课后托管服务薪酬发放办法,课后托管服务薪酬发放办法最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后托管服务薪酬发放办法的问题，于是小编就整理了5个相关介绍课后托管服务薪酬发放办法的解答，让我们一起看看吧。教师课后服务补助标...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于课后托管服务薪酬发放办法的问题，于是小编就整理了5个相关介绍课后托管服务薪酬发放办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师课后服务补助标准？
2. 课后服务绩效细则？
3. 河南省课后延时教师补贴标准？
4. 河北课后服务教师补贴标准？
5. 课后服务学校学生多和学校学生少，老师的补贴标准都一样吗？

教师课后服务补助标准？

2小时算3课时，每课时补助85元。

日前，上海明确课后服务“工作日全覆盖，服务时间一般不少于2个小时”的工作要求，并明确了课后服务补助标准。同时，明确课后服务经费作为增量纳入绩效工资并设立课后服务专项，不作为次年正常核定绩效工资总量的基数，确保参与课后服务教师劳有所得。

课后服务绩效细则？

课后服务绩效的细则:

综合考虑学校开展课后服务因素，按照不高于当地绩效工资指导线的1.1倍核定学校绩效工资总量，增加部分用于课后服务学校教职工的补助。具体发放办法和标准由学校在核定的绩效工资总量内，结合实际自定。

所需经费由同级财政负担，省财政视各地校内课后服务开展情况，统筹义务教育补助经费予以奖补。

我们是每节课不超30元。

河南省课后延时教师补贴标准？

小学每生每月60元

初中每生每月70元

义务教育课后服务的目标任务是确保实现义务教育学校全覆盖，并努力实现有需要的学生全覆盖。义务教育课后服务***取的是收取服务性收费方式进行。小学课后服务费每生每月60元，初中课后服务费每生每月70元。

关于课后延时服务教师补贴标准，河南各地应该都不一样，在网上看到有每小时／6o元的，还有每小时／40元的，焦作大约是在每小时／50元，初中小学也不尽相同，通过最合理的分配方案，让辛苦的老师们得到相应的补偿，让每个老师尽可能都满意的原则。最后也希望延补能够真正能减掉一定的负！

服务性收费标准不得超过规定的最高限价，不允许超范围、超时间收费。

其中明确表明,将给予延迟服务教师财政补贴,收取服务费等方式,每小时不能低于60元,也就是每天两小时基本能达到120元以上,虽然说不是很多,但不少老师表示很满意，自己的付出有了相应的回报。

河北课后服务教师补贴标准？

综合考虑学校开展课后服务因素，按照不高于当地绩效工资指导线的1.1倍核定学校绩效工资总量，增加部分用于课后服务学校教职工的补助。具体发放办法和标准由学校在核定的绩效工资总量内，结合实际自定。

所需经费由同级财政负担，省财政视各地校内课后服务开展情况，统筹义务教育补助经费予以奖补。

我们是每节课不超30元。

课后服务学校学生多和学校学生少，老师的补贴标准都一样吗？

羊毛出在羊身上，学生参加课后服务需要交一定的费用，而这部分费用就是用来给老师和学校组织者发补贴的。学生多收费就多，老师辅导的学生就多，那么得到的补贴就多。我们身边的单位基本就是这样执行的，学生多少决定着补贴的多少。

感谢邀请。

题主所提出的问题，大致有以下几种不同情况：

一是管理体制问题。如果课后延时服务实行由学校统一组织、统一管理的管理方式的话，学校学生多，当地财政课后延时服务补贴就拔的多，或向学生按标准收取的延时服务费就多，按照专款专用的做法，老师的服务补贴也会多一点。但也可能会出现学校安排的课后延时服务管理人员相对多，真正延时服务的老师不会多，老师的服务补贴也不会多。

二是课后延时服务实行班级管理体制，学校只挂个名，由一名校领导协调校内相关场地、设备设施、教育***的使用，由各班班主任自行负责本班的一切延时服务事宜，这样可能老师的补贴标准会高一点。

三是按学校原来实行的教育教学管理体制来落实课后延时服务，学生多或少可能对老师的延时补贴影响不大。因为，学生多，拔的（收的）延时服务费多，需要的辅导老师也多，反之亦然。

到此，以上就是小编对于课后托管服务薪酬发放办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于课后托管服务薪酬发放办法的5点解答对大家有用。