托管机构薪资表,托管机构薪资表怎么填

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构薪资表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构薪资表的解答，让我们一起看看吧。一般托管一个月要多少钱啊？课后托管服务...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构薪资表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构薪资表的解答，让我们一起看看吧。

1. 一般托管一个月要多少钱啊？
2. 课后托管服务劳务报酬发放办法？
3. 想做天津托管老师，不知道托管老师工资能不能撑得住天津房租？
4. 教培机构疫情期间教师工资怎么发？

一般托管一个月要多少钱啊？

截止2020年2月12日，天津开个托管班的成本大概5万，具体看办学层次和规模，因为这个费用问题受很多因素的影响，因此不同的投资者所投入的费用并不是一概而论的，应该从多个方面进行考虑，比如是房屋的租金、装修费用、餐饮费用、师资费用、广告宣传费用等。

1、房租

房租是大头，一般是1楼，最好有院子，学校附近最好，一般3000元-6000元/月之间。如果是家庭式的经营，则房租可以省去。具体的情况具体而定。房租算是投资中占比较高的，根据当地的情况，有的是押一付三，有的是押一付六，有的是押一付年。

2、装修

租下来的房子对格局进行简单装修改造，如果要装修出些特色，费用就高些，简单装修几千元就够了，复杂一点的大概花1-3万左右。家庭式的经营就不需要特别装修，能省则省。

3、课桌、黑板等教学用具

购置一些课桌 , 一般200元左右一套。黑/白板以及其他小件物品大致在600元上下。整体预算在2600~ 3000元。

课后托管服务劳务报酬发放办法？

课后托管服务劳务费。课后托管服务以本校在岗教师为主体，不得与社会力量联合举办。参与托管服务工作的教职工所提供的课后托管服务，为超出规定工作时限的额外工作，给予相应的劳务报酬，原则上每师每小时为30-50元。

教职工参与课后服务工作取得的收入在学校绩效工资总量内核增，单列管理。

各中小学要制定课后托管服务人员劳务报酬发放办法，根据实际接爱课后托管服务学生人数、参与的教师人数，明确发放标准，细化课后托管服务总课时量和开展活动内容，报教育局审核同意后实施。

想做天津托管老师，不知道托管老师工资能不能撑得住天津房租？

托管老师工资低2500—2800（没有保险），到3000都挺困难的，天津房租一室的市内不在繁华区域的应该低于2000，房租是能够的，但是日常生活费就没了，托管老师基本都是半天班，可以考虑再干点别的。能胜任托管老师的，可以选择其他的工作做做，待遇会好一点，而且有保险。

教培机构疫情期间教师工资怎么发？

这个各个机构可能不是很一样吧。

有些机构的老师的合同是有保底课时的，也就是说无论有没有课都要给这些老师发放哪怕是基本工资，并且缴纳社保。

但是很多小的机构，平时给老师的工资就是有课来没课走，只是临时合作的关系。这样的话，如果受疫情影响机构没有开班的话，老师是不会有任何的收入的。但是这种情况下机构根本没有办法去制约老师在其他地方兼职或者在网上开自己的课程。

还有一部分大机构是打擦边球，也就是拖着不给老师转正，长期保持老师***的状态。享受了前者的老师的稳定性和后者的较低的用工成本。但是严格的说这样做是违法的，一旦老师和机构撕破脸铁了心的走出仲裁的话，机构会很麻烦。

首先可以肯定工资是必须要发的。只是发放的方式和额度不同，在此之前我特地整理了有关疫情期间的一些法规问题，今天借助这篇文章的内容来回答。根据人力***社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状***感染的肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》工资应该如何发放？

企业停工时间不超过一个月的，应该按照劳动合同规定的标准支付职工工资

超过一个工资支付周期的，如果职工提供了劳动，企业支付工资不得低于当地工资标准

超过一个工资支付周期的，如果职工没有提供劳动，企业应该按照生活费标准进行发放（应不低于当地最低工资标准的70%）

到此，以上就是小编对于托管机构薪资表的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构薪资表的4点解答对大家有用。