思创托管中心,思创托管中心怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思创托管中心的问题，于是小编就整理了1个相关介绍思创托管中心的解答，让我们一起看看吧。企业培训如何有效使用企业在线学习平台？企业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思创托管中心的问题，于是小编就整理了1个相关介绍思创托管中心的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业培训如何有效使用企业在线学习平台？

企业培训如何有效使用企业在线学习平台？

讲师需要给企业作好培训规划，主要是两大方面：

1.通用力提升：例如，PPT技巧、职场礼仪、高效率工作方法等；

2.专业能力提升：例如，剪辑视频的技巧、某方面技术能力的提升等；

除了线下的培训外，线上的培训正在变得越来越重要。

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主要功能点如下：

1.四大企业培训内容承载形式

1）.直播课堂

随着移动互联网技术的发展，越来越多的人将注意力放在了在线学习平台，各大企业将线下培训转移到线上学习平台的现象也越来越普及。那么，企业如何有效使用企业在线学习平台呢，下面就给大家讲讲

1、明确培训目标

首先，在实施在线考试培训系统前，我们需要明确培训目标。我们要明确在线培训考试系统对企业将会发挥的作用，需要完成的培训工作，是完全替代传统培训工作，还是做为对传统培训工作的***。像O2O培训，就是结合线上学习和线下面授，发挥互联网优势和教师主导性。

2，明确培训对象

我们一直以为企业培训都是针对企业核心管理人员，虽然管理人员是决定企业发展方向的主导力量，但是企业和员工的关系是彼此成就的。相对来说，企业需要进行培训的对象往往不是公司的管理层人员，而是基层员工，企业管理者只需主导并***基层员工的在线培训工作。

3、利用碎片化时间

人员分布较广造成的分散性企业面临的培训难题突显，若与时俱进地使用在线培训系统来实现新员工培训，顺应碎片化学习趋势，没有时间空间限制，无论何时何地都能学，充分利用线上学习平台作为***手段对新员工培训进行补充，进行系统性的培训。

4，加强监督力度

企业员工培训学习需要加强监督，结合在线学习平台中的报表功能，全方位了解员工的学习动向，并制定奖惩制度，同时管理人员要起到推动和监督作用。

线上学习确实成本很低推荐一个企业培训数字化服务平台——“亿企管通”也不用下载***，微信搜索就可以学习“亿企管通”企业内部人才成长基地托管平台是由大企之道（上海）企业管理有限公司与上海思创网络有限公司联合创立。主要提升点是在：学习力、行动力、业绩力平台将AI技术应用于人才训练。通过将AI能力融入“测、学、考、练、跟、赛、评”闭环训练系统，提供从”学”到”习”、从”习“到”用”转化的技术支持，有效突破培训实效落地的瓶颈。

我们都知道，直播培训是目前比较热门的企业培训方式，虽然很多办公工具也有直播培训功能，但在直播培训效果上来说，没有专业的在线直播培训系统体验效果好。在这里为您推荐微开讲，一款专业的企业内训直播平台。能够为您实现以下功能：

1、内容制作功能

不同的企业，培训的内容是不一样的，因此，一个好的网络直播培训平台，必须拥有内容制作功能，方便企业制定个性化的培训内容，以达到提升员工素质、能力的目的。

2、培训管理功能

一个真正优质的网络直播培训平台，不仅需要具备直播功能，还要具备培训管理的功能，方便企业及时了解员工的学习情况，以及对培训方案进行调整。能够实时查看员工学习时长、课程进度、考试分数的功能，以方便企业快速掌握员工的学习进度。

3、在线考试功能

考试是检测学习成果最有效的方式。因此，网络直播培训平台必须具备在线考试功能，以方便企业对员工的学习情况进行评估。此外，还有专门的在线题库可供员工刷题练习。

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到此，以上就是小编对于思创托管中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于思创托管中心的1点解答对大家有用。