重下一级的管理人员的权限,尽量不要越权或干涉,以保证各级人员能最大限度的发挥[_a***_]的聪明才智和主观能动性。
2、打造自己的核心竞争力
如何打造自己的核心竞争力?那就是要在大家都在做的业务上做到极致,比竞争对手做得更细,更精,更快,更符合顾客的需求。这样,不管遇到什么竞争对手,都不会害怕。
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我个人认为的话,要以服务品质为重吧。以及要打造品牌,赢得更多口碑,还要健全人才培养机制,这样老师的教学水平才能提高,提供的教育才能更好。有了好的教育,收费标准才能够理所当然的提高,这样家长也会表示认可。然后就是你的运营策略了,这个只有专业人士才能给你一个好的解答。所以我建议你去参加一下今年的第三届课后服务节湘江论坛,因为这次活动就特意邀请了很多行业大咖,为大家讲述这个问题,也会告诉大家切实的方案,都是可以直接搬到自己的校区实行的。我感觉应该对你会挺有帮助的,所以建议你抽空也要去参加一下。
这个的话,要稳住现有的生源和招入新的生源吧,有学生才能去谈提高盈利。然后想要能稳住现有的生源,又要招入新的生源的话,经营者就需要注重装修质量和校区的环境建设,除了要选择健康、环保的装修材料外,还要注重色彩的协调搭配,给孩子创造一个温馨、舒适的学习环境。这样孩子学得开心,家长也放心,生源自然是源源不断的,盈利也会提高了。你还想了解更多的话,我推荐你去参加一下今年的第三届课后服务节湘江论坛,这次的重点就是你所感兴趣的内容。现场会来很多业内大咖为大家分享提升托管班利润的方法,你学习之后可以直接运用,我觉得你会有所收获的,去参加看看吧。
说穿了,任何的教培机构,想要赚钱,第一要素就是“转介绍率”
你的转介绍率越高,你的利润就越好,教培是个慢活,记不得的。
提高转介绍率,深层逻辑就是“教学质量”,没有教学质量,哪里来的推荐?托管机构你自己得定位在哪里?比方说,主抓学习习惯,那么如何抓,怎么抓,你的方法是什么?你的教学系统在哪里?
先想明白这些,再谈赚钱的事
西安市的托管机构属于哪个部门管理?
托管班手续办理如下:
1、办理托管班需要要得到教育部门的认可然后向工商部门申请注册登记,教育、卫生、公安消防、公安派出所等部门按照职责分工负责相应监管工作。
2、在办理工商注册登记时,经营范围内容涉及到家政服务,且家政服务提供“餐饮、住宿”服务的,应当取得餐饮服务许可证和特种行业许可证。
3、办托管班的场所未经消防安全检查或者检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业。
4、办理托管班需要办理个体工商户营业执照。
拓展资料
托管班意义:
托教需要办理哪些证件?
根据教育部门的规定,参照幼儿园、托儿所或者其他民办教育机构形式办理,要有合法的场地,合格的人员(如果进行教育课程辅导还要有教育资质),达标的文生条件,至少要去工商、教育、卫生、税务四个部门。托管班必须办理一下证件合格:
1、从业人员健康证
2、工商、卫生、税务
3、派出所登记--安全、消防
4、环境设施达标
到此,以上就是小编对于托管机构人员分工制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构人员分工制度的4点解答对大家有用。
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