托管机构不交保险,托管机构不交保险违法吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构不交保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构不交保险的解答，让我们一起看看吧。人才市场的档案管理费逾期不缴纳有什...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构不交保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构不交保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 人才市场的档案管理费逾期不缴纳有什么后果吗？
2. 92年以前临时工社保没交怎么办？
3. 企业改制欠职工的医保没交怎么办？

人才市场的档案管理费逾期不缴纳有什么后果吗？

人才市场档案托管费逾期不交，不会有滞纳金，再说一年也就那一百二百的，收滞纳金也不会有多少，没什么实际意义。不过这个托管费是欠不下的，等你用到档案，有事需要人才交流中心协助办理时，他们会让你把所欠的费用补齐。

92年以前临时工社保没交怎么办？

临时工没档案，又没交养老保险，不算工龄！

办理退休时必须有档案才能办理！

但是以现在的退休政策规：参考《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

符合以下条件的人员需由其当时所在单位先到区行政事务管理科进行审批，审批通过后可为其办理92年前的补缴手续： (1)89年1月后单位招用的本市城镇临时工；

(2)企事业单位招收的劳动合同制工人。

扩展资料：

养老保险制度改革

1992年是我国开始职工养老保险制度改革的时候，从这一年开始，全国各地开始职工养老保险制度改革，开始实施个人缴费制度，当时，全国各地改革的时间也是有差别的，一直到1996年才完成全面改革，那各地的具体改革时间就是当地认定视同缴费年限的时间。

以1992年为例，如果想要认定视同缴费年限的话，个人就必须是1992年之前开始工作的，从开始工作到1992年之间的这段时间，只要是记录在人事档案上的工作年限，都可以认定为视同缴费工龄。

1992年以前临时工社保没交怎么办？

如果在你的档案袋里或者你到档案托管中心能找到你当临时工时的工资条就可以被视作缴费年限了，也就是说认可你之前的工龄了。如果找不到哪就什么都不算了！只有从你缴纳社保保险开始计算你的工龄了。

企业改制欠职工的医保没交怎么办？

答：改制欠职工的医保，首光应由企业用改制费用全部缴纳到改制之日.余下的要由个人缴费,或挂靠到一些公益性岗位,企业等继续交纳养老保险.缴费按社保机构核定基数,再根据自身经济条件来选择.缴费满15年的可以不交,但以后退休金不高,因为你属于女工人,可以到50岁办理退休手续,但是缴费要满15年.

转过去就可以。

医保转移流程：

1. 职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2. 职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人***、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；

3. 再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

1、可以去托管中心 协调办理(托管中心就是企业改制后一些 遗留问题管理部门)

2、企业在改制过程中，所有的一切债权债务问题 以及企业的所有工作 暂时移交地方国资委 ，有国资委协调处理，监督各项工作 ，以确保企业改制工作顺利完成 ，其中所涉及到的职工利益问题 包括房产差价补贴，职工独生子女费补贴 、工伤补贴明细等都必须张榜公布，接受监督 。改制以后说涉及到的一些遗留、遗漏问题 ，可以找托管中心

到此，以上就是小编对于托管机构不交保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构不交保险的3点解答对大家有用。