培训机构托管薪资多少,培训机构托管薪资多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构托管薪资多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍培训机构托管薪资多少的解答，让我们一起看看吧。托管班怎么盈利？中学生午托...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构托管薪资多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍培训机构托管薪资多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管班怎么盈利？
2. 中学生午托利润有多大？
3. 托管班好干吗？
4. 大家上的托管班都多少钱？
5. 教培机构疫情期间教师工资怎么发？

托管班怎么盈利？

学生托管机构盈利方式其实不算多，一般分为三种。

一是增加学生量，只要通过经验的积累和时间的沉淀，半年到一年时间就能摸清整个托管运营流程。如果现有机构场地够大，直接增加学生量，或者开第二家分校。这个官尔正老师有这方面的经验可以沟通交流。

二是增加周末课程或周末营/夏令营，比如经过一段时间的接触，每个学生的学习情况，提升点，每个家长的需求都很清楚。我们可以针对性的开设一些同步辅导、作文、数学、英语等课程（前提是有相关的资质证件）。或者和外面的正规机构合作，比如周末营或者夏令营这些活动。

三是和外面的培训机构合作，比如外面专业的作文机构，我们将自己托管机构的学生组织到专业培训机构上课，和外面机构或老师分成。

中学生午托利润有多大？

1. 利润较大。
2. 中学生午托的利润主要来自于学生的午餐费用和托管费用。
由于中学生的午餐需求量大，且托管服务能够提供学生在放学后的照顾和学习辅导，因此午托机构可以通过收取学生的午餐费用和托管费用来获取较大的利润。
3. 此外，中学生午托还可以提供其他增值服务，如课外活动、辅导班等，进一步增加利润。
同时，中学生午托市场需求量大，竞争相对较少，也为午托机构获取较大利润提供了机会。

托管班好干吗？

不好干，托管班本身就很累，工作量是学校的几倍，托管老师工作内容是几十个父母加起来的内容，操心更是不用说，家长，学校老师，还有员工各方面的压力与问题，有那精力不如去开个大点的公司，一样辛苦，而且托管班出力不讨好

以自身的经验来说，不好干，一方面是成本。如果收费太低，自己便要亏本，如果收费太高，就可能招不到学生。一个人是做不过来的，所以要请人一起做，如果钱给少了，没有人做，就算工资高一点点，因为真的太辛苦，所以可能也吃不了这个苦。

托管就要给学生做饭，意识口味，更可怕地是如果学生在外面吃了不干净的东西，家长可能会把责任怪到托管班里面。

大家上的托管班都多少钱？

谢谢邀请。 我家孩子的托管费是800多，包括学费400，伙食费每天12，三餐和水果。加上一些折纸，玩具其他的杂费，每个周日休一天。

幼儿园大概有100多人，是私立的，面积挺大，

大概有1000多平。分大班，小班，小小班。我的孩子是32个月送去的小小班，一个班级 9个孩子3名老师。刚开始孩子送去不适应老师就会抱着哄，吃饭抱着喂，睡觉也抱着睡，等睡着了在放床上，给我的感觉就是挺负责的。这3个老师当中有一个二十多岁管讲课，另外两名岁数稍大的管生活，这样分配我认为挺合理。

送园的时间是早上8:00-去8:20吃早餐，然后做游戏，教一些知识。中间一段时间吃水果。中午吃完午餐后，玩耍一会睡觉，下午起床，和小朋友们做游戏，吃水果，晚饭，16点的时候放学。

以前我的孩子在家中午从来不睡觉，晚上到11点多才睡觉，自从去了幼儿园，这个坏习惯改过来了，每天到点就知道睡觉。

在这里给各位个小建议，如果到了该送幼儿园的月份，可以晚一些或者早一些，错开3.1和9.1孩子集中上学的日子，因为刚去幼儿园孩子可能不适应，哭闹的话，老师能多抽出时间看管，而那些已经呆过一段时间的小朋友基本都适应过来了，本人一点心得。

接孩子，学习，有的地方还可以吃晚饭，要另交钱。每月1000-1600不等最晚8点接，一般都6：30到7接晋级托管的老师们都很负责，不管多晚一般都会等到家长过来接孩子，不会让孩子单独回家，发挥托管班的最大优势，让孩子不在孤单。

我们这里700-1380的都有，一般可以到晚上7:30-8:00。托管班的老师会把孩子们的作业都归置完，作业少的孩子，还可以自主阅读或者参加老师安排的其他活动。有些托管班是有其他课外兴趣班的，当然是另外收费的。但是孩子们写完作业家长又不能及时接回家的，参加一下兴趣班也不错。而且很多熟识的孩子在一起，兴趣班也比家长强制性要求去报的那些班貌似更好些（孩子本来就是这样，看到别人干什么自己也想干什么，而且自己无所事事的时候看到其他孩子下棋、画画，说不定自己兴致就来了，不[_a***_]家长强制）。

有些托管班会在接到孩子后先安排孩子吃点东西（一般是超市买的牛奶面包什么的），一是让孩子先放松放松，二是怕家长接的太晚孩子饿。这样的托管班自然收费稍高一点。

教培机构疫情期间教师工资怎么发？

首先可以肯定工资是必须要发的。只是发放的方式和额度不同，在此之前我特地整理了有关疫情期间的一些法规问题，今天借助这篇文章的内容来回答。根据人力***社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状***感染的肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》工资应该如何发放？

企业停工时间不超过一个月的，应该按照劳动合同规定的标准支付职工工资

超过一个工资支付周期的，如果职工提供了劳动，企业支付工资不得低于当地工资标准

超过一个工资支付周期的，如果职工没有提供劳动，企业应该按照生活费标准进行发放（应不低于当地最低工资标准的70%）

到此，以上就是小编对于培训机构托管薪资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构托管薪资多少的5点解答对大家有用。