暑期托管机构华润大厦,华润托管哪些医院

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑期托管机构华润大厦的问题，于是小编就整理了1个相关介绍暑期托管机构华润大厦的解答，让我们一起看看吧。大学生可不可以在暑假做学徒...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑期托管机构华润大厦的问题，于是小编就整理了1个相关介绍暑期托管机构华润大厦的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学生可不可以在暑假做学徒工，你怎么看？

大学生可不可以在暑假做学徒工，你怎么看？

谢谢邀请

首先一点题主要想清楚暑***做学徒工的目的，是想学点技能还是想挣点生活费？如果是想学习技能能的话，不建议去，原因如下：1.暑***两个月的时间不足以让你学会并掌握一项技能。2.学技能类的学徒工一般都没有工资的，开学后不再实践，原本就没有掌握的技能会很快忘掉。

如果是想挣点生活费的话，这个是极力推荐的，既能锻炼自己又能拿到一定的报酬。

在此小编推荐两个行业给题主：

1.餐饮业，极力推荐：KFC，原因如下：1.正规，不会拖欠工资，工资也不低，入职离职都正规的合同流程。2.可以锻炼自己，了解KFC这个所谓的餐饮业的“黄埔军校”，如果想往餐饮发展，提前铺垫，即使以后不做也会有所了解。3.暑***结束后，如果想做可以继续兼职，

2.超市行业，推荐：便利店如：华润，全家等大型的连锁超市。原因基本类似KFC推荐

不建议进厂，希望能对你有所帮助

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我这么看:

先从学徒工说起，学徒工可以分开来，学徒和工。学徒，侧重于掌握技能，工侧重于收益，两者在一起的时候，就是掌握技能和收益兼顾，这是件好事，谁都可以做，也应该做。

在说到大学生做学徒工。大学生的主业是学习，不说要求出类拔萃，只要不耽误自己修满学分毕业，不违法的前提下，做什么都可以，在把假期联系起来，总体来说，你的时间是受限制的，这一点需和接受你的单位讲清楚，多掌握技能是好事，我支持，但是，不要耽误学业，不要耽误接受你的单位。

能想着去做学徒工的孩子，一定是好孩子。努力吧。

我生边就有暑***工，之前是在韩国料理店工作有三个刚刚参加高考完的高中生经熟人介绍应聘到我们餐厅，试用期三天就转正了薪资待遇跟正常员工一样。

后来进了厂，厂里面也招聘了大量暑期工，他们的工资待遇跟刚进厂的普工一样，如果说是暑期工个人愚见不建议去当学徒工，很多工作学徒工是没有工资的，最多是包吃住。

所以想利用暑***期间挣点生活费的同学没必要去当学徒，可以选择服务行业，千万不要做学徒工，毕竟不是去学技能的，纯粹就是暑***期间***。

当学徒工一没钱，二技术也学不好，两个月时间说长不长，说短不短，但是这毕竟不算是真正意义上的参加工作，而且学徒工基本全是没工资，选择服务业或者进厂一个月拿两三千很正常，所以不建议暑期当学徒工。

不建议大学生做学徒工，学徒工最容易被黑心老板利用，什么学徒没技术，学技术没工资以往学徒还要倒贴钱，现在虽然有工资，但是很多黑心老板都是给的工资连最基本的生活费都不够，现在的年轻人开销也比较大，所以不建议当学徒工，其次我个人觉得进厂比当学徒工好，一，进厂可以体会到流水线工作的辛苦挣钱的不容易，二，大学毕业以后也不会轻易进厂，也许一次进厂也可能是最后一次进厂，毕竟大学生学历高毕业后可以选择更体面的工作。

关于这个大学生可不可以在暑***做学徒工，我认为是可以的，我发表一下我的观点。

学徒工是什么？学徒工是一个自己融入社会的一个吃饭手段，学习一个技能受益一生，同样也是企业的培养对像，企业培养一个技师是要花时间，费钱的。

学徒工可以跟着自己喜欢的行业的师傅，一般有长眼光的企业都会提前招聘大学生可以在暑***做学徒工，工资按照平常上班工人一样，然后以优厚的条件吸引大学生是否毕业后继续在企业上班。同样有的大学生创新也是比较突出的，这也是提前培养学徒工和挖掘人才的重要条件之一，至于能不能留的住人主要还是看领导层的了。

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到此，以上就是小编对于暑期托管机构华润大厦的问题就介绍到这了，希望介绍关于暑期托管机构华润大厦的1点解答对大家有用。