下岗人员档案托管费,下岗人员档案托管费用多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于下岗人员档案托管费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍下岗人员档案托管费的解答，让我们一起看看吧。离职了是办失业还是直接把档案托...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于下岗人员档案托管费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍下岗人员档案托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 离职了是办失业还是直接把档案托管合适？如果办了失业还需要交托管费吗？
2. 个人档案托管和不托管有什么区别？
3. 企业下岗工人托管证如何办理？
4. 下岗职工档案在自己的手上可以吗？

离职了是办失业还是直接把档案托管合适？如果办了失业还需要交托管费吗？

办失业档案放你户籍地街道保管，免费，这个如果你要领失业金就放街道 现在人才托管也免费了 你如果找到工作档案要放单位或者单位放人才托管，最好别街道，对计算工龄有影响

个人档案托管和不托管有什么区别？

档案托管可以知道自己的档案是在哪里保管的，不会在用到档案的时候不知所措，不清楚档案在哪里；办理职称评审（本科毕业工作满1年、大中专毕业工作满3年可申报初级职称，由所在单位人事部门或托管的人才交流机构负责办理）；对于学生参加公务员或事业单位考试、就职后单位对档案的核查，可以提供证明材料，如存档证明；配合学生提供专升本或考研所需要的相关材料（政审表盖章、成绩表等档案资料复印等）；协助配合因工作调动、办理退休时提供档案的查询及其他服务。

如果未办理人事托管服务，或者单位未收到档案服务，毕业后档案将为空白，不符合规定。根据档案，即使你工作多年，档案表明你仍然是一名学生。

工龄与档案密切相关。一般来说，毕业后，学校会发给你一张报到证，让你去某个单位报到(前提是你已经找到工作)。这是开始工作的初始证书。在申请之前有10年是不算工龄的，从你最初的工作到退休，你的工作年限就是你的工龄。那么，这10年不算工龄，这会影响你的养老金。因为档案只能显示你的初始工作时间是当前的，也就是说，你的工龄白白减少了10年。

个人档案托管和不托管区别是很大的。个人如果离职应马上把档案交由下一单位，没有找到工作的，可交由当地档案局保管。也可以找有资质的单位托管，只是要收一些托管费用。因为个人档案是封存的，为避免造成遗失或窜改，本人和其它人都不能保管档案。

企业下岗工人托管证如何办理？

企业职工下岗后，一定要记着和原单位签署解除劳动合同证明书，上面含有内容，姓名，年龄，劳动合同起止时间，解除劳动合同时间，劳动补偿金额，单位盖章，个人签字，只有领取到本证明书，才可去劳动局档案托管处办理档案托管，带本人***，从原工作单位提取个人原始档案，写档案托管申请，填写相关表格，就可顺利办理档案托管。

下岗职工档案在自己的手上可以吗？

下岗职工的档案在自己手里可以吗？

不可以的。个人没有权限保管自己的人事档案。人事档案是记载个人的经历等方方面面的情况。

下岗职工保管自己的档案，若有不慎或卷内出现异常现象等，造成的经济损失或其他不良后果，受害的是自己。

现在有许多人认为，个***事档案没有多大的价值，就是办理退休需要。在现实生活中，并不是我想象的那么简单，例如，儿女们的政审.提干.入党，个人视同缴费年限的认定，特殊工种年限的审核，退休年龄的审核等等。都是通过档案材料来证实的。所以，不论是下岗职工，还是与原单位解除劳动关系的职工，应当交当地人才交流中心或劳务中心档案托管部门存放。这才是自己对自己负责。

仅为个人看法，供参考。

有些企业由于改制或破产，职工人事档案没有按规定进入托管，也有些职工因个人原因从托管处取出来后未再次托管。不管什么原因，人事档案留在本人手中无论从哪个方面讲都是不合适的。不过，对于普普通通的下岗职工来说，也不是说这是多么大的不得了的问题。前提只要没有拆封，不会造成后果。若个人将其拆开，添加或减少其中必备资料，甚至在敏感栏目作出涂改，后果将难以预料。如没有上述清况即使拆开了，找找熟人通过有档案管理资质的单位重新给封上就行了，不必过于紧张。封好的档案即使在个人手中拿出来办理退休手续，社保部门一般不会拒绝。出现异常是你自己的责任，谁让你私拆涂改呢？

到此，以上就是小编对于下岗人员档案托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于下岗人员档案托管费的4点解答对大家有用。