退休派遣公司收托管费,退休派遣公司收托管费合法吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休派遣公司收托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍退休派遣公司收托管费的解答，让我们一起看看吧。劳务派遣教师的托管费由谁支...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休派遣公司收托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍退休派遣公司收托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务派遣教师的托管费由谁支付？
2. 煤矿托管暂行规定？
3. 劳务派遣工没有交够15年社保能退休吗？该怎么办？

劳务派遣教师的托管费由谁支付？

劳务派遣教师的托管费当然应该是用人单位发放啊！原因有二。

一你被派遣到别单位，正常工资可以是原单位发放，但是托管部分属加班！自然应该是用人单位发放。

二！托管费是国家另外单独支付的一块额外费用，需转款专用！就是谁实施托管，那托管费就给谁。所以自然应该由用人单位支付了！

劳务派遣教师的托管费由学校出的。学校与派遣单位有合作关系。劳务派遣制教师属于外派人员，教师也可以是临时性的，不属于在职教师。

劳务派遣的教师，不属于在职教师，只有在编的教师，才属于在职的教师。因此，如果劳务派遣的教师想要考在编的话，那么就必须参加国家教师资格证，然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试，合格后就可以编制到教师队伍里，而且编制后是永久的资格。

煤矿托管暂行规定？

具有法人资格,营业执照合法有效; 

2.大型国有煤炭企业或具有煤矿生产专业运营管理经验且上一年度所托管煤矿未发生较大及以上生产安全事故的单位; 

3.具有满足需要的煤矿专业技术人员和技能熟练的员工 队伍; 

4.无处于安全生产领域联合惩戒期限内的失信行为; 

5.承托高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、水文地质类 型复杂极复杂、冲击地压等灾害严重矿井的,承托单位必须具有相应灾害类型矿井安全管理经验、技术水平和良好业绩。

劳务派遣工没有交够15年社保能退休吗？该怎么办？

谢谢邀请。只想说一句:累计社保没缴够十五年，是拿不到养老金的，与你是否为派遣工没关系。需要提请注意一点:如果您是九二年之前参加工作，那时的工龄都视同缴费年限，但是一定要有档案明确记载。供参考吧！

到此，以上就是小编对于退休派遣公司收托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休派遣公司收托管费的3点解答对大家有用。