k12托管机构,k13托管
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于k12托管机构的问题,于是小编就整理了4个相关介绍k12托管机构的解答,让我们一起看看吧。
乐为学堂怎么样?
乐为学堂师资力量雄厚,老师认真负责,是一家很好的教育培训机构。
乐为学堂始于2008年,最初为小学托管,正式开始立足于文化课培训为2019年。
现学校有四个校区。近1000平方米教学场地,多媒体教室两间,班课教室9间(配备投影设备),另还有若干一对一教室的k12机构。
想找一份教培机构的工作,有没有推荐的?
首先你得了解你适合那种教育培训机构,我国现有的教育培训机构分为四类:
1、K12教育:就是小学、初中、高中阶段的课外辅导培训,这是教育培训里面最大的一块,机构众多。
2、专升本、研究生考试培训:由于现在大学生数量众多,就业压力大,升本和考研群体很大,这是教育培训的第二大块。
3、公务员、事业单位招考培训:每年参加考试人数众多,竞争激烈,也催生出了很多考前培训机构。
4、执业资格考试培训:司法考试、医师类、药师类、建筑类、消防类等执业准入资格证考试培训,这个就是专业性很强的培训,很多机构只做里面的一项或两项。
上述教育培训机构人员构成主要是:课程销售人员、教务人员、教学辅导人员、授课老师,收入最高的肯定是授课老师,但大多数有名的老师都是兼职的学校名师或者行业内长时间授课口碑比较好的老师,要求很高,一般人短时间内达不到这个高度。新从业的人员比较适合的职位就是业务员、教务、教辅三个岗位。
现在机构培训越来越多,建议先明确自己的岗位,然后再根据自己的专业特长选择一个适合自己的机构,名校肯定招生不用愁,但是要求也高。
然后对比下每个机构的优劣势,再根据自己的目前现状,选择一个适合自己的!
在教培行业干了几年,有一点建议供您参考。
目前的教培行业按照业态可以分为3类:
1.按照教学对象,可以分为成人教育和未成年教育2类机构;成人教育机构分为学历教育、证书教育、留学中介、职业资格教育、公务员考试教育和一些书法、国学、艺术机构等。成人教育的特点是,教师以***为主,多是从教育机构和外部请的比较有经验的大咖,个别规模大一点的有自己的教师和教研团队,教务人员和销售顾问多是多是专职。目前的头部机构有尚德机构、新东方、中公教育、华图教育等。成人教育机构销售压力比较大,教学组织相对简单,如果您参加的话要考虑是专职还是***的问题。非成人教育,按照学科分类可以分为幼儿教育、K12语数外学科教育、能力开发类教育、艺术类机构。此外,从教学产品的品类,还有一对一、幼小、小初衔接类、托管类机构。目前比较知名的机构比如:学而思网校(好未来,北京)、昂立教育(上海)、全通教育(广东)、卓越教育(广东)。
2.按照教学方式可以分为线上教育机构和线下教育机构,前者有校区,后者一般集中办公,没有校区交付;线上的机构比如:猿辅导、51talk、跟谁学、VIPKID等。线下机构,刚刚提到的昂立教育(上海)、全通教育(广东)、卓越教育(广东)都是。
3.按照商业模式,可以分为2B公司和2C机构,前者以研发课程产品为主,比如亚太精品教育做速读、立思辰教育做大语文产品、高斯教育做K12语数外产品等等。后者比较多,主要是直接在校区或者线上直接对学生进行教学。
这3种业态一些头部公司一般都有,不再赘述。
对您而言,在选择时除了要分析地域、基薪和岗位外,还要考虑到自己的职业规划、兴趣爱好、主要特长,以及工作模式,是专职还是***,是当老师还是运营销售。[_a***_]建议,如果可能,先考个教师证及各类相关资格证,将来进入到教培机构可选的岗位比较多,薪资基数也比较高。
希望能够帮到您。如果还有问题,也可以私信我。
很高兴来为您回答 老张做了多年的辅导班,从事教培行业多年。希望回答对您有所帮助。
首先 您自己从事过教培行业吗?有无经验?如果没有经验?您自己能胜任哪个岗位?你自己定位在哪? 你准备进入教培行业,您能在里面从事哪方面工作? 管理岗位?教学岗位?培训岗位?招生岗位?还是班主任岗位?
其次 弄清楚以上几点,您可以去有针对性的去网上挑选合适的工作岗位了。现在疫情严重,教培行业分线上教学类机构和线下机构。您是选择走线上教育这块,还是线下,都可以从当地人才网扇风投简历。目前几个大牌的教育机构疫情过后肯定大把的缺人。
再次 其实教育机构大小和品牌没啥区别 您可以先去学习 任何一家教培机构都可以学到东西,没必要非要去那几家国内排名前几的机构。
好了 希望对您有所帮助。有问题可以加老张
这个要考虑你选公司的目的了。想挣多就做老师,肯定是生源稳定的大机构好。想就做业务也建议大机构先从老师做起。就是找个工作做,大小机构无所谓,选个生源稳定的机构就是。
打算县城加盟一家教育机构,早教和K12哪个更有前景且操作性强,想听听业内人建议?
毋庸置疑是k12教育前景大。
K12 教育特指小学、初中、高中阶段的教育,K12课外培训主要针对中小学阶段学生提供全学科一体式的课外辅导教学服务,它作为课内教育的有效补充,是弥补课内教育不足、实现个性化教育的主要手段。
但,k12对***要求比早教要大的多,至于当事人应该做什么,要进行一下自己的***梳理,以确定投资方向。
其实两个行业的前景都挺好。如果不考虑本地的竞争情况以及潜在用户布局。
不过如果在县城级别的话,我更倾向于学龄前的早教机构。因为学龄前的早期教育更加的多元化,创新也多,县城级别的竞争应该也比较少,只要有好的点子,是很容易做成的。
K12是指中学前的培训,但是这种小学阶段的培训,首先时间上偏寒暑假的居多,其次就是午托和晚辅这环节了。因此投入的机构基本上就是环绕着学校进行商业开发了。
个人认为k12,原因有以下两点:
1.基数大:2亿中小学生这个基数足够你创业了,记住要结合互联网。现在国家出台了互联网+教育文件,说明我国的在线教育要蓬勃发展了。
2.粘性大:一个教育机构只要有核心的教材,或者像奇速英语一样有自己独特的国家专利记单词课程,这样在k12教育阶段是很吃香的。更有利于你起步。
如今,教育机构遍地开花,教育行业还有事情可做吗?
确实每一个行业都是这样,尤其是利润空间比较大的行业,都会爆满
但还是可以有所作为的,比如单科补习、竞赛类培训、职业证书培训等等,主要你在一个行业或者细分领域深耕,三年基本就会有效果
教育机构遍地开花,就算他们讲的好,也只能是学校的补充,因为他们毕竟不是学校,也没有学校的软硬件设施。这就和人一样,正常的人没有人会去医院,除夕病了才去医院。一般的小病小灾,小门诊也可以治好。没有人会没有病长期在医院生活。教育机构有大有小,但他们就是辅导班,补习班,不是学校,也没有一教育机构像学校一样讲课。因为条件不允许,规模也达不到要求,老师也没有那么多。相反,如果都是衡水中学这样的学校,教育机构就没有了用武之地。
有啊。现在正是教育改革与发展的非常时期。教育的发展空间比过去更多更大。问题是如何应对和如何发展,要有一个很高的思考和深思熟虑的准备,如果不能改变与提升自我办学水平和能力,只能等待死亡。
到此,以上就是小编对于k12托管机构的问题就介绍到这了,希望介绍关于k12托管机构的4点解答对大家有用。
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